Wij vragen

Wie ben jij en wat ga je doen
Als helpende vragen wij een flexibele inzet om optimaal te kunnen inspelen op de bedbezetting. Het gaat i.p om diensten van 7.00 - 11.00 uur die flexibele uit kunnen lopen dit is afhankelijk van de bedbezetting. Wekelijks kijken wij naar de bedbezetting en diensten kunnen dan aangepast worden.
Eventueel (zwerf) nachtdiensten werken is ook mogelijk.

Heb je vragen over deze vacature of wil je een dag meelopen op de afdeling, dan kun je contact opnemen met Carin van Loon (teammanager) via telefoonnummer 013 532 30 41.

Wat kun je van ons verwachten

  • Een uitdagende baan met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen.
  • Een salaris volgens cao VVT FWG 25: € 1.838,58 - € 2.397,39 bij een 36-urige werkweek. Een aanloopperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 8 tot 12 uur per week of voor 10 tot 15 uur per week in te vullen in diensten van 07.00 - 11.00 uur die flexibel kunnen uitlopen afhankelijk van de bedbezetting.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.


Jouw kennis en vaardigheden

  • Je hebt een diploma Helpende.
  • Als je nog niet bij De Wever werkt vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.


Wij bieden
Salaris conform cao VVT, FWG 25

Contactinformatie
Voor informatie kun je contact opnemen met Carin van Loon, teammanager
Telefoon: 013 532 30 41

Over De Wever
Behandelcentrum Damast is letterlijk verbonden aan het ETZ, locatie Elisabeth. Het behandelcentrum richt zich op revalidatie van ouderen na een ongeval, letsel of aandoening van de hersenen. Damast is een belangrijk onderdeel in de zorgketen die in het ziekenhuis begint en zo mogelijk thuis eindigt.

Binnen het behandelcentrum verlenen twee afdelingen revalidatiezorg aan totaal 64 clienten.
Afdeling Spinnewiel heeft als doelgroep traumatologie en algemene revalidatie, afdeling Weefkam heeft als doelgroep Niet Aangeboren Hersenletsel (specifiek cliënten met een Cerebraal Vasculair Incident).

Damast kenmerkt zich doordat beide afdelingen een Multi disciplinair Zorg Innovatie Centrum (MZIC) zijn. De teams op de afdelingen bestaan uit vaste medewerkers en relatief veel studenten met verschillende kwalificatieniveaus (3 t/m 5). Samen leren en opleiden behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Binnen een MZIC kunnen studenten van diverse opleidingen stage lopen. Er wordt intensief samengewerkt met opleidingsinstituten zoals Fontys Hogeschool, Avans Hogeschool, Hogeschool Zuyd, Universiteit Tilburg en ROC Tilburg. Een kenmerk van een MZIC is het integreren van theorie en praktijk. Functionarissen die dat mogelijk maken, zijn onder andere Lecturer practitioners, docenten, werkprocesbegeleiders, werkbegeleiders en andere zorgprofessionals.

De hoogwaardige complexe revalidatie aan cliënten vindt plaats binnen een therapeutisch klimaat. De cliënt heeft (samen met de familie) zoveel als mogelijk de regie over zijn/haar revalidatie. Samen met de cliënt en de familie werken wij aan zorg op maat. Alle therapieën worden gegeven door therapeuten verbonden aan Damast. Damast heeft de beschikking over een eigen oefenruimte en diverse behandelruimtes.444665