Wij vragen


Wie ben jij en wat ga je doen
Als senior verpleegkundige zie je toe op de coördinatie van werkzaamheden binnen het team. Je bewaakt en verhoogt de kwaliteit van zorg door het coachen van collega's bij het uitvoeren van zorg en je initieert structurele verbeteringen in het zorgproces. Daarnaast verleen je, al is het in mindere mate, verpleegkundige zorg aan cliënten bij het intensieve terminale proces. De cliënten hebben een complexe en/of uitzonderlijke medisch-technische zorgbehoefte, die voortkomt uit een specifiek ziektebeeld.
De Wever streeft naar zelfstandige teams waarbij jij gaat bijdragen aan het zelfstandig maken van je team. Je neemt daarbij een coachende en positieve houding aan.

Je ziet toe op een optimale verdeling van taken en verantwoordelijkheden binnen het team. Waar nodig geef je coaching aan zorgverleners in het team en zorg je voor een open werk- en leerklimaat. Verder kunnen teamleden bij jou terecht voor vragen in het kader van zorgverlening aan deze specifieke cliëntengroep.
Op basis van vakinhoudelijk verpleegkundig leiderschap bewaak en verbeter je de kwaliteit van zorg door het geven van onder¬steuning en advies aan zorgverleners, het geven van klinische lessen en het ontwikkelen en implementeren van aanpassingen en innovaties in zorgprocessen, protocollen en methodieken.
Tevens bewaak je de groepsdynamiek en de continuïteit, kwaliteit en voort¬gang van processen. Verbeterpunten maak je bespreekbaar binnen je team en je implementeert veranderingen.
Naast het werk voor cliënten, vervul je ook een rol voor het team omdat je teamtaken vervult.

Voor het Hospice de Sporen wordt er nieuwbouw gerealiseerd.

Meer weten?
Bel met Gerrie van den Broek, senior verpleegkundige, op 06 83 11 94 97.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat kun je van ons verwachten

  • Een uitdagende baan met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen.
  • Een salaris van €2.762,34 - €3.264,29 per maand volgens cao VVT FWG50 bij een 36-urige werkweek. Een aanloopperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor24-28 uren per week, volgens wisselend rooster.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Jouw kennis en vaardigheden

  • Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde met BIG-registratie.
  • Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt een aanvullende opleiding palliatieve zorg en/of oncologie-opleiding afgerond.
  • je beschikt over ervaring met proces- en projectmatig werken, alsook communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een verbindende proactieve persoonlijkheid.
    Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.



Waar werk je
'Nog belangrijker dan de weg die je gaat is het spoor dat je achterlaat.'

In een bosrijke, rustige omgeving net buiten het centrum van Tilburg aan de Bredaseweg ligt Hospice De Sporen.

In Hospice De Sporen kunnen terminaal zieken zich met hun naasten voorbereiden op het levenseinde. In het hospice is de aandacht en zorg gericht op de laatste levensfase. Het begeleiden van de stervende en zijn naasten en het bieden van zorg staat centraal.

Het team van medewerkers bestaat uit palliatief deskundige verpleegkundigen, verzorgenden, artsen en vrijwilligers. Indien gewenst is er geestelijke zorg beschikbaar.

Contractvoorwaarden
Contract voor onbepaalde tijd

674549

Vorige Volgende