Wij vragen

Zorg op maat bieden met een gezonde dosis humor? Dan ben jij wie wij zoeken!

Op Waterkant 2 wonen zeven cliënten in de leeftijd van 43 tot 58 jaar met een (sociaal) emotionele ontwikkelingsleeftijd van 0 tot 18 maanden, waardoor zij intensieve begeleiding nodig hebben. Daarvoor is een veilige, voorspelbare en sfeervolle omgeving erg belangrijk. Wij bewegen mee in de richting en tempo van de cliënt. Het aanbod wordt individueel afgestemd op de mogelijkheden van de cliënt. De nadruk ligt op ontwikkelingsgerichte- en op belevingsgerichte activiteiten. Afwisseling in inspanning en ontspanning, afstand en nabijheid is belangrijk. Net als continu observeren en afstemmen van de begeleidingsintensiteit op de mogelijkheden van het moment.

Er heerst een fijne sfeer op Waterkant 2. Het team kenmerkt zich door openheid, echtheid en humor. Er is altijd ruimte voor jouw eigen inbreng en ontwikkeling. We zijn erg trots op wat we al bereikt hebben en zoeken samen altijd naar wat er nog meer in zit voor de cliënt om zijn/haar leven zo waardevol mogelijk te maken. De communicatie is als open en veilig te omschrijven. Wil je deel uitmaken van dit team? Hieronder vind je alle mooie dingen die je mag doen.

Cello: betrouwbaar en ondernemend

Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Voor cliënten en hun familie is dat een goed leven bieden en een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral ondernemend als werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur waar je mag zijn wie je bent. Kijk voor meer informatie over Cello op www.cello-zorg.nl.


Jij ziet het

Samen met twee collega's per dienst begeleid je de cliënten op Waterkant 2. Er is altijd iemand om mee te sparren of te overleggen. Je werkt volgens de werkafspraken waarbij er ruimte is om deze opnieuw bespreekbaar te maken. Overdag zijn er gevarieerd vier cliënten naar de dagbesteding, voor de andere drie cliënten zorg je samen met je collega's voor een passend dagprogramma. De mogelijkheden voor de daginvulling zijn divers en altijd kijkend naar wat de cliënt op dat moment aan kan en, gericht op onze speerpunten ‘voorspelbaarheid' en ‘positieve sfeer', nodig heeft. Je werkt altijd volgens het persoonlijke zorgplan waarbij onze cliënten in hun kracht gezet worden. Je zorgt dat het klimaat vooral veilig is, dat je er bent voor de cliënten, dat je niet wegloopt als ze het moeilijk hebben en dat je vooral ook jezelf bent en blijft. Bijzonder aan deze functie zijn de werkuren, wij werken met lange diensten van 7,5 à 8 uur.


Jij hebt het

Deze vacature als begeleider bij Cello past bij jou als je:

  • Een actieve, nieuwsgierige en vriendelijke houding hebt
  • Stressbestendig bent en goed kan relativeren
  • Weet van aanpakken en verantwoordelijkheid kan en wil dragen
  • In het bezit bent van een mbo-diploma niveau 4 richting Maatschappelijke zorg, Verpleegkundige, SPW/SPH

Ons aanbod

Jij zorgt goed voor je cliënten, wij goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract van 28 uur
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een brutosalaris tussen €1898 en €2807 als je fulltime werkt
  • Een uiteindejaarsuitekring
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier

Reageer uiterlijk 23 april via onze site www.werkenbijcello.nl.

Inhoudelijke vragen: Wilma (Coördinerend begeleider) op 06-82438288. Vragen over de sollicitatieprocedure: recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-I) afgenomen. Deze test is gericht op het verkrijgen van inzicht in de belastbaarheid en de persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende