Wij vragen

Wil jij samen met ons de uitdaging aangaan om te bouwen aan een nieuw team waar we met elkaar trots op kunnen zijn? Dan ben jij wie wij zoeken!

Waarschijnlijk in november 2019 wordt Zandkant 9-11 op locatie de Binckhorst in Rosmalen een geschakelde woning, waar 10 cliënten wonen met een ernstig verstandelijke beperking. Hiervoor zoeken wij 3 persoonlijke begeleiders die mogelijk al op een eerder moment (dit wordt in overleg bepaald) kunnen gaan starten in ons team.

Binnen Zandkant 9-11 wonen 10 cliënten (6 cliënten binnen de groepswoning van Zandkant 9 en 4 cliënten in de individuele studio's op Zandkant 11 bestaande uit eigen zit- slaapkamer met sanitaire voorzieningen), zowel mannen als vrouwen met een ernstige verstandelijke beperking. Bijbehorende indicaties zijn ZZP VG- 5,6 en 7. Het gaat om ouder wordende cliënten. De meeste cliënten hebben bijkomende beperkingen zoals een visuele- en of auditieve beperking, motorische beperking, epilepsie, eet- en drinkproblematiek. De communicatie wordt ondersteund middels gebaren, picto's of andere visuele verwijzers.

We gaan ons richten op de ouder wordende cliënt. De kalenderleeftijd van de cliënten in combinatie met de mate van verstandelijke beperking maakt een steeds groter wordende kans op problematiek passend bij verouderingsprocessen. Vanwege het perspectief op toename van deze problematiek wordt de begeleidingsstijl gevolgd vanuit het zorgprogramma. We bieden een veilige prettige leefomgeving waarin voortdurend wordt ingespeeld op zowel de individuele behoefte als de wensen vanuit de groep. Hierbij is de sfeer binnen de woning een belangrijk aspect. Er worden individueel afgestemde dagprogramma's gehanteerd met ontmoetingsmomenten en gezamenlijke activiteiten. De begeleider volgt hier het tempo en ‘aan'- kunnen van de cliënt in het moment. Door goed te observeren en de kleine signalen op te vangen sluit begeleiding aan bij de wensen, behoeften en prikkelverwerking van de cliënt. We bieden nabijheid en creëren overzicht, regelmaat en rust. Hierdoor wordt vertrouwen opgebouwd en voelen cliënten zich veilig (basale emotionele veiligheid). Vanuit deze veilige basis stimuleren wij de cliënten om zelfstandigheid/ eigen regie (zoveel mogelijk) te behouden. Er wordt gestreefd naar een zo normaal mogelijk leven.

Binnen Zandkant 9 worden activiteiten meer in een gezamenlijke sfeer aangeboden. Begeleiders zijn veelal in het zicht van de cliënten. Op Zandkant 11 wonen cliënten die meer behoefte hebben aan een individuele benadering, waarbij de met momenten kunnen aansluiten bij het groepsgebeuren.

Cello: betrouwbaar en ondernemend

Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Voor cliënten en hun familie is dat een goed leven bieden en een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral ondernemend als werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur waar je mag zijn wie je bent. Kijk voor meer informatie over Cello op www.cello-zorg.nl.


Jij ziet het

Als persoonlijk begeleider vertaal en coördineer je de zorgvraag van je cliënten en stel je een persoonlijk zorgplan op. Dit doe je samen met het netwerk van je cliënt. Op deze woningen verleen je zorg van mens tot mens, door:

  • Cliënten te begeleiden en verzorgen bij complexe hulpvragen op basis van het ondersteuningsplan
  • Cliënten te verzorgen die van jou afhankelijk zijn
  • Te begeleiden op maat: je werkt volgens een persoonlijk zorgplan en coördineert de zorgtaken
  • Actief te werken in de driehoek tussen cliënt, systeem en collega begeleiders
  • Elke mogelijkheid aan te grijpen om de cliënt een zo gelukkig mogelijk leven te bieden


Jij hebt het

Een sterk ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent open en oprecht naar cliënten en collega's. Je bent standvastig en consequent en geeft duidelijk je grenzen aan. Je bent communicatief sterk, nieuwsgierig, flexibel, creatief en hebt humor.

Deze vacature bij Cello past bij jou als je:

  • Minimaal een mbo-diploma op niveau 4 hebt, bijvoorbeeld richting Maatschappelijke Zorg, Verpleegkundige of SPH
  • Bij voorkeur ervaring hebt als persoonlijk begeleider
  • Prioriteiten kunt stellen en kunt inspelen op wisselende situaties
  • Een stabiele persoonlijkheid bent, veel geduld hebt en collegiaal bent
  • Noodzakelijke kennis hebt van autisme en bekend bent met gedragsproblematiek
  • Een gestructureerde en methodische werkwijze hebt, die past bij op maat gemaakte zorgplannen
  • Een sterk gevoel voor mensen hebt, enthousiast bent over en affiniteit hebt met de doelgroep ouder wordende cliënt
  • Open bent naar cliënten, verwanten en collega's en oprecht bent
  • Een doener en stressbestendig bent, doorzettingsvermogen hebt en ook veel geduld
  • Bovendien durf en wil je de dialoog aangaan over jouw kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen
  • samen met onze huidige begeleiders een teamspeler bent die zichzelf in het geheel kan plaatsen

Ons aanbod

Jij zorgt goed voor je cliënten, wij goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract van 20 tot 24 uur
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een brutosalaris tussen €1898 en €2807 als je fulltime werkt
  • Een eindejaarsuitkering
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier

Reageer z.s.m. maar uiterlijk vóór 1 september via onze site www.werkenbijcello.nl. De gesprekken worden in overleg ingepland.

Inlichtingen: Kees van Baar (Manager zorg- en dienstverlening) tot 1 augustus op 06-12801733, Marion van den Broek (Coördinerend begeleider) op 06-53408381 of bij recruitment: recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Kijk ook eens op de website Wat een vak, daar vind je veel nuttige informatie over werken in de gehandicaptenzorg.

Interesse?

Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen

Vorige Volgende