Wij vragen


Wie ben jij en wat ga je doen
De Wever Behandeling & Expertise zoekt een tweede teammanager behandeling. Die teammanager zal, onder leiding van de Manager Behandeling & Expertise, samen met zijn/haar collega de werkzaamheden van paramedici, GZ- en basispsychologen en geestelijk verzorgers de ondersteuning bieden die past bij (het groeien naar) zelfstandige teams. De werkzaamheden van deze professionals vinden intramuraal, extramuraal (1e lijn en dagbehandeling) en op kortdurende zorgafdelingen (GRZ en ELV) plaats. Naast behandeling is er aandacht voor preventie en het geven van scholing om te komen tot een goed woon- of revalidatieklimaat.

Jij draagt bij aan de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het beleid en je bent mede verantwoordelijk voor het optimaal benutten van de persoonlijke kwaliteiten van de teamleden. Natuurlijk is de materiële begroting en het personeelsbeleid onderdeel van de functie. Je volgt actief ontwikkelingen op het gebied van behandeling en geestelijke zorg en signaleert knelpunten waarvoor verbetervoorstellen worden gedaan. Bijdragen aan een goed opleidings- en werkklimaat is vanzelfsprekend.

In nadere afstemming wordt bekeken wat het takenpakket gaat worden. De behandelaren zijn nu verdeeld over vier multidisciplinaire teams: drie stadsdeelteams en één team GRZ. Ook het bedrijfsbureau met secretariële ondersteuning en planning voor behandelaren wordt door één van de teammanagers aangestuurd. Verder ben je aanspreekpunt voor één of meerdere vakgroepen.

Voorafgaand aan de selectiegesprekken worden er een capaciteiten- en persoonlijkheidstest afgenomen door een extern bureau.

Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met Monique Keijzers, teammanager Behandeling & Expertise (06 1398 1083) of Adrie Gerritsen, manager Behandeling & Expertise (013 464 41 66).

Wat kun je van ons verwachten

  • Een uitdagende baan met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen.
  • Werken binnen de zorg voor ouderen is uitdagend en afwisselend. Om te zorgen dat je de uitdagingen blijft zien denken we graag mee in ondersteunende cursussen of begeiding zodat je graag bij ons wilt blijven werken.
  • Een salaris van € 3.437,27 - € 4.583,96 volgens cao VVT FWG 60 bij een 36-urige werkweek.
  • Een arbeidsovereenkomst voor interne kandidaten conform huidig dienstverband en voor externe kandidaten een jaarcontract met vooruitzicht op onbepaalde tijd voor 32 uur per week.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Jouw kennis en vaardigheden
Het aan te sturen team bestaat uit ongeveer 45 personen van verschillende disciplines.
Wij zoeken een collega die:

  • Enthousiast is en kennis van behandeling heeft en beschikt over een managementopleiding op hbo-niveau.
  • Ervaring in een leidinggevende functie heeft, bij voorkeur in de ouderenzorg.
  • Vakkennis op Hbo-niveau heeft en ervaring met paramedische behandelingen.
  • Inzicht heeft in de verschillende financieringsstromen binnen de ouderenzorg.
  • Gedreven is en een krachtige persoonlijkheid heeft en die belang hecht aan het werken met energie en plezier.
  • Sturing kan geven aan collega's met uiteenlopende takenpakketten.
  • Kan ondernemen en bouwen binnen de door Behandeling & Expertise uitgezette koers.
  • Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.



Waar werk je
De Wever bestaat uit twaalf zorgcentra, twee behandelcentra, één hospice, één steunpunt en één kleinschalige woonvorm. De Wever Thuis richt zich op de zorg bij mensen thuis.

Contractvoorwaarden
Jaarcontract vooruitzicht onbepaalde tijd

573414

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende