Wij vragen

Wil jij in een inspirerende omgeving onderzoek doen naar manieren om voor de patiënt relevante uitkomsten van zorg verder te verbeteren? De afdeling Research & Development van het Catharina Hart- en Vaatcentrum zoekt na 1 april 2019 een PhD-kandidaat. De afdeling "Research & Development" is een innovatieve en wetenschappelijk gedreven omgeving vanuit waar je met je team nauw samenwerkt met de cardiologen en thoraxchirurgen van het Catharina Hart- en Vaatcentrum.

Informatie
Het Catharina Hart- en Vaatcentrum is één van de grootste hartcentra van Nederland en koploper op het terrein van de implementatie van Value-Based Healthcare (VBHC). Aan de hand van de VBHC-methode heeft het Catharina Hart- en Vaatcentrum inmiddels aantoonbaar meerdere verbeteringen in uitkomsten van zorg weten te realiseren. Ook was het Catharina Hart- en Vaatcentrum een van de initiatiefnemers van het Meetbaar Beter programma en het eerste centrum in Nederland dat een overeenkomst met een zorgverzekeraar sloot waarbinnen kwaliteitsverbetering wordt beloond.

Het promotie-traject is nauw verweven met de kwaliteitscyclus van het Hart- en Vaatcentrum en bestaat uit het analyseren van data, het inzichtelijk maken van de uitkomsten van zorgverlening, het uitvoeren van literatuurstudies en het schrijven van wetenschappelijke artikelen. De werkzaamheden zullen resulteren in een proefschrift.

De resultaten van deze promotie zullen in hoge mate bijdragen aan de continue verbetering van uitkomsten in de hartzorg, zowel in het Catharina Hart- en Vaatcentrum als ook in de gehele zorgketen die buiten de muren van het Catharina Ziekenhuis plaatsvindt. Het gaat hierbij om onderwerpen binnen zowel de cardiologie als ook de cardio-thoracale chirurgie.

Functie-eisen

  • Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur geneeskunde of technische geneeskunde
  • Interesse in vernieuwing en verbetering in de zorg
  • Aantoonbare affiniteit en/of ervaring met wetenschappelijk onderzoek en/of publiceren is een pre
  • Affiniteit met data en goede kennis van statistische methoden en technieken
  • Resultaatgericht, gedreven, goede organisatorische vaardigheden, doorzettingsvermogen, goede sociale vaardigheden, flexibel en zelfstandig
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (in het Nederlands en Engels)
  • Ambitie om onderzoeksresultaten op (inter-)nationale congressen te presenteren


Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van het promotietraject, met een maximum van vier jaar.
De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding. De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op!
Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een aanstellingskeuring en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie en je kansen op de afdeling Research & Development? Neem dan contact op met Lukas Dekker (Cardioloog) op 040 - 239 70 04.

Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 maart 2019 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

De afdeling Research & Development
Het Catharina Hart- en Vaatcentrum beschikt over een eigen afdeling "Research & Development". Hier voeren wij in een ambitieus team van artsen, promovendi en onderzoeksmedewerkers vele onderzoeken naar nieuwe behandelmethoden, medicijnen en verbetering van zorg uit. Dat doen we ook in samenwerking met collega's van andere ziekenhuizen, universiteiten en farmaceutische bedrijven. Zowel nationaal als internationaal staat de afdeling "Research & Development" zeer hoog aangeschreven.

Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega's. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.466000

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende