Wij vragen

Nog niet in het bezit van het diploma Obstetrie verpleegkundige? Geen probleem! Ook jou nodigen we van harte uit om te solliciteren. In deze functie ga je bijdragen aan een optimale patiëntenzorg en een verdere doorontwikkeling van de afdeling Verloskunde / Kraam.

Informatie
Indien je nog niet over het diploma Obstetrie verpleegkundige beschikt, start je als verpleegkundige Verloskunde op de kraamafdeling. Je doet maximaal één jaar werkervaring op binnen de kraamafdeling, om 'feeling' te krijgen met dit specialisme. Aansluitend ga je een korte stage (maximaal 3 maanden) volgen op de verloskamers om te kijken of dit bij je past. Tijdens deze stage beoordelen, zowel de teamleider, praktijkopleider als je stagebegeleider, of je in aanmerking komt voor de opleiding Obstetrie. Na een positieve beoordeling, word je aangemeld voor de opleiding en ga je deze voor de duur van 1,5 jaar volgen. Indien je niet voldoet aan de vereiste competenties, wordt het contract binnen de afdeling Verloskunde / Kraam beëindigd.

Indien je beschikt over het diploma Obstetrie, ben je direct inzetbaar op zowel de verloskamers als op de kraamafdeling.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal in het bezit van het diploma HBO-Verpleegkundige.
  • Je bent BIG-geregistreerd.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring als verpleegkundige op een kraamafdeling.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.


Arbeidsvoorwaarden

  • De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG50 (max €3.664,- bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Indien je nog niet beschikt over het diploma O&O Verpleegkundige, word je ingeschaald als verpleegkundige FWG45 (max € 3.225,- bruto per maand).
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide ter hoogte van een volledig maandsalaris (13e en 14e maand).
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2020 voor de 12e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je Werk".

Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie of wil je een dagje meelopen om te kijken of onze afdeling bij jou past? Neem dan contact op met Hans Bijsterveld (Afdelingsmanager) of Keetje Sars (Teamleider Verloskunde / Gynaecologie) op 040-2398100

Wil jij deel uitmaken van ons team? Je sollicitatie ontvangen we graag voor 20 augustus 2020 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het Vrouw Kind Centrum
Ons gloednieuwe Vrouw Kind Centrum bestaat uit afdeling Verloskunde, verpleegafdeling Kindergeneeskunde en de Couveuseafdeling. Dit biedt jou een fantastische kans want het Vrouw Kind Centrum is bijzonder. Hier streven we ernaar moeder en kind zoveel mogelijk bij elkaar te houden en ook de vader zoveel mogelijk te betrekken. Dat vraagt een intensieve samenwerking tussen verloskundigen, kinder(-oncologie)verpleegkundigen, obstetrie- en gynaecologieverpleegkundigen, high-care neonatologieverpleegkundigen, kinderartsen en gynaecologen die samen werken aan één doel; gezinsgerichte zorg.
De verpleegafdeling Verloskunde / Kraam is enkele jaren geleden compleet gerenoveerd en beschikt over 15 bevalsuites. Jaarlijks vinden er ongeveer 1700 bevallingen plaats (waarvan ongeveer 250 van de1ste lijn). In totaal werken er 35FTE verpleegkundigen en 8,5 FTE verloskundigen.
De afdeling Verloskunde / Kraam kenmerkt zich door een professionele werksfeer. Op de verloskamers wordt volgens de principes van Active management of labour gewerkt.

Binnen het Vrouw Kind Centrum vinden we persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk alsook onze ambitie en innovatie. We leren veel van elkaars specialismen en bieden verschillende opleidingsmogelijkheden

Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.642480

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende