Wij vragen

De afdeling Distrimed Intern is een dynamische werkomgeving met een team van 50 collega's. De afdeling is verantwoordelijk voor de dagelijkse farmaceutische dienstverlening aan opgenomen patiënten in het Catharina Ziekenhuis. De speerpunten van onze afdeling zijn specialistische farmaceutische patiëntenzorg en medicatieveiligheid. Onze apothekersassistenten gaan steeds vaker naar de afdelingen en de patiënten toe om hun werkzaamheden dicht bij de patiënt uit te voeren. Hierom zoeken we in jou een gedreven collega die open staat voor vernieuwingen! In deze baan ben je samen met je collega's afwisselend in zowel de apotheek als op de verpleegafdelingen actief.

  • Je maakt een ruim assortiment geneesmiddelen voor toediening gereed voor de verpleegafdelingen, waarbij de focus ligt op het bereiden van cytostatica.
  • Je verzorgt de uitgifte van geneesmiddelen en houdt toezicht op en begeleidt het distributieproces en de medicatiebewaking
  • Je voert medicatiebewaking uit binnen de apotheek en op de verpleegafdelingen
  • Je denkt actief mee over professionalisering en verbetering van nieuwe implementaties
  • Een ervaren apothekersassistent geven wij, naast de reguliere werkzaamheden, verantwoordelijkheid over een speciale taak in de apotheek of verpleegafdeling


Functie-eisen

  • Je bent een gediplomeerd Apothekersassistent en hebt affiniteit met geneesmiddelendistributie en medicatiebewaking
  • Je bent klantgericht, communicatief vaardig, een teamplayer die ook zelfstandig uitstekend functioneert, stressbestendig en je kunt snel schakelen in hectische situaties
  • Je verricht periodiek bereikbaarheidsdiensten in avonden en weekenden.


Arbeidsvoorwaarden
De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG 40 (max € 2797,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Een apothekersassistent die geen ziekenhuiservaring heeft wordt ingeschaald in FWG 35.
Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding. De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op!
Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een aanstellingskeuring en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie en je kansen op de afdeling Apotheek? Neem dan contact op met Anneke van Galen (Teamleider Distrimed Intern) op telefoonnummer 040 - 239 87 95.
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we via de sollicitatiebutton op deze pagina.

De Apotheek en distrimed Intern
Met een enthousiast en vooruitstrevend apotheekteam van 175 personen worden alle taken van de ziekenhuisfarmacie uitgeoefend ten behoeve van het ziekenhuis en diverse externe instellingen. De apotheek speelt een landelijke voortrekkersrol op het gebied van de kwaliteitszorg (sinds 1997 ISO-9001 gecertificeerd, sinds 2000 de GMP-z erkenning, sinds 2007 een operationeel medicatie Veiligheids Management Systeem). Er wordt voortvarend gewerkt aan de vernieuwing van de klinisch farmaceutische dienstverlening (o.a. elektronisch voorschrijven, medicatieveiligheid, robotisering).

Bij je start binnen onze afdeling Distrimed Intern begin je met een Bootcamp. In jouw eerste week op onze afdeling Distrimed Intern leiden wij je rond binnen alle afdelingen van de apotheek. We maken je wegwijs in alle werkzaamheden en taken gedurende jouw inwerktraject welke op maat gemaakt is voor jou en afhankelijk is van jouw ervaring en behoefte. Maandelijke evalueren we met je zodat je binnen één jaar volledig ingewerkt bent in je functie.

Binnen de afdeling is het mogelijk om een groei te maken van Medior naar Senior Apothekersassistent. Bij elke functie horen weer andere taken en ook een andere beloning. Voor iedereen geldt dat zij kunnen deelnemen aan projectgroepen, specialist kunnen worden voor een bepaald aandachtsgebied en deelnemen aan leuke in-company trainingen. Deze trainingen hebben onderwerpen gericht op medicatie zoals oncologie, antistolling en obesitas.
Binnen onze afdeling hoef je niet van baan te veranderen omdat het werk continu verandert!

Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega's. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.451450