Wij vragen

Ben jij iemand die alles weet van veilig wonen, leven en werken? En kun je dit goed overbrengen, zowel in beleid als in de dagelijkse praktijk? Dan ben jij wie we zoeken!

In deze functie ben je als een spin in het 'web van integrale veiligheid'. Je hebt contacten met medewerkers van o.a. de afdeling huisvesting, P&O, en opleidingen waar de BHV-trainers zijn ondergebracht. Hiërarchisch maak je deel uit van de afdeling Kwaliteit en beleid. Je standplaats is Vught. Een groot deel van je tijd bezoek je de verschillende locaties van Cello, in gesprek over veiligheid. In maximaal 20 minuten rijden vanaf Vught kun je op alle locaties komen.

Cello: betrouwbaar en ondernemend

Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Voor cliënten en hun familie is dat een goed leven bieden en een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral ondernemend als werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur waar je mag zijn wie je bent.


Jij ziet het

Als specialist op het gebied van veiligheid en arbeidsomstandigheden ondersteun je bij veilig en gezond wonen, leven en werken. Dit doe je voor cliënten, medewerkers en vrijwilligers. Zowel in de dagelijkse praktijk als in de beleidsadvisering aan de Raad van Bestuur.

In je rol van preventiemedewerker ondersteun je de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Je werkt samen met andere arbo-deskundigen en de ondernemingsraad en geeft zo (mede) uitvoering aan arbomaatregelen.

Concreet betekent dit:

  • Actief ingaan op vragen in de praktijk o.a. door het bezoeken van de veschillende locaties van Cello (60% van je werktijd)
  • Het ondersteunen van de lokale aandachtsfunctionarissen veiligheid
  • Schrijven en doorontwikkelen van beleid.
  • Kennisdeling door het toegankelijk maken van informatie en tools. En het verzorgen van scholing.
  • Het auditen van locaties.
  • Up to date houden van ontwikkelingen op arbo en veiligheidsgebied.


Jij hebt het

Je hebt een integrale kijk op arbeidsomstandigheden en veiligheid. Denk aan thema's als fysieke belasting, omgaan met agressie, verzuim, brandveiligheid, bedrijfshulpverlening, hygiëne, zorgcontinuïteit, preventie, etc.

Deze vacature past bij jou als je:

  • HBO werk en denkniveau hebt en bij voorkeur een vakgerichte opleiding op het gebied van integrale veiligheid
  • Affiniteit hebt met de (gehandicapten)zorg
  • Kennis en ervaring hebt in het vakgebied en de bijbehorende wet- en regelgeving
  • Goed verbinding kan maken met de dagelijkse praktijk
  • Een goede netwerker bent (zowel intern als extern)
  • Communicatief vaardig bent in woord en schrift
  • In staat bent mensen mee te nemen
  • Beleid kunt ontwikkelen.

Ons aanbod

Jij zorgt goed voor collega's en cliënten, wij goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract van 18-36 uur*
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een passend salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier

* De voorkeur gaat uit naar een tweetal personen die samen deze functie fulltime gaan invullen waarbij de één het accent heeft op beleidsadvisering en projectondersteuning en de ander op de ondersteuning van teams en locaties.

Reageer voor 17 januari via onze site www.werkenbijcello.nl. De gesprekken vinden plaats op 22 januari in de middag.

Inlichtingen: Bas Vetten (senior beleidsadviseur kwaliteit) op 088-3451560 of bij recruitment recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022

Deze vacature wordt vanwege het specialistische karakter gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Deze vacature is verlopen