Wij vragen

Voor de verdere implementatie van VBHC in het Catharina Ziekenhuis zoeken wij een data-analist/adviseur. Je rol is om het VBHC-programma samen met het huidige team verder te implementeren binnen het Catharina ziekenhuis. Je zult, in nauwe samenwerking met de medisch specialisten en andere zorgprofessionals uitkomstindicatoren (die voor de patiënt relevant zijn) gebruiken als startpunt om de zorgprocessen te verbeteren. Daarnaast worden de nieuwe werkwijzen gezamenlijk geïmplementeerd. De verbetercyclus wordt gezamenlijk met de andere Santeon-ziekenhuizen vormgegeven. In de functie van data-analist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de datarapportages voor de overleggen in de verbetercyclus. Je zorgt voor de juiste data en analyses. Daarnaast werk je als adviseur aan het vormgeven van de interne overlegstructuur voor de kwaliteitsoverleggen per aandoening en bewaak je de opvolging van de vervolgacties.

Taken die hierbij horen zijn:

  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden om op alle niveaus de juiste gesprekspartner te kunnen zijn en multidisciplinaire overleggen te leiden;
  • Data verzamelen uit verschillende bronnen voor het vullen van de kwaliteitsdashboards, en het kunnen doen van "sanity checks" op de data;
  • Data-analyses ter ondersteuning van de overleggen uitvoeren;
  • Conclusies uit de analyses vertalen in de praktijk van een VBHC-verbetercyclus;
  • In staat zijn om best practices te identificeren uit internationale academische wetenschappelijke literatuur en in de huidige zorgpraktijk en de gevonden best practices te vertalen naar de eigen organisatie;
  • Meedenken met de multidisciplinaire teams in het doorontwikkelen van uitkomstindicatoren.

De data-analist/adviseur dient te beschikken over een sterk analytische vermogen in combinatie met kennis van de gezondheidszorg. Deze persoon is in staat om een praktische vraag uit de dagelijkse praktijk te vertalen in een datavraag, de benodigde analyses uit te voeren (regressieanalyses, overlevingscurves, funnelplots etc.) en vervolgens de conclusies uit de analyse op een praktische en begrijpelijke manier te vertalen naar de praktijk.
Je werkt samen met collega's van de Santeon-ziekenhuizen om te zorgen voor consistentie in data-verzameling en analyse.

Functie-eisen
Een geschikt profiel is bijvoorbeeld een gezondheidswetenschapper met minstens vier jaar ervaring in de ziekenhuiszorg die beschikt over de volgende talenten:

  • Sterk onderlegd in data-analyses en statistiek;
  • Vaardig met R, SPSS en Excel;
  • Ervaring in het werken met een EPD;
  • Accuraat kunnen werken;
  • In staat zijn om op heldere wijze schriftelijk te rapporteren en mondeling te presenteren;
  • In staat zijn om adequaat te communiceren met de betrokken medisch specialisten en andere zorgverleners;
  • Gedreven, initiatiefrijk en ondernemend.


Arbeidsvoorwaarden
We bieden een tijdelijke overeenkomst voor de duur van één jaar, gekoppeld aan het VBHC-programma, welke mogelijk verlengd wordt na één jaar.
De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG60 (max €4466,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding. De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op!
Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een aanstellingskeuring en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie en je kansen op de afdeling Value Based Healthcare? Neem dan contact op met Hanneke Beelen (Manager Kwaliteit & Veiligheid) op 040 - 239 65 00.
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag voor 25 september 2018 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Santeon programma Value Based Healthcare
Het Catharina Ziekenhuis is onderdeel van Santeon, een samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen die samenwerken om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Met de Santeon-ziekenhuizen is in 2016 een start gemaakt om Value Based Healthcare (VBHC) te implementeren bij de ziekenhuizen. Het programma loopt inmiddels voor acht aandoeningen: borstcarcinoom, prostaatcarcinoom, longcarcinoom, colorectaal carcinoom, heupartrose, chronisch nierschade, geboortezorg en CVA. Het doel van het VBHC-programma vanuit Santeon is om uitkomstindicatoren en andere kwaliteitsinformatie te gebruiken om per aandoening een verbetercyclus op te zetten.

Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega's. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.411944

Deze vacature is verlopen