Wij vragen

Vind jij het leuk om te bouwen in een nieuwe situatie met nieuwe samengestelde teams & bewoners? Dan ben jij wie wij zoeken!

Bij ons op Zandoogpad 4, wonen 6 volwassenen (20-40 jaar) met een ernstige verstandelijke beperking in combinatie met gedragsproblematiek. Gedragsproblematiek kan zich o.a. uiten in het afzonderen/terugtrekken, stagneren, automutilatie en/of eetproblemen en is vaak gericht op zichzelf en op materiële zaken. Bij alle cliënten is ADL-zorg nodig en in deze groep is niemand rolstoelafhankelijk. In deze woning staat het beleven en de sfeer centraal. Er worden laagdrempelig activiteiten aangeboden waarbij vooral gekeken wordt wat een bewoner op dat moment wil/aan kan. Het is een dynamische groep waardoor je goed moet kunnen schakelen maar ook geduldig, duidelijk, consequent en flexibel moet kunnen zijn. De begeleiding is hier vooral gericht op ‘het samen doen' en ‘dichtbij staan'. Je haalt je voldoening uit de kleine stapjes die je cliënten in hun ontwikkeling maken en de vaak zichtbare blijdschap. We leven het leven van alledag, daarom koken en doen we de was zelf.

Cello: betrouwbaar en ondernemend

Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Voor cliënten en hun familie is dat een goed leven bieden en een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral ondernemend als werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur waar je mag zijn wie je bent. Kijk voor meer informatie over Cello op www.cello-zorg.nl.


Jij ziet het

Als Begeleider EGP sta je stevig in je schoenen, kun je tegen weerstand en heb je veel geduld. In deze functie verleen je zorg van mens tot mens, door:

  • Cliënten te begeleiden en ondersteunen in hun woonsituatie
  • Bewoners te verzorgen die volledig van jou afhankelijk zijn
  • Te begeleiden op maat: je werkt volgens een persoonlijk zorgplan
  • Regelmatig te overleggen met behandelaars, familie en andere betrokkenen
  • Elke mogelijkheid aan te grijpen om de cliënt een zo gelukkig mogelijk leven te bieden


Jij hebt het

Je bent open naar cliënten en collega's en bent oprecht, enthousiast en betrokken. Daarnaast ben je communicatief sterk, flexibel, creatief en hebt humor. Deze vacature bij Cello past bij jou als je:

  • Minimaal een mbo-diploma niveau 3 hebt behaald, bijvoorbeeld richting MMZ, Verpleegkunde of SPW
  • Bij voorkeur ervaring hebt opgedaan in de gehandicaptenzorg en met de doelgroep
  • Stevig in je schoenen staat, veel geduld hebt en goed (multidisciplinair) kan samenwerken
  • Flexibel inzetbaar bent en het leuk vindt om op verschillende groepen te staan
  • Enthousiast bent, van creatief ondernemen houdt en een sterk ontwikkeld empathisch en verbindend vermogen hebt
  • Een doener bent, van dynamiek houdt en in mogelijkheden denkt
  • Inventief bent, duidelijk kunt zijn en nee durft te zeggen
  • Goed kunt observeren en incasseren

Ons aanbod

Jij zorgt goed voor je cliënten, wij goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract van 24 uur per week
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een brutosalaris tussen € 1898 en € 2807 als je fulltime werkt
  • Een eindejaarsuitkering
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier

Reageer voor 20 november via onze site www.werkenbijcello.nl. De gesprekken vinden plaats op 22 november.

Inlichtingen: Margot de Vetten, Manager Zorg en Dienstverlenging op 06 83 55 02 19 of bij recruitment: recruitment@cello-zorg.nl, 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-I) wordt afgenomen. Deze test is gericht op het verkrijgen van inzicht in de belastbaarheid en de persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende