Wij vragen

Jij bent een gedreven en energieke farmaceutisch analist die samen met de verantwoordelijk apothekers en teamleider leiding wil geven aan ons apotheek-laboratorium. Jij bent in staat om de competenties van je collega's op waarde te beoordelen en verder te ontwikkelen. Jij gaat elke uitdaging aan, en wilt werken in een apotheek die barst van de ambitie en ontwikkelingen.
Solliciteer vandaag nog om te komen werken in ons splinternieuw gebouwde bereidingscentrum!

Informatie

  • Aanspreekpunt voor interne en externe klanten.
  • Operationeel sturing geven aan elf analisten en meewerken als klinisch-farmaceutisch analist waarbij je analyses uitvoert.
  • Verantwoordelijk voor de operationeel-inhoudelijke aansturing van het laboratorium team.
  • Je neemt de regie en een voorbeeldrol in het plannen, bewaken en stellen van prioriteiten m.b.t. het werkaanbod. Je bent in staat werk te verdelen onder je teamgenoten.
  • Optimaliseren van laboratorium processen in het kader van kwaliteit en efficiency.
  • Stimuleren, coachen en motiveren van de laboratorium teamleden.
  • Verantwoordelijk voor de borging van de kwaliteitssystemen ISO en GMP en de begeleiding van de senior-analisten met dit aandachtsgebied.
  • Verzorgen van rapportages op gebied van externe analyses/kwaliteit en performance.
  • Monitoren en mede oplossen van proces en product deviaties.


Functie-eisen

  • HBO gediplomeerd in de richting van Life Sciences of Biochemie.
  • Ervaring binnen een klinisch-chemisch laboratorium of farmaceutisch lab.
  • Aantoonbare coachende en coördinerende vaardigheden, je hebt oog voor de relatie en ontwikkeling van collega's en je bent resultaatgericht.
  • Bekend met GMP en ISO 15189 regelgeving en werkwijze in een laboratorium.
  • Kennis van en hands-on ervaring met moderne analysetechnieken is vereist, ook op gebied van validatie en methode ontwikkeling.
  • In staat om samen met de teamleider en verantwoordelijk apothekers de kaders te zetten en hier mét het team invulling aan te geven waarbij ruimte is voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid van jou en de analisten.


Arbeidsvoorwaarden

  • Een baan voor het leven met collega's die voor jou klaarstaan.
  • De mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
  • Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 55 (max. €4227,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra's als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag.
  • Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
  • Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is.
  • Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar, waarna deze bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.
  • Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
  • Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.


Contactinformatie
De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.

Kom meer te weten over deze functie of loop een dagje mee met een (toekomstige) collega. Bel hiervoor met Michel van Hoof op telefoonnummer 040 - 239 8795 of 06-81660849.

Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 5 augustus 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina. Je kunt je sollicitatie richten aan Michel van Hoof (Teamleider afdeling bereidingen-lab, ziekenhuisapotheek).

Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Ziekenhuisapotheek
In een modern ingerichte Ziekenhuisapotheek zijn circa 200 medewerkers werkzaam die onderverdeeld zijn over de afdelingen Distrimed (distributie en medicatiebewaking) intern (ziekenhuis), Distrimed extern (externe instellingen), Poliklinische apotheek, Bereidingen, Laboratorium en Bedrijfsbureau. De apotheek werkt samen met andere ziekenhuisapotheken van Santeon, een samenwerkingsverband van 7 topklinische ziekenhuizen verspreid over Nederland.

De apotheek speelt een landelijke voortrekkersrol op het gebied van de kwaliteitszorg (sinds 1997 ISO-9001 gecertificeerd, sinds 2000 een GMP-z erkenning en sinds 2007 een operationeel medicatie Veiligheids Management Systeem), voorraadbereidingen en specialistische farmaceutische patiëntenzorg. Recent is een nieuw bereidingscentrum gebouwd met daarin een laboratorium van 200m2 waar zowel de kwaliteitscontrole van eigen bereidingen als klinisch farmaceutische bepalingen worden uitgevoerd.

Het apotheek-laboratorium verricht klinische en farmaceutische analyses voor interne en externe klanten. De analyses worden zowel uitgevoerd voor ons bereidingencentrum waar geneesmiddelen worden geproduceerd (farmaceutische kant) als voor de patiënten die in ons ziekenhuis en omliggende ziekenhuizen liggen (klinisch-farmaceutische kant).
Voor beide analyse groepen wordt gewerkt onder strikte kwalificatie richtlijnen (ISO/GMP) en met moderne analyse technieken (LC-MS; UPLC; GC; AAS; IR).
Per april 2021 is het laboratorium werkzaam in een splinternieuw bereidingencentrum.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.762949

Vorige Volgende