Wij vragen

Wil jij werken bij een werkgever die het beste in je naar boven haalt en waar je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je functie naar eigen inzicht in te vullen? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste teammanager facilitair voor 15 tot 18 uur per week, die verder wil bouwen aan een fijne leefomgeving voor de cliënten.

Wie zijn wij?

Zorgorganisaties De Riethorst Stromenland, Volckaert en Schakelring zijn op 31 maart van dit jaar bestuurlijk gefuseerd. Per 1 januari 2021 is ook de juridische fusie een feit. Samen hebben we meer kennis en expertise in huis en kunnen we de grote maatschappelijke uitdagingen beter aan. Ook zijn we in staat om de zorg en het zorgaanbod nóg beter aan te laten sluiten op de toenemende en complexere zorgvragen. Je komt te werken in een compleet nieuwe organisatie in de ouderenzorg waaraan je kunt meebouwen en waar jij jouw talenten volop kunt inzetten.

De nieuwe organisatie wordt plat, wendbaar en slagvaardig. De verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk in de organisatie. We werken volgens de kernwaarden eigen, ontdekken, open en samen. Onze ambitie is om koploper te zijn. Dit doen we met een open blik en een positieve visie op gezondheid. Zo halen we het beste in elkaar naar boven in het belang van de cliënten

Wat ga je doen?

Als teammanager facilitair zorg je voor de begeleiding en aansturing van de diverse facilitaire diensten op de locaties waar jij verantwoordelijk voor bent. Onder deze diensten vallen onder andere receptie, horeca, huishoudelijke dienst en de facilitair medewerker. Ook verzorg je de operationele inkoop.

Je hebt oog voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en bent actief in het optimaliseren hiervan. Dit doe je door zichtbaar te zijn op de werkvloer en de facilitaire medewerkers op een coachende manier te stimuleren om iedere dag weer het beste uit zichzelf te halen.

Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van onze diensten en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van facilitaire diensten. Je implementeert en leidt diverse projecten, maakt de vertaalslag richting de teams en ziet toe op de realisatie hiervan. Dit doe je in samenspraak met de clustermanager. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met de facilitaire teammanagers van andere locaties en adviseer je de clustermanager en het bestuur over facilitaire zaken. Verder heb je de integrale verantwoordelijkheid met de zorgmanager en behandelaren voor jouw locatie(s).

Je bent verantwoordelijk voor de beheersing van de facilitaire kosten en het personeelsbeleid. Je zorgt voor een juiste bezetting van de teams en een goede samenwerking binnen en tussen deze teams. Een afwisselende en uitdagende functie!

Over jouw werkgebied: Je bent verantwoordelijk voor de locaties Spoorwiel & Koetshuis. Op beide kleinschalige locaties, in Waalwijk worden diverse vormen van langdurige zorg aangeboden.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding facility/hospitality management;
  • Je hebt ruime ervaring in het vak en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied;
  • Je hebt affiniteit met de ouderenzorg
  • Je hebt leidinggevende ervaring, bent communicatief sterk en hebt verbindend vermogen;
  • Interne en externe belangen voel jij feilloos aan;
  • Je hebt humor, lef en werkt prestatiegericht;
  • Je bent vernieuwend, praktisch en benaderbaar;
  • Je hebt van nature een gevoel voor hospitality en hebt gastvrijheid heel hoog in het vaandel staan;
  • Je hebt een proactieve houding en bent continu op zoek naar vernieuwingen en verbeteringen;
  • Je gaat uitdagingen niet uit de weg en schakelt gemakkelijk;

Ons aanbod

  • Een jaarcontract voor 15 tot 18 uur per week , met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salarisinschaling conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 (max € 4744) Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Een afwisselende en uitdagende functie;
  • Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar;
  • Leuke extra’s zoals gratis fitnessfaciliteiten, fietsregeling, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en kortingen op bijvoorbeeld pretparken en verzekeringen.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende