Wij vragen

Ben jij de verbinder die ons team komt versterken? Dan ben jij wie wij zoeken!

Op Zandkant 5 wonen 6 cliënten met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking. De sociaal emotionele leeftijd varieert van 1 tot maximaal 3 jaar. De cliënten hebben behoefte aan een gestructureerd dagprogramma en een eenduidige, duidelijke begeleidingsstijl. Ook visuele ondersteuning op het gebied van communicatie is essentieel. De vraag om nabijheid in de directe begeleiding is verbindend tussen de cliënten. Veiligheid en vertrouwen zijn de meest belangrijke aspecten die een begeleider moet kunnen overbrengen

Op Zandoogpad 1 wonen 4 cliënten met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking en (zeer) ernstige gedragsproblemen. Zij hebben intensieve individuele begeleiding nodig, waarbij visie rondom zorg voor die cliënten sterk ontwikkeld dient te zijn. Het accent in de begeleiding ligt op het aansluiten op de ondersteuningsvraag van het moment. Er is geen sprake van sociale interactie tussen de cliënten. Het sociaal emotioneel functioneren varieert van 6 maanden tot 1,5 jaar.

Cello: betrouwbaar en ondernemend


Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Voor cliënten en hun familie is dat een goed leven bieden en een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral ondernemend als werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur waar je mag zijn wie je bent. Kijk voor meer informatie over Cello op www.cello-zorg.nl.


Jij ziet het

Als coördinerend begeleider EVB+ ondersteun en coach je het team van begeleiders bij de coördinatie van de zorg voor de cliënten, zowel op individueel als op groepsniveau. Je zet de persoonlijk begeleiders in hun kracht en zorgt dat ze hun werk goed uit kunnen voeren. Je stuurt op zorginhoudelijke processen en werkt mee op beide woningen.


Jij hebt het

Een sterk ontwikkelt empathisch vermogen. Je bent open naar cliënten en collega's en bent oprecht. Je bent een verbinder, je werkt vanuit de relatie. Goed contact met netwerk van de cliënt is hierbij van belang. Daarnaast ben je een optimist: je denkt in mogelijkheden. Ook reageer je niet anders in een stressvolle situatie, maar ben jij juist degene die kalm blijft en de situatie overstijgend kan blijven bekijken.

Deze vacature bij Cello past bij jou als je:

  • Minimaal een mbo-diploma op niveau 4 of HBO-diploma hebt, bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg, Verpleegkundige of Social Work
  • Werkervaring en affiniteit hebt met de doelgroep
  • Een gestructureerde en methodische werkwijze hebt, die past bij op maat gemaakte zorgplannen en/of behandelplannen
  • Ervaring hebt op het gebied van coaching
  • Een helicopterview hebt om overstijgende werkzaamheden te zien
  • Positief bent en je makkelijk coacht en verbindt
  • Communicatief vaardig bent
  • Initiatief toont, lef hebt en doorpakt, bijvoorbeeld bij het nemen van beslissingen

Ons aanbod

Jij zorgt goed voor je cliënten, wij goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract 28 - 32 uur
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een brutosalaris tussen €2345 en €3505 als je fulltime werkt
  • Een 13e maand
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier

Reageer voor 23 oktober via onze site www.werkenbijcello.nl. De gesprekken worden in overleg ingepland.

Inlichtingen: Petro de Groot (Manager zorg- en dienstverlening) op 06-15419376 of bij recruitment: recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-I) afgenomen. Deze test is gericht op het verkrijgen van inzicht in de belastbaarheid en de persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende