Wij vragen

Wie ben jij en wat ga je doen
Wegens uitbreiding van de zorginnovatiecentra van De Wever en vacatureruimte ontstaan er 2 vacatures.

Het gaat om de volgende vacatures:

  • Lecturer Practitioner behandelaar (locatie De Hazelaar en Damast)
  • Lecturer Practitioner (locatie De Heikant)

    Functieomschrijving Lecturer Practitioner De Heikant
  • Je gaat een ZIC opzetten dat gaat starten met een pilot vanaf februari 2019.
  • Je adviseert en ondersteunt medewerkers, studenten en andere betrokkenen in hun leerproces waarbij je hen stimuleert tot een proactieve houding en reflectie.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van het leer- en werkklimaat binnen de organisatie.
  • Je begeleidt verpleegkunde-studenten van Fontys Hogeschool Mens en gezondheid (FHMG) tijdens de stage als docentcontactpersoon (DCP).
  • Je begeleidt studenten en medewerkers in (onderzoeks-)projecten.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van cliëntgerichte ouderenzorg door middel van samenwerking met diverse zorg- en onderwijsinstellingen en het ontwikkelen, implementeren en bewaken van studie-gerelateerde processen.
  • Je organiseert, verzorgt en evalueert onderwijs- en onderzoeksbijeenkomsten binnen het ZIC en binnen FHMG.
  • Je ontwikkelt, stimuleert en past practice development en evidence based practice toe binnen de organisatie, wat leidt tot een verbetering van de kwaliteit van de zorg, de kwaliteit van de medewerkers en de arbeidssatisfactie binnen de organisatie.
  • Je bent 'linking pin' tussen De Wever, FHMG en lectoraat persoonsgerichte praktijkvoering en andere betrokkenen vanuit andere opleidingen en partners.
  • Je neemt deel aan het teamoverleg LP en lectoraatsactiviteiten.

    Waar werk je
    Viool is een gesloten (BOPZ) verpleegafdeling binnen woonzorgcentrum De Heikant. De afdeling beschikt over 47 plaatsen voor cliënten die langdurige psychogeriatrische verpleeghuiszorg nodig hebben. In de meest gevallen is er sprake van een dementieel beeld.
    Viool heeft de ambitie om per september 2019 een ZIC te worden. Vanaf februari 2019 zal er een pilot starten. Een ZIC is een afdeling waar medewerkers en een relatief grote groep studenten samenwerken, met als doel om zorgverlening, opleiden, leren, innoveren en onderzoeken te combineren (Frost en Snoeren, 2010). Binnen het ZIC van Viool wordt in eerste instantie samengewerkt met FHMG en het ROC Tilburg, school voor gezondheidszorg. De samenwerking met andere partners wordt nog onderzocht.

    Meer informatie over een ZIC vind je hier.

    Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Lecturer Practitioner Ragna Raaijmakers (tel: 06 83 234 962).

    De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 19 december.


Werkweek
Het betreft een arbeidsovereenkomst waarbij je 12 uren per week voor De Wever werkt. Daarnaast ben of word je werkzaam binnen FHMG voor het begeleiden van studenten en geven van onderwijs tijdens stage; bij voorkeur voor 20 uren per week.
Je verdient een salaris volgens cao VVT FWG 55: € 2.802,03 - € 4.021,18 bij een 36-urige werkweek.
Werktijden zijn in overleg, maar voor De Wever in ieder geval op woensdag voor de Interidisciplinaire studiedagen (IDS) en 1 x per maand op dinsdagochtend voor overleg met het LP-team van De Wever.

Jouw kennis en vaardigheden

  • Je bent een bouwer die kan bewegen in de context van een beginnend ZIC en het opzetten van een leerklimaat.
  • Je hebt een academisch denk- en werkniveau, bent in het bezit van een verpleegkundig diploma en een masterdiploma.
  • Je bent in het bezit van een didactische bevoegdheid of bezig/bereid om deze te behalen.
  • Het is wenselijk dat de LP zowel voor De Wever als voor FHMG werkzaamheden verricht.
  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid bij het, binnen de gestelde kaders, uitoefenen van de functie.
  • Je bent persoonsgericht, werkt samen en kan mensen verbinden.
  • Je denkt innovatief en bent ambitieus.
  • Je hebt het vermogen initiatief te tonen, creatief te zijn en analytisch te denken.
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig, je weet mensen te stimuleren en te motiveren.
  • Je draagt de visies van FHMG en De Wever uit en kan bijdragen aan de ontwikkeling van de visie.
  • Je betrekt anderen bij innovaties en (deel-)onderzoek en kunt onderzoek sturen en uitvoeren.
  • Je kunt meedenken en -werken aan de verdere rolontwikkeling van de LP en de ontwikkeling van het LP-team.
  • Als je nog niet bij De Wever werkt vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.


Wij bieden
Salaris conform cao VVT, FWG 55

Contactinformatie
Voor informatie kun je contact opnemen met Ragna Raaijmakers, Lecturer Practitioner
Telefoon: 06 83 234 962

Waar werk je
Zie functieomschrijving.437918