Wij vragen

Sta jij altijd klaar om anderen te helpen? Houd jij van uitdagend werk in een dynamische omgeving? Kun je zelfstandig en in teamverband werken en sta je stevig in je schoenen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Binnen het Carré op de Binckhorst in Rosmalen, november 2019 pas geopend, bevinden zich 4 woningen plus een activeringsruimte waar alle groepen gebruik van mogen maken. Aangezien het net pas gebouwd is, is alles nieuw en van alle moderne technieken voorzien. Zo zijn er mooie snoezelruimtes met licht- en geluidseffecten waardoor de bewoners nog beter kunnen ontspannen. In alle vier de woningen wonen zes cliënten. Elke groep heeft zijn eigen dynamiek en charme. Wat ze algemeen hebben is dat zij onder de doelgroep EGP (ernstige gedragsproblematiek) vallen.

Op alle woongroepen is het belangrijk dat je als begeleider snel kunt schakelen en stevig in je schoenen staat. Elke bewoner heeft een individuele aanpak nodig en er wordt per persoon gekeken wat iemand nodig heeft in de begeleiding. Dit verschilt dus erg per persoon hetgeen de begeleiding dynamisch en afwisselend maakt en zeker niet saai. Het is belangrijk dat je kennis hebt over hoe de begeleiding bij bewoners met EGP er uit zou moeten zien. Begeleiding bij leuke momenten en zeker ook dat je weet wat te doen bij de minder leuke momenten. Er wordt de-escalerend gewerkt en dat werkt erg prettig volgens de collega's, echter kunnen escalaties niet altijd voorkomen worden. Het blijft een uitdagende werkplek vol dynamiek maar zeker ook gezelligheid!

Alle bewoners hebben een individueel dagprogramma maar er worden ook activiteiten in groepsverband aangeboden voor degenen die dit aankunnen. De helft van de groep gaat overdag naar de dagbesteding. De overigen krijgen dagbesteding aan huis aangeboden. Naast de begeleiding op maat, verzorg je ook de zorg op maat bij ADL. Als begeleider leer je de belevingswereld te begrijpen, daar speel je op in en zo bouw je een relatie met de bewoners op. Die relatie opbouwen duurt bij de één langer dan bij de ander. Sommige bewoners communiceren verbaal, via geluiden of met lichaamstaal. Het is aan jou als begeleider de taak om deze signalen hoe klein ook op te pikken en hierop in te spelen.

Het team dat werkzaam is binnen de groepen bestaat uit zowel mannen als vrouwen en de leeftijd verschilt van jong tot zeer ervaren. Het is een team dat goed op elkaar ingespeeld is, elkaar kan vertrouwen en op elkaar kan bouwen. Als je samen met je collega op de ene groep staat, weet je ook wie er op dat moment op de andere groepen werkzaam zijn. Je staat klaar voor elkaar en bent er als je elkaar nodig hebt en dat werkt erg fijn!

Voor het Carré zijn we op zoek naar een begeleider die op alle woningen mee kan werken. Dit zorgt voor veel afwisseling en veel nieuwe inzichten in het werken met de doelgroep EGP. Elke dag is weer anders en je zult veel leren!

Ben jij een teamplayer, die stevig in de schoenen staat, het een uitdaging vindt om verschillende groepen te leren kennen, kan reflecteren en graag in een vertrouwelijke sfeer werkt? Solliciteer dan op deze vacature bij het Carré!

Cello: betrouwbaar en ondernemend

Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Voor cliënten en hun familie is dat een goed leven bieden en een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral ondernemend als werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur waar je mag zijn wie je bent. Kijk voor meer informatie over Cello op www.cello-zorg.nl.


Jij ziet het

Als begeleider EGP vertaal je de zorgvraag van je cliënten en verleen je zorg en ondersteuning van mens tot mens, door:

  • Cliënten te begeleiden en ondersteunen in hun woonsituatie
  • Cliënten te verzorgen die volledig van jou afhankelijk zijn
  • Cliënten in hun kracht te zetten; wat gaat er goed, wat wil en kun je leren
  • Te begeleiden op maat: je werkt volgens een persoonlijk zorgplan
  • Elke mogelijkheid aan te grijpen om de cliënt een zo gelukkig mogelijk leven te bieden


Jij hebt het

Deze vacature als begeleider EGP bij Cello past bij jou als je:

  • Minimaal een mbo-diploma niveau 3 hebt behaald, bijvoorbeeld richting MMZ, Verpleegkunde of SPW
  • Bij voorkeur ervaring hebt opgedaan in de gehandicaptenzorg en kennis van autisme hebt
  • Een gestructureerde en methodische werkwijze hebt, die past bij op maat gemaakte zorgplannen
  • Flexibel beschikbaar bent, overdag en in de weekenden
  • Het leuk vindt om steeds op een andere woning te werken
  • Leergierig bent en je graag verder wilt ontwikkelen
  • Enthousiast bent, van creatief ondernemen houdt en een sterk ontwikkeld empathisch en verbindend vermogen hebt
  • Open bent naar cliënten, verwanten en collega's en oprecht bent
  • Een doener bent, van dynamiek houdt en in mogelijkheden denkt en daarnaast stevig in je schoenen staat

Ons aanbod

Jij zorgt goed voor je cliënten, wij goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract waarbij verschillende contracturen mogelijk zijn (4-36 uur)
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • Een brutosalaris tussen € 1898 en € 2807 als je fulltime werkt
  • Een eindejaarsuitkering
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier

Reageer voor 27 januari via onze site www.werkenbijcello.nl. De gesprekken vinden plaats op 31 januari en 3 februari.

Inlichtingen: Margot de Vetten, manager zorg- en dienstverlening op 06 83 55 02 19 of bij recruitment: recruitment@cello-zorg.nl, 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-I) wordt afgenomen. Deze test is gericht op het verkrijgen van inzicht in de belastbaarheid en de persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende