Wij vragen

Zoek jij als Kinderverpleegkundige meer verdieping? Wij bieden jou de opleiding tot High Care Neonatologie Verpleegkundige met baangarantie. Ambieer jij een functie waarbij je psychosociale, verpleegkundige en technische zorg kunt combineren ? Houd jij hiernaast van continue innovatie en ga jij een uitdaging niet uit de weg? Wordt dan onze nieuwe collega binnen ons jonge en dynamische team van het in 2018 nieuw te openen Moeder-Kind Centrum.

Functie inhoud

  • Tijdens de opleiding welke 12 maanden duurt (bij een fulltime dienstverband) breng jij de kennis die je opdoet in theorie meteen in de praktijk. Afhankelijk van eerder opgedane werkervaring bepalen we samen met jou een voorwerktraject. Nadat je de juiste startcompetenties voor de vervolgopleiding Neonatologie hebt behaald, leggen we een startdatum van de specialistische vervolgopleiding vast.
  • Jij bent verantwoordelijk voor de gehele zorg rondom je patiënt en zijn/ haar ouders en coördineert de dagelijkse zorg voor hen.
  • Je past waar mogelijk Evidence Based Practice toe.
  • Jij zorgt voor jouw eigen inbreng bij projecten en ten aanzien van ontwikkelingen in de zorg, wij als collega's stellen jouw inbreng zéér op prijs!
  • Samen met gepassioneerde collega's verzamel je continu en op systematische wijze gegevens. Dit doe je aan de hand van verpleegkundige anamnese en observatie bij je patiënt om je een totaalbeeld te vormen van de (uitgangs)situatie van het kind.
  • Je formuleert verpleegkundige diagnoses en stelt een verpleegplan op. Dit doe je op basis van verpleegkundige en medische diagnostiek en de beoogde resultaten van zorgverlening. Je beargumenteert de keuze en de prioriteitstelling voor bepaalde verpleegkundige interventies en ondersteuning van het medische beleid.
  • Je werkt in een multidisciplinair team van hulpverleners.
  • Je draagt kwalitatief bij aan beleid en werkzaamheden.


Functie eisen

  • Je bent in het bezit van het diploma Kinderverpleegkundige of O&G Verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd.
  • Je bent collegiaal, gemotiveerd, flexibel en een doorzetter en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Vanzelfsprekend zorg je er voor dat je op de hoogte bent en blijft van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en je vertaalt dit direct naar de praktijk.
  • Je hebt affiniteit met jonge kinderen en bent sensitief in de omgang met deze doelgroep en hun verzorgers.
  • Jij functioneert zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend onder een zeer wisselende werkdruk.


Ons aanbod
De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG50 (max € 3421,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding. De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op!
Hiernaast bieden we jou ruimte voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een aanstellingskeuring en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?
Wil je meer weten over deze functie en je mogelijkheden op de Kinderafdeling? Neem dan contact op met Janine Dijkhuis-Waucomont (Afdelingsmanager) op 040 - 239 82 00. Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag voor 17 augustus 2017 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Afdeling Kindergeneeskunde
De afdeling Kindergeneeskunde bestaat uit 3 units: neonatologie, kind- en jeugdzorg en dagbehandeling. We beschikken over 12 bedden op de unit Neonatologie , 16 - 19 bedden op de unit kind en jeugd en 4 plaatsen voor de dagbehandeling kindergeneeskunde.
Binnen de afdeling Kindergeneeskunde werken onder andere high-care neonatologie verpleegkundigen, kinderverpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding tot kinderverpleegkundige of high care neonatologie verpleegkundige. De afdeling is een multidisciplinaire afdeling waar de patiëntenzorg in nauwe samenwerking met diverse disciplines wordt verleend. Hiernaast heeft de afdeling Kindergeneeskunde een regionale functie gericht op onder andere Allergologie en Oncologie (Shared Care Center).
Ons team bestaat uit ongeveer 50 collega's. Het team kun je omschrijven als collegiaal, dynamisch, volop in beweging en jong. Alle teamleden hebben passie voor hun vak. Samen professionaliseren we de zorg op de units continu en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg.

Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega's. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.393748

Deze vacature is verlopen