Wij vragen

Ben jij een bruggenbouwer die op tactisch en strategisch niveau de verbinding kan maken tussen het ziekenhuis en de afdeling ICT? Dan is de functie informatiemanager binnen de afdeling Informatiemanagement van het Catharina Ziekenhuis wat voor jou!
Het Catharina Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met veel ICT- en innovatie projecten. Naast het vormgeven van de optimale informatievoorziening voor het ziekenhuis, ligt de focus op het verder professionaliseren van de afdeling. In toenemende mate zijn de informatiemanagers betrokken, c.q. beleidsbepalend, bij het opstellen van adviezen voor toekomstige veranderingen in het informatie- en applicatielandschap binnen het ziekenhuis.

Informatie

  • Je inventariseert de behoefte in het ziekenhuis en vertaalt deze naar ICT oplossingen en andersom creëer je draagvlak in het ziekenhuis vanuit MICT. Hierbij sta je continu in het spanningsveld van de nieuwste technieken versus stabiliteit in de informatievoorziening en de technische restricties versus de vraag vanuit het ziekenhuis.
  • Je volgt de trends op het gebied van zorg, informatiemanagement en applicatie ontwikkelingen en adviseert hoe we de informatievoorziening, binnen en buiten het ziekenhuis, kunnen vormgeven en laten aansluiten bij de ambities van het ziekenhuis.
  • Je hebt een proactieve rol in de vertaling van strategische doelen en nieuwe wensen vanuit het ziekenhuis naar het effect op de bestaande processen, informatiestromen en applicaties.
  • Je brengt het totale informatiseringlandschap van het ziekenhuis in beeld en je werkt aan beleid op de verschillende deelsystemen in hun onderlinge samenhang. Vanuit deze positie is samenwerking met de afdelingen Klinische Fysica en Enterprise Architectuur essentieel om projecten succesvol te maken.
  • Je ontwikkelt beleid, kaders en richtlijnen rondom de informatie-uitwisseling met patiënten, ketenpartners en tussen zorgprofessionals binnen het ziekenhuis. Dit doe je in samenwerking met de diverse stakeholders in het ziekenhuis en je collega's van MICT.


Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, in de richting van medische informatiekunde, klinische informatica, gezondheidswetenschappen, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Je hebt tenminste vier jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt actuele kennis en ervaring van processen en informatiesystemen in de zorg.
  • Je bent adviserend, politiek sensitief en communicatief vaardig als gesprekspartner voor belangrijke stakeholders. Daarnaast heb je overtuigingskracht en een gezond portie lef om 'nee' te verkopen in het belang van het ziekenhuis.
  • Je beweegt je gemakkelijk tussen artsen, managers en andere zorgprofessionals en je betrekt hen in het opstellen van visie en beleid waarvoor je breed in het ziekenhuis draagvlak weet te creëren.
  • Je bent in staat de ambities en doelstellingen te presenteren en om te zetten in onderbouwde adviesrapporten, business cases, richtlijnen en beleidsdocumenten.
  • Je bent gedreven, pro-actief, resultaat- en servicegericht.


Arbeidsvoorwaarden

  • We bieden je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na goed functioneren wordt dit omgezet naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
  • De functie wordt volgens ziekenhuis CAO ingeschaald in FWG 60 of 65 (max €5504,- bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beide ter hoogte van een volledig maandsalaris (13e en 14e maand).
  • Je kunt gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt en je een reiskostenvergoeding ontvangt.
  • Werken bij een topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om samen te werken met professionals van andere Santeon ziekenhuizen en zo vernieuwing te stimuleren.
  • Catharina ziekenhuis is in 2020 voor de 12e keer op rij verkozen tot Top Employer, daar zijn we trots op.
  • Investering in jouw ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.
  • De mogelijkheid om gratis deel te nemen aan een ruim aanbod aan activiteiten in het kader van "Sterk in je Werk".

Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 november 2020 via de sollicitatiebutton op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats op 9 november.

Wil je meer weten over deze functie en je kansen binnen de afdeling Klinische Fysica en Informatiemanagement? Neem dan contact op met Mariska Albers (Afdelingsmanager) op 040 - 239 99 60.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Service eenheid MICT en afdeling Klinische Fysica & Informatie Management
De service-eenheid Medische, Informatie en Communicatie Technologie (MICT ) is verantwoordelijk voor de ICT en de medische technologie van het ziekenhuis. Haar missie is het verbeteren van zorgprocessen door inzet van technologie.
De ambities van het Catharina Ziekenhuis zijn groot. Dat uit zich onder andere in de ICT en medisch technologische omgeving, die modern en complex is, met veel afwisselende werkzaamheden en projecten. De afdeling Klinische Fysica & Informatie Management (KIM) is onderdeel van MICT. De afdeling KIM bestaat momenteel uit de Afdelingsmanager, Klinisch Fysici, Informatie Managers en Functioneel Beheerders.

Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.662050

Vorige Volgende