Wij vragen

Leidinggeven en leiding nemen. Jij vindt als hoofd paramedische dienst (PMD) de juiste balans tussen beiden. Het lukt je om met de teams van de paramedische dienst kwaliteit verder te ontwikkelen, en deze optimaal te organiseren. Zie jij het jezelf doen? Dan ben jij wie wij zoeken!

Het meeste van de tijd ben je aanwezig op onze locaties in Rosmalen, Vught en Haaren, maar je werkt als hoofd PMD flexibel: jij bent waar je nodig bent en rijdt naar jouw collega's toe. Je geeft leiding aan een team ruim 50 professionals: van fysiotherapeuten, ergotherapeuten en logopedisten tot praktijkverpleegkundigen en doktersassistenten. Zij werken in vakgroepen/teams en helpen elkaar. De samenwerking is afgelopen jaren sterk verbeterd en jij pakt dit verder op.

Cello ontwikkelt zich als waardegedreven organisatie, waarbij de zorginhoud steeds meer leidend is voor de organisatie. De zorgprogramma's van Cello geven hier onder andere richting aan. In 2020 leidt dit mogelijk tot veranderingen in onze structuur en manier van werken. De PMD sluit actief aan bij deze ontwikkeling. Uiteraard heb je als hoofd een actieve rol in het meedenken over een optimale structuur en werkwijze van je dienst.

Cello: betrouwbaar en ondernemend

Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Voor cliënten en hun familie is dat een goed leven bieden en een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral ondernemend als werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur waar je mag zijn wie je bent. Kijk voor meer informatie over Cello op www.cello-zorg.nl.


Jij ziet het

Jij ziet waar jouw medewerkers behoefte aan hebben en wat er nodig is om met hun expertise de cliënten met behandeling en advies te helpen een goed leven te leiden. Je vertrouwt op de expertise van je medewerkers en teams, en stimuleert en helpt hen om deze continu te blijven ontwikkelen. Vaak hoor je jezelf dan ook zeggen: “Ik ben trots op mijn teams.” De principes van dienend leiderschap spreken je aan en je laat dit vooral zien in je contacten met de teams. Om dat voor elkaar te krijgen, luister je naar je eigen mensen en maak je samen met hen de juiste keuzes. Je hebt voor hen een duidelijke toegevoegde waarde in het organiseren van die zorg- en dienstverlening.

  • Je geeft leiding aan ongeveer 50 medewerkers in verschillende specialisaties, die mede dankzij jou elke dag met plezier naar hun werk gaan
  • Je focus ligt op het ondersteunen van de teams in hun weg naar vitaliteit
  • Jij zorgt, met de teams, voor de persoonlijke ontwikkeling de individuele medewerkers
  • Vanzelfsprekend houd je je ook bezig met de specifieke managementtaken zoals verzuimbegeleiding, organiseren van overleg
  • Bij de meer ‘medische' beroepen in de PMD willen we de komende tijd de dualiteit in aansturing (optimale inhoudelijke regie door de AVG-artsen) verder versterken


Jij hebt het

Een goed oog voor de juiste balans tussen nabijheid en afstand. Je weet wanneer je leiding moet nemen en wanneer je leiding moet geven, en wanneer je jouw teams het beste kunt aanspreken of wanneer je het beste kunt motiveren. Dat maakt van jou een ijzersterke coach. Je verbindt mensen, bent integer en betrokken. Je hebt mensenkennis waardoor je aandacht hebt voor de persoon achter de professional. Ook heb je lef, omdat je de belangen van jouw team verdedigt én omdat je beslissingen neemt. Het werken in het domein van behandeling vraagt dat je thuis bent in de complexe regelgeving of je deze goed eigen kunt maken. Ook heb je een goed gevoel voor het inrichten van werkprocessen en -systemen.

Deze vacature bij Cello past bij jou als je minimaal hbo+ werk- en denkniveau hebt en enkele jaren managementervaring in de zorg hebt, waarbij je:

  • Leiding hebt gegeven aan gespecialiseerde professionals
  • Bezig bent geweest met (team-/organisatie-)ontwikkelingsprocessen
  • Ervaring hebt opgedaan met vitale of zelforganiserende teams
  • Een rijbewijs hebt

Ons aanbod

Jij zorgt goed voor je cliënten, wij goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract van 32 - 36 uur
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een brutosalaris tussen €3084 en €4499 als je fulltime werkt
  • Een eindejaarsuitkering
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier

Reageer uiterlijk 20 april via www.werkenbijcello.nl. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats via google hangout (beeldbellen) op 22 april in de middag.

Inhoudelijke vragen: Johan Willems (manager dienst inhoudelijke ondersteuning en opleidingscentrum) op 06-46601338. Voor vragen over de sollicitatieprocedure: recruitment@cello-zorg.nl en 088-3453022.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende