Wij vragen

Word jij onze nieuwe collega en kom je ons team versterken!

Normaal en toch bijzonder………

Voor ons wooninitiatief met unieke mooie mensen op een prachtige locatie zoeken we op korte termijn: enthousiaste, bewogen en passievolle begeleider die als inval collega (waaronder een deel vervanging wegens zwangerschap van onze collega’s) aan het werk wil gaan. Natuurlijk zien we je als een volwaardige collega en zegt ons het woord oproep eigenlijk niks.

Situatieschets:

In de Zevenhoek wonen 16 jong volwassenen met een verstandelijke beperking die elkaar kennen en/of bevriend zijn vanuit schoolsituatie, werk, hobby en/of sport. In het team is er veel contact met de ouders en met de jongeren en geven we gehoor aan zoveel mogelijk wensen waar dat mogelijk is om zo de kwaliteit van zorg zo hoog mogelijk te maken. We hebben een visie, maar we werken vooral vanuit ons verstand en vanuit ons hart. Bewoners en ouders hebben een belangrijke plaats binnen ons initiatief en zijn dan ook erg betrokken bij het team en bij de bewoners.

WIJ VRAGEN

Een enthousiaste collega die een aanvulling wil zijn voor ons jonge team en die daarbij een bijdrage gaat leveren aan een thuis dat past bij de bewoners van de Zevenhoek.

Je hebt mbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ, Verpleegkunde of iets wat er bij aansluit.

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.

Je werkt in onregelmatige diensten en vindt dit ook fijn.

Er wordt inzet en creativiteit van je gevraagd.

Wij als team vinden een goede communicatie en samenwerking van groot belang.

Ben je bereid om je in te zetten en de Zevenhoek te maken tot een echt thuis voor onze geweldige, lieve en enthousiaste bewoners, laat dan iets van je horen en kom samen met ons zorgen voor een succesvolle en gezellige woonvorm.

Persoonlijke kenmerken, kennis, vaardigheden en ervaring.

  • Voor de functie zoeken we een mensenmens die vooral een aantoonbare goede klik heeft met de doelgroep. Je bent zorgzaam en toegewijd.
  • Hoge eisen worden gesteld aan vaardigheden zoals motiveren en het begeleiden van de jongeren. Zo ook het contact met de ouders.
  • Teamspirit is voor jou een vanzelfsprekendheid.
  • Je bent openhartig en eerlijk om de betrouwbare hoeksteen te zijn van de Zevenhoek.
  • Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen en samenwerken en ook in staat verkregen inzichten te communiceren en evalueren.
  • Je hebt een bewuste en betrokken houding t.a.v. het welzijn van mens, maatschappij en milieu.
  • Je hebt een initiatiefrijke, energieke, daadkrachtige en praktische instelling.
  • Je hebt respect voor de eigenheid van mensen en ervaring in het werken met onze jongeren.
  • Je kennis heb je opgedaan met een relevante opleiding niveau 3/4
  • Je bent in het bezit van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

WERKERVARING WERKTIJDEN SALARIS

Twee jaar werkervaring is gewenst.

Salaris opleiding en ervaring bepalen in overleg het salaris. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en de Zevenhoek betaalt je pensioen.

Wij volgen hierbij de CAO VG.

Wij bieden een contract voor een jaar en bespreken daarna een contract voor onbepaalde tijd. We verwachten een flexibele houding bij vervanging van collega's.

VOOR MEER INFORMATIE, SOLLICITATIE RICHTEN AAN: mariejose.weyden@zevenhoektilburg.nl of bel 0621711728

Wanneer je het fijn vindt dat ik je terugbel, zet je telefoonnummer in je mail of spreek een bericht in.

Bij geschikte kandidaten plannen wij gesprekken in.

Deze vacature is verlopen