Wij vragen

Ter objectivering van de toegevoegde waarde van het Nederlands Hart Netwerk (NHN) en voor de verdere ontwikkeling van het NHN op organisatorisch gebied zijn we op zoek naar een enthousiaste wetenschappelijk onderzoeker (postdoc) / projectleider om het NHN te versterken. Het betreft hier een functie voor +/-60% wetenschappelijk onderzoeker (postdoc) en voor +/-40% projectleider.

Informatie

  • Je draagt zorg voor het analyseren van datasets rondom de ziektebeelden atriumfibrilleren, hartfalen, coronairlijden en kleplijden.
  • Je interpreteert de bevindingen van de uitgevoerde analyses en presenteert deze, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en/of Engels.
  • Je schrijft nationale en internationale publicaties m.b.t. de bevindingen van de uitgevoerde analyses i.s.m. betrokken coauteurs.
  • Je initieert nieuw en relevant onderzoek rondom de ziektebeelden atriumfibrilleren, hartfalen, coronairlijden en kleplijden binnen het NHN.
  • Je bewaakt de voortgang van de geïnitieerde onderzoeken.
  • Je begeleidt en instrueert onderzoeksassistenten / studenten voor het verwerken van de benodigde data in de databases voor het NHN.
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van actuele projecten binnen het NHN;
  • Je zorgt voor de coördinatie en ondersteuning van werkgroepen.
  • Je stimuleert projectleden in het doorlopen van een continue verbetercyclus (PDCA-cyclus);
  • Je rapporteert de resultaten van de onderzoeksvragen, analyses en de voortgang van overige projecten aan de programma manager van het NHN.


Functie-eisen

  • Deze functie vraagt om een zelfstandige en initiatiefrijke collega met een (bijna) afgerond PhD-traject vanuit een relevante opleiding met een zorgprofiel (bijv. gezondheidswetenschappen, gezondheidseconomie, (sociale) psychologie of soortgelijke richting).
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het uitvoeren en analyseren van zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het schrijven van nationale en internationale artikelen (in impact jounals).
  • Je hebt kennis en ervaring van analyseprogramma's zoals SPSS, STATA, SAS en/of MLWin;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve (Nederlands en Engels) en sociale vaardigheden.


Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris en arbeidsvoorwaarden voldoen aan de CAO ziekenhuizen en zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie.
  • Het betreft een dienstverband van 36 uur per week, parttime tot 24 uur behoort ook tot de mogelijkheden.
  • Bij aanvang krijg je een aanstelling voor de duur van 12 maanden met uitzicht op continuering van het dienstverband.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide ter hoogte van een volledig maandsalaris (13e en 14e maand).
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2020 voor de 12e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je Werk".

Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie en het NHN kun je contact opnemen met Paul Cremers (programma manager, 0624893629) of kijk op de website: www.nederlandshartnetwerk.nl.

Wij verzoeken je om uiterlijk 27 september 2020 te reageren op deze functie door jouw CV en motivatiebrief te sturen naar paul.cremers@nederlandshartnetwerk.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Catharina Ziekenhuis
Binnen het NHN zijn netwerken van zorgaanbieders ingericht rondom hartaandoeningen (o.a. atriumfibrilleren, hartfalen, coronairlijden en kleplijden). Voor iedere hartaandoening is/komt zowel retrospectieve als prospectieve data beschikbaar (van zowel patiënt relevante uitkomsten als zorgkosten). Momenteel is het toetsen van de (kosten)effectiviteit van de aanpak van het NHN beleidsprioriteit nummer 1. De resultaten van de bevindingen worden gepresenteerd in (inter)nationale tijdschriften, gedurende het jaarlijkse congres van het NHN (jaarlijks +/- 300 bezoekers) en overige (inter)nationale congressen en symposia.

Om zowel de kwaliteit van zorg te verbeteren en de zorgkosten te reduceren is veel aandacht voor Value Based Healthcare (VBHC) als methodiek om complexe vraagstukken in de gezondheidszorg op te lossen. De zorgaanbieders binnen het NHN hebben transmurale zorgstandaarden ontwikkeld, welke geïmplementeerd zijn in de gehele zorgketen. Na implementatie wordt een verbetercyclus gehanteerd om de ontwikkelde zorgstandaarden continu te verbeteren. Daarnaast worden diverse projecten toegepast ter verbetering van de kwaliteit van zorg en reductie van de zorgkosten. Door deze aanpak is het NHN een uniek en internationaal gewaardeerd initiatief, wat onderstreept werd door het winnen van de VBHC prize in 2018.

Het NHN is een samenwerkingsverband van zorgaanbieders uit de 1ste, 2de en 3de lijn in de regio Zuidoost Brabant. Hierbij zijn de cardiologen van de ziekenhuizen (Catharina Ziekenhuis, Elkerliek Ziekenhuis, Máxima Medisch Centrum en St. Anna Ziekenhuis) en de huisartsen van de zorggroepen (PoZoB, DOH, SGE en ELAN) in de regio Zuidoost Brabant zeer nauw met elkaar verbonden om de hoogste kwaliteit van zorg te bieden voor patiënten met een hartaandoening. Om de kwaliteit van zorg te kunnen optimaliseren zijn ook de thuiszorg, trombosedienst, apothekers, ambulancedienst en de eerstelijns diagnostiek verbonden aan het NHN. Het NHN is een kleine organisatie die volop in ontwikkeling is.

Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.645504

Vorige Volgende