Wij vragen

Jij bent een veranderingsgerichte manager met oog voor mens en resultaat. Als afdelingsmanager Radiotherapie heb jij een duidelijke visie over de doorontwikkeling van de afdeling en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het Catharina Kanker Instituut. Dit doe jij in intensieve samenwerking met professionals (intern en extern) die betrokken zijn bij de oncologische zorg. Jij bent in staat om elke dag het beste van jezelf te geven en tegelijk weet jij veranderingen te initiëren, vorm te geven en deze te borgen voor de toekomst zodat een optimaal resultaat behaald kan worden. Kortom, jij gaat graag deze uitdaging aan! Dan zijn wij op zoek naar jou!

Informatie

  • Operationeel leiding geven in duo management met de specialist manager.
  • Op de ingeslagen weg doorgaan en aanhaken bij het organisatiebrede traject binnen de thema's van excellente zorg, gestroomlijnd werken, netwerkzorg en portofolio keuze.
  • Als manager maak je gebruik van je kennis en ervaring in het effectief en op vernieuwende wijze inrichten van de werkprocessen. Daarbij houd je rekening met de veranderingen binnen Radiotherapie in de regio en in Nederland enerzijds en het creëren van een plezierige en stimulerende werkomgeving anderzijds.
  • Als afdelingsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de klant, de financiën, de medewerkers, kwaliteit en innovatie.

In de operationele aansturing betekent dit in hoofdlijnen;

  • Optimaliseren van de processen binnen de afdeling, binnen de kaders die gegeven zijn in het lange termijn beleid en de beschikbare capaciteiten en middelen;
  • Borgen van innovaties en verbeteringen;
  • Optimaliseren van de interne bedrijfsvoering in directe samenwerking met andere afdelingen binnen het ziekenhuis;
  • Opstellen van een jaarplan, activiteitenplan en jaarbudget en uitvoeren aan de hand van de PDCA-cyclus.
  • Realiseren van RVE doelen met de beschikbare capaciteiten.
  • Netwerken in en buiten de organisatie


Functie-eisen

  • Beschikt over academisch werk- en denk niveau, aantoonbaar in werk en opleiding (logistiek, bedrijfskunde of management);
  • Beschikt over organisatie sensitiviteit, bent communicatief vaardig en hebt stijlflexibiliteit; en je kan goed functioneren binnen een multidisciplinair team;
  • Beschikt over kennis van Radiotherapie of je bent bereidt deze kennis eigen te maken, je hebt affiniteit met medische technologie.
  • Ervaring met integraal management op operationeel niveau in een professionele organisatie; senioriteit is van belang.
  • Kennis en ervaring van verandermanagement, procesverbetering, logistiek en projectmatig werken en je bent in staat impulsen te geven aan veranderingen;
  • Relevante bedrijfskundige en financieel-economische kennis en/of ervaring om te kunnen sturen op managementinformatie;
  • In staat relevante ontwikkelingen binnen de organisatie effectief te vertalen naar de eigen afdeling;
  • In staat relevante ontwikkelingen buiten de organisatie, kennis van de markt effectief te vertalen naar de eigen afdeling;
  • Beschikt over probleemoplossend vermogen binnen een complexe organisatie met soms tegengestelde belangen;
  • Motiveert en stimuleert medewerkers en maakt hen verantwoordelijk voor de uitvoering en controle van hun eigen werkzaamheden, People manager;
  • In staat om helder en op verschillende niveaus te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.


Arbeidsvoorwaarden

  • Een baan voor het leven met collega's die voor jou klaarstaan.
  • De mogelijkheid om tussen de 32 uur - 36 uur per week te werken.
  • Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 70 (max €6.752,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra's als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag.
  • Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
  • Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeonwaar Catharina onderdeel van is.
  • Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar, waarna deze bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.
  • Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
  • Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.


Contactinformatie
De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.

Meer weten over deze functie? Bel hiervoor met Esther Gruintjes-van Gerven op telefoonnummer 040-239 9870.

Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 6 november 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Over Catharina Ziekenhuis
De afdeling Radiotherapie is onderdeel van het Catharina Kanker Instituut. Het Catharina Ziekenhuis heeft als één van de weinige ziekenhuizen in de regio een afdeling Radiotherapie. Hier worden jaarlijks ongeveer 3.500 patiënten behandeld.
De afdeling telt +/- 65 fte's en heeft +/- 90 medewerkers. De vakgroep Radiotherapie bestaat uit 10 radiotherapeuten en heeft twee arts-assistenten in opleiding. De afdeling kent een nauwe samenwerking met de afdeling MICT.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.801123

Deze vacature is verlopen

Recente Vacatures