Wij vragen

  • In een team van 3 coördinatoren stuur je team van voedingsassistenten in operationele zin aan. Het team bestaat uit 80 medewerkers in loondienst en een pool van ongeveer 20 uitzendkrachten.
  • Je ziet toe op een effectieve planning van de werkzaamheden / activiteiten voor een optimale inzet van mensen en middelen.
  • Je controleert en corrigeert waar nodig obv protocollen, verantwoordelijkheden en kwaliteitsdoelstellingen van de afdeling.
  • Je bent verantwoordelijk voor de goede uitvoer van de operationele doelstelling die bij het team liggen.
  • Je signaleert, initieert en voert verbeteringen uit voor het realiseren van een optimale servicebeleving en een optimaal werkklimaat.
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de afdelingsdoelstellingen
  • Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van alle kwaliteitsborgingsystemen (op oa de hygiënecode en gastvrijheid) en ziet toe op de uitvoering daarvan.


Functie-eisen
Je weet je werkzaamheden efficiënt uit te voeren en houdt hierbij de verschillende belangen in het oog. Je bent proactief bezig met kennisoverdracht, je begeleidt nieuwe medewerkers en vrijwilligers en streeft naar verbetering en ontwikkeling van werkvoorschriften en procedures om altijd de beste zorg te leveren. Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties:

  • Je beschikt over een MBO niveau 4 certificaat, bij voorkeur facilitair of horeca.
  • Je bent gastvrij en je kan je goed inleven in de patienten, gasten en klanten
  • Je bent aantoonbaar in staat een grote groep mensen te coördineren, waarbij jij de dagdagelijks verbindende factor bent.
  • Je bent zelfstandig en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je bent een hand-on type en een aanpakker.
  • Je weet hoe je je team moet motiveren.
  • Je hebt affiniteit met e/o ervaring in de zorg.
  • Inhoudelijke kennis van de hygiënecode voor de zorg en HACCP is een pre.


Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 6 maanden. De functie is volgens ziekenhuis CAO ingeschaald in FWG 35 (max € 2612,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement of extra reiskostenvergoeding. Deze regelingen leveren jou een fiscaal voordeel op! Binnen het meerkeuzesysteem kun je bijvoorbeeld ook extra verlofdagen kopen. Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling. Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie en je kansen op de afdeling Voedingsassistenten? Neem dan contact op met Nicole Weemaes (teamleider Voedingsassistenten) op 040 - 239 87 89.

Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag voor 5 maart 2018 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Afdeling Voedingsassistenten
Om te zorgen dat het onze patiënten aan niets ontbreekt, zijn de voedingsassistenten dagelijks op de verpleegafdelingen druk in de weer met de maaltijden. De afdeling voedingsassistenten kenmerkt zich door een hoog niveau van gastvrije dienstverlening. Patiënten ontvangen voeding afgestemd op hun individuele keuze, dieet en/ of gezondheidstoestand.

Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega's. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis tot het selecte gezelschap van Top Employers 2018 behoort.379669

Deze vacature is verlopen