Wij vragen

Wil jij werken in een nieuw te ontwikkelen Moeder-Kind Centrum? Ga jij graag met de innovatie op onze afdeling mee en houd je van een uitdaging? Ons jonge team van het Moeder-Kind centrum zoekt collega's! We horen graag van jou!

Informatie

  • Na een gezamenlijk te bepalen inwerktraject start je aan je opleiding tot Kinderverpleegkundige
  • Samen met gepassioneerde collega's verzamel je continu en op systematische wijze gegevens. Dit doe je aan de hand van verpleegkundige anamnese en observatie bij het zieke kind om je een totaalbeeld te vormen van de (uitgangs)situatie van het kind
  • Je formuleert verpleegkundige diagnoses en stelt een verpleegplan op. Dit doe je op basis van verpleegkundige en medische diagnostiek en de beoogde resultaten van zorgverlening. Je beargumenteert de keuze en de prioriteitstelling voor bepaalde verpleegkundige interventies en ondersteuning van het medische beleid
  • Op verantwoorde en doeltreffende wijze verleen je zorg aan het zieke kind of zuigeling
  • Specifieke kwaliteits aandachtspunten zijn:
    • Zorgprocessen zodanig inrichten dat er ruimte is voor zelfzorg en mantelzorg
    • Voorbereiding op, ondersteuning bij en uitvoeren van onderzoek en behandelingen
    • Adequaat gebruik van materialen en/of apparatuur
    • Mee werken aan een kind -en gezinsvriendelijke omgeving
    • Multidisciplinaire samenwerking coördineren
  • Je werkt zoveel mogelijk Evidence Based Practice
  • Je hebt een breed takenpakket en werkt samen met de collega's binnen de unit zuigelingen, dagbehandeling of Kind & Jeugd
  • Jouw inbreng als collega ten aanzien van de ontwikkeling van zorg, de afdeling en het team worden zéér op prijs gesteld


Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een diploma HBO-V en je bent bereid de opleiding tot kinderverpleegkundige te volgen
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan als verpleegkundige
  • Je bent een collegiale en gemotiveerde verpleegkundige met doorzettingsvermogen
  • Je hebt affiniteit met en sensitiviteit in omgang met kinderen
  • Je kunt onder zeer wisselende werkdruk functioneren zowel zelfstandig als in teamverband en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je bent creatief, kritisch en neemt initiatief
  • Voor jou is het vanzelfsprekend dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen binnen je vakgebied en dit vertaalt naar de praktijk


Arbeidsvoorwaarden
De functie van kinderverpleegkundige is volgens ziekenhuis CAO ingeschaald in FWG 50 (max
€ 3490,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Tijdens je opleiding is de functie ingeschaald in FWG 45 (max € 3072,00 bruto per maand). Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement of extra reiskostenvergoeding. Deze regelingen leveren jou een fiscaal voordeel op! Binnen het meerkeuzesysteem kun je bijvoorbeeld ook extra verlofdagen kopen.
Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie en je mogelijkheden op de Kinderafdeling? Neem dan contact op met Janine Dijkhuis-Waucomont (afdelingsmanager) op 040 - 239 82 00.
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag voor via de sollicitatiebutton op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats op een nader te bepalen datum.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega's. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.

De afdeling Kindergeneeskunde bestaat uit 3 units: neonatologie, kind- en jeugdzorg en dagbehandeling. We beschikken over 12 bedden op de unit Neonatologie , 16 - 19 bedden op de unit kind en jeugd en 4 plaatsen voor de dagbehandeling kindergeneeskunde.
Ons team bestaat uit ongeveer 50 collega's. Het team kun je omschrijven als collegiaal, dynamisch, volop in beweging en jong. De teamleden hebben passie voor hun vak. Samen professionaliseren we de zorg op de units continu en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg.
Binnen de afdeling Kindergeneeskunde werken onder andere high-care neonatologie verpleegkundigen, kinderverpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding tot kinderverpleegkundige of high care neonatologie verpleegkundige. De afdeling is een multidisciplinaire afdeling waar de patiëntenzorg in nauwe samenwerking met diverse disciplines wordt verleend. Hiernaast heeft de afdeling Kindergeneeskunde een regionale functie gericht op o.a. Allergologie en Oncologie (Shared Care Center).432316

Deze vacature is verlopen