Wij vragen

Voor de Vliertwijksestraat 44 - 44a zijn we op zoek naar een (assistent) begeleider voor 8 tot 16 uur per week, met name ook in de weekenden.

Op Vliertwijksestraat 44 en 44a in Rosmalen wonen jongvolwassenen met een ernstig tot zeer ernstige verstandelijke beperking. Op nummer 44 ligt de gemiddelde leeftijd iets hoger dan op 44a. Je krijgt hier te maken met bijkomende problematiek zoals autisme, epilepsie, Angelman syndroom en moeilijk verstaanbaar gedrag. Er zijn gezamenlijke momenten op de woning, maar de cliënten kiezen er ook regelmatig voor om zich terug te trekken en iets op de eigen kamer te doen.

Het meebewegen in het kunnen en aankunnen van de cliënt staat centraal. Binnen deze woning ligt het accent van de begeleiding op ritme, structuur en regelmaat. Er is een vast dagprogramma. Fysieke nabijheid en beschikbaarheid van veilige en vertrouwde begeleiders is essentieel. Daarnaast vraagt de doelgroep om professionele begeleiding op het gebied van gedrag, zoals het creëren van goede randvoorwaarden, visualisaties en aandacht voor positieve leerervaringen met duidelijke begeleidingsafspraken. De ouders van onze cliënten zijn betrokken en je komt hen regelmatig tegen op de woning. Ook worden we ondersteund door vrijwilligers die bijvoorbeeld met cliënten gaan wandelen, fietsen of zwemmen.

Het is een ruime woning die onlangs verbouwd en opnieuw gemeubileerd is. We hebben hiermee een huiselijke en warme sfeer gecreëerd voor onze cliënten.

Bij Cello werken we elke dag aan een goed leven voor mensen met een beperking. Met cliënten, hun netwerk en met elkaar. Van mens tot mens. Daarbij kijken we vooral naar wat er wél kan. Ben jij ook iemand die in mogelijkheden denkt?


Jij ziet het

Als (assistent) begeleider vertaal en coördineer je de zorgvraag van je cliënten en je werkt volgens een persoonlijk zorgplan. Je werkt nauw samen met de cliënt, hun netwerk en je collega's. Samen zijn jullie een team. Jij bent een bruggenbouwer, die enthousiast en ondernemend is en anderen hierin mee neemt. Je bent een kartrekker en zet je schouders eronder! Je reageert niet anders in een stressvolle situatie, maar bent juist degene die kalm blijft en de situatie meester is. Je verzorgt en ondersteunt de cliënten daar waar nodig. En je zet cliënten in hun kracht en kijkt naar wat er goed gaat en wat iemand nog kan en wil leren.

Voor deze woning zijn we op zoek naar een begeleider die enthousiast is en initiatief durft te nemen. Je bent iemand die collega's mee kan nemen in jouw enthousiasme waardoor er nieuwe verfrissende initiatieven op tafel komen. Je vindt het leuk om het gesprek aan te gaan met collega's en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Ben je nog bezig met je studie en zoek je een bijbaan? Bel voor de mogelijkheden! We gaan graag met je in gesprek.


Jij hebt het

  • je hebt een zorg gerelateerd diploma op minimaal mbo-niveau 3 of bent bezig met de opleiding
  • bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in de gehandicaptenzorg en heb je kennis van autisme
  • je werkt gestructureerd en methodisch, dat past bij op maat gemaakte zorgplannen
  • je bent flexibel beschikbaar, doordeweeks en in de weekenden
  • je bent leergierig en wilt je graag verder ontwikkelen
  • je bent enthousiast, houdt van creatief ondernemen en hebt een verbindend vermogen
  • je bent een doener, houdt van dynamiek en denkt in mogelijkheden
  • en je staat stevig in je schoenen

Ons aanbod

  • een contract van 8 tot 16 uur
  • een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • een brutosalaris tussen €1920 en €2853 als je fulltime werkt
  • een eindejaarsuitkering
  • vergoedingen voor reiskosten, fitness, een fiets en een laptop of tablet

Solliciteren

Reageer uiterlijk 8 augustus. ?De gesprekken worden in overleg gepland.

Heb je vragen over de functie? Bel dan met Anneke Kokke (manager zorg- en dienstverlening) op 06-46134049 of Petra Stoffele (coördinerend begeleider) op 06-52833621. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij onze recruiters via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende