Wij vragen

Blijf jij naast je cliënten staan in voor- en tegenspoed? Dan ben jij wie wij zoeken!

Binnen Cingel 19 ondersteun je (jong) volwassen cliënten met een licht/matige verstandelijke beperking die niet meer kunnen verblijven op de plek waar zij momenteel wonen. Er kan sprake zijn van leer- en opvoedingsproblemen, ernstige gedragsproblemen of psychiatrische stoornissen. Deze problematiek komt vaak voor in combinatie met problemen op andere leefgebieden zoals verslaving, huiselijk geweld, verwaarlozing, schulden, dakloosheid, seksueel misbruik, detentie, etc.

Door een opeenstapeling van problemen zijn deze cliënten de grip op hun leven kwijtgeraakt en gaan zij samen met ons, en in veel gevallen in samenwerking met andere specialisten, de uitdaging aan om hun problemen te ontrafelen en de eerste stappen richting een nieuw toekomst perspectief te zetten. Dit gebeurt in een gefaseerd plan. Belangrijkste uitgangspunt hierin is of de cliënt terug kan naar zijn vorige woonsituatie of dat er gekeken moet worden naar een nieuwe woonvorm? De cliënten vragen op basis van gelijkwaardigheid, respect en begrip om ondersteuning die per cliënt verschillend en op maat is, maar altijd uitgaat van de eigen kracht. Er zijn grote verschillen in leeftijd, achtergrond, omgevingsfactoren en psychische omstandigheden.

Cello: betrouwbaar en ondernemend.

Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Onze cliënten en hun familie willen we een goed leven bieden en we willen een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral een ondernemende werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod, dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur, waar je mag zijn wie je bent.


Jij ziet het

Als begeleider werk je in een multidisciplinair team met een sociaal psychiatrisch verpleegkundige, gedragskundige en AVG-arts. Je vertaalt en coördineert de zorgvraag van je cliënten en verleent zorg en ondersteuning van mens tot mens, door:

  • Cliënten te begeleiden en ondersteunen in hun tijdelijke woonsituatie
  • Cliënten te verzorgen die volledig van jou afhankelijk zijn
  • Cliënten in hun kracht te zetten; wat gaat er goed, wat wil en kun je leren
  • Te begeleiden op maat: je werkt volgens een persoonlijk zorgplan
  • Elke mogelijkheid aan te grijpen om de cliënt een zo gelukkig mogelijk leven te bieden


Jij hebt het

Deze vacature bij Cello past bij jou als je:

  • Minimaal een mbo-diploma niveau 4 hebt behaald, bijvoorbeeld richting MMZ, Verpleegkunde of SPW/SPH
  • Bij voorkeur kennis ervaring hebt opgedaan met de doelgroep LVB+ en psychiatrie
  • Een gestructureerde en methodische werkwijze hebt, die past bij op maat gemaakte zorgplannen
  • Flexibel bent ten opzichte van de dynamische bezetting van cliënten
  • Leergierig bent en je graag verder wilt ontwikkelen
  • Enthousiast bent, van creatief ondernemen houdt en een sterk ontwikkeld empathisch en verbindend vermogen hebt
  • Open bent naar cliënten, verwanten en collega's en oprecht bent
  • Een doener bent, van dynamiek houdt en in mogelijkheden denkt en daarnaast stevig in je schoenen staat
  • Kan omgaan met weerstanden

Ons aanbod

Jij zorgt goed voor je cliënten, wij goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract van 20-32 uur
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een brutosalaris tussen €1898 en €2807 als je fulltime werkt
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier.

Reageer voor 18 maart via onze site www.werkenbijcello.nl. De gesprekken vinden plaats op 21 maart 2019.

Inlichtingen: Chiel Driessen (Manager zorg- en dienstverlening) op 088-3451415 of bij recruitment: recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt er een emotionele intelligentie test (EQ-I) wordt afgenomen. Deze test is gericht op het verkrijgen van inzicht in de belastbaarheid en de persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Deze vacature is verlopen