Wij vragen


Wie ben jij en wat ga je doen
Ben jij op zoek naar een zorgbaan waarvan de werktijden aansluiten op jouw privéleven?
Wil je kennismaken met de ouderenzorg, maar weet je nog niet zeker op wat voor soort afdeling?
Of vind je het gewoon erg leuk om op verschillende locaties en afdelingen te werken?
Dan is werken bij Plan en Flex van De Wever echt iets voor jou!

Plan & Flex werft voor de gehele Wever medewerkers die ervaring hebben als gastvrouw in de ouderenzorg.
Tijdens een oriënterend gesprek wordt er samen met jou gekeken naar je kwalificaties, je ervaring en je beschikbaarheid. Ook wordt er gekeken naar jouw affiniteit met welke soort zorg (bijvoorbeeld somatiek, PG of beide).
Afhankelijk van je wensen en de mogelijkheden krijg je een arbeidsovereenkomst aangeboden voor bepaalde tijd op basis van 0+ uren.

Plan en Flex is het interne uitzendbureau van De Wever. Wanneer een afdeling ondersteuning nodig heeft, bieden medewerkers van Plan en Flex deze. Het kan voor een aantal dagen zijn maar ook voor een langere periode (bijvoorbeeld wanneer een vaste medewerker met zwangerschapsverlof gaat). Veel medewerkers van Plan en Flex vinden uiteindelijk een vaste baan op een afdeling, natuurlijk kan jouw vaste baan ook bij Plan en Flex zelf ontstaan!

Heb je vragen? Bel dan, tijdens kantooruren, met een van de flexconsulenten op telefoonnummer 013-464 4185.

Wat kun je van ons verwachten

  • Een baan die goed aansluit bij je privéleven omdat je zelf bepaalt waar, wanneer en hoeveel je werkt. Deze baan kan gecombineerd worden met een andere baan.
  • Een salaris volgens cao VVT FWG 20: €1.793,77 - €2.265,63 bij een 36-urige werkweek. Een aanloopperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 0+ uren per week, in te vullen in verschillende diensten in overleg.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Jouw kennis en vaardigheden

  • Je hebt kennis van en ervaring met het organiseren van activiteiten voor ouderen.
  • Je hebt een sliktraining gevolgd of bent bereid die te volgen.
  • Je beschikt over een flexibele en gastvrije instelling.
  • Als je nog niet bij De Wever werkt vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.

  • NB! Heb je elders een baan, geef dan in je motivatiebrief aan hoeveel uren en welke dagen je daar werkt. Voor interne medewerkers geldt dat je minimaal drie diensten per week beschikbaar bent voor Plan en Flex.



Plan en Flex zet medewerkers in op 13 locaties van De Wever. Dit zijn woonzorg- en behandelcentra, kleinschalige woonvormen en revalidatie. Als medewerker van Plan en Flex geef je één locatie door als eerste voorkeur, daar worden dan ook de meeste diensten gewerkt. Door middel van een app kun je zelf diensten selecteren om te werken. Je kunt ook jouw beschikbaarheid doorgeven zodat een flexconsulent de diensten voor jou plant. Kies je voor een detachering (langere plaatsing op een afdeling) dan word je meegenomen in de planning van de betreffende afdeling.

Contractvoorwaarden
Jaarcontract met mogelijk verlenging

473819

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende