Wij vragen

Geef jij het leven van jouw cliënten meer structuur? Dan ben jij zie wij zoeken!

Voor een impressie van werken bij Bolakker 2 hebben we een filmpje gemaakt voor meer informatie!

Op Bolakker 2 en Bolakker 4b wonen 7 volwassen cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking waarbij sprake is van o.a. een pervasieve ontwikkelingsstoornis en epilepsie. Alle 7 hebben ze problemen in de communicatie, enkele cliënten kunnen zich verbaal uiten, ze ervaren vaak onduidelijkheid in afspraken en gesproken taal. Dit uit zich in gedragsproblemen gericht op zichzelf en/of de omgeving. De gemiddelde sociale emotionele ontwikkelingsleeftijd ligt tussen 9 maanden en 3 jaar. De cliënten laten een verstoring zien in de sociale emotionele ontwikkeling. De verschillende aspecten in de ontwikkeling van deze cliënten zijn niet in evenwicht met elkaar. Dit niet in evenwicht zijn maakt deze cliënten emotioneel kwetsbaarder, van daaruit ontstaat vaak psychische problematiek en/of ernstig probleemgedrag.

Cello: betrouwbaar en ondernemend

Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Voor cliënten en hun familie is dat een goed leven bieden en een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral ondernemend als werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur waar je mag zijn wie je bent.


Jij ziet het

Als begeleider EVB vertaal en coördineer je de zorgvraag van je cliënten en verleen je zorg en ondersteuning van mens tot mens, door:

  • Cliënten te begeleiden en ondersteunen in hun woonsituatie
  • Cliënten te verzorgen die volledig van jou afhankelijk zijn
  • Cliënten in hun kracht te zetten; wat gaat er goed, wat wil en kun je leren
  • Te begeleiden op maat: je werkt volgens een persoonlijk zorgplan
  • Elke mogelijkheid aan te grijpen om de cliënt een zo gelukkig mogelijk leven te bieden


Jij hebt het

Een sterk ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent open naar cliënten en collega's en bent oprecht. Je bent een verbinder en werkt vanuit de relatie. Goed contact met netwerk van de cliënt is hierbij van belang. Daarnaast ben je een optimist: je denkt in mogelijkheden. Je bent in staat van zwart-wit kleur te maken. Ook reageer je niet anders in een stressvolle situatie, maar ben jij juist degene die kalm blijft en de situatie meester is.

Deze vacature bij Cello past bij jou als je:

  • Minimaal een mbo-diploma niveau 3 hebt behaald, bijvoorbeeld richting MMZ, Verpleegkunde of SPW
  • Bij voorkeur ervaring hebt opgedaan in de gehandicaptenzorg en kennis van autisme hebt
  • Een gestructureerde en methodische werkwijze hebt, die past bij op maat gemaakte zorgplannen
  • Flexibel beschikbaar bent, overdag en in de weekenden
  • Leergierig bent en je graag verder wilt ontwikkelen
  • Enthousiast bent, van creatief ondernemen houdt en een sterk ontwikkeld empathisch en verbindend vermogen hebt
  • Open bent naar cliënten, verwanten en collega's en oprecht bent
  • Een doener bent, van dynamiek houdt en in mogelijkheden denkt en daarnaast stevig in je schoenen staat

Ons aanbod

Jij zorgt goed voor je cliënten, wij goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract van 28 uur
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een brutosalaris tussen € 1889 en € 2793 als je fulltime werkt
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier

Reageer voor 20 november via onze site www.werkenbijcello.nl. De gesprekken vinden plaats op 22 november.

Inlichtingen: Wouter van Oorschot, manager zorg- en dienstverlening op 06-11396414 of bij Yvonne vd Oetelaar 06-12221373 of bij recruitment: recruitment@cello-zorg.nl, 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure kan het zijn dat er een emotionele intelligentie test (EQ-I) wordt afgenomen. Deze test is gericht op het verkrijgen van inzicht in de belastbaarheid en de persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet en is i.v.m. het vertrek van een collega. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Interesse?

Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen