Wij vragen


Wie ben jij en wat ga je doen
Als Manager Behandeling & Expertise ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het medisch-, behandel- en kwaliteitsbeleid binnen de organisatie, zodat er behandeling geboden wordt aan cliënten, die is toegesneden op de vraag en voldoet aan gestelde wet- en regelgeving (waaronder Wet Zorg&Dwang). Dit doe je door aansturing van de teams Specialisten Ouderengeneeskunde en Behandelaren. Het team Specialisten Ouderengeneeskunde bestaat uit 20 artsen (15 SO,s 2 AIOS, 3 ANIOS) en 5 verpleegkundig specialisten. Het team Behandelaren bestaat uit ongeveer 90 professionals, onderverdeeld in Paramedici, GZ psychologen en Geestelijk Verzorgers welke direct worden aangestuurd door een tweetal Managers Zelfstandige Teams. De Wever volgt de Rijnlandse besturingsvisie.

Werkzaamheden:

  • Je participeert in het beleidsoverleg en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch plan, de meerjarenraming en de projectkalender van de Wever.
  • Je draagt zorg voor implementatie van het jaarplan, voor het organiseren van de randvoorwaarden en rapporteert periodiek over de voortgang aan de Raad van Bestuur.
  • Je werkt het medisch beleid, kwaliteitsbeleid en wettelijke eisen en afspraken (waaronder de Wet Zorg & Dwang) uit in richtlijnen en protocollen, implementeert deze en ziet toe op naleving daarvan en is hiervoor eindverantwoordelijk.
  • Je stelt begrotingen op voor de organisatie-eenheid behorend bij het jaarplan.
  • Je beheert en bewaakt het budget van de eenheid en neemt zo nodig bijsturingsmaatregelen.
  • Je geeft in lijn met de Rijnlandse besturingsvisie inspirerend sturing aan de medewerkers, stimuleert zelfstandig handelen en het nemen van verantwoordelijkheden.
  • Je stemt het functioneren van de teams Specialisten Ouderengeneeskunde en Behandelaren af met andere onderdelen van de organisatie.

Meer weten?
Bel met Willem de Beer (Corporate Recruiter) op 06-25 00 4685.

Wat kun je van ons verwachten

  • Een motiverende, collegiale werkomgeving voor een energieke, ambitieuze en maatschappelijk betrokken collega, waarin je kunt bijdragen aan de zorgvisie voor onze bewoners en cliënten.
  • Een salaris van € 5.258,74 - € 7.870,99 per maand volgens CAO VVT FWG75; bij een 36-urige werkweek.
  • Werktijden en -dagen in overleg, waarbij we hechten aan vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
  • Een persoonlijkheidsanalyse maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% .

Jouw kennis en vaardigheden

  • Een afgeronde master-opleiding. Richting Geneeskunde heeft een sterke voorkeur.
  • Ruime ervaring in een soortgelijke omgeving, bij voorkeur de ouderenzorg.
  • Ervaring als arts is een pre.
  • Bedrijfskundig inzicht en bewezen vaardigheid deze inzichten te vertalen naar beleid.
  • Bekend met de financiering binnen de zorg.
  • Diplomatiek vaardig in woord en geschrift.
  • Een natuurlijk verbinder van mensen en teams.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Waar werk je
De Manager Behandeling & Expertise rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van het beleidsteam van De Wever. De standplaats is De Hazelaar aan de Dr. Eijgenraamstraat in Tilburg.

De Wever heeft voor oudere inwoners van Midden-Brabant een antwoord op hun vraag naar een samenhangend pakket van wonen, ondersteuning, zorg en behandeling. De Wever heeft 15 locaties waaronder een hospice en twee behandelcentra. De Wever Thuis regelt zorg, verpleging en ondersteuning vanuit onze woonzorgcentra in de wijk. Zo dicht mogelijk bij de cliënten thuis. Begin 2017 werkten ruim 2.600 medewerkers bij De Wever. Daarnaast leverden zo'n 1.200 vrijwilligers een bijdrage aan de zorg voor onze cliënten.

Contractvoorwaarden
onbepaalde tijd

663136

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende