Wij vragen

Werken bij één van de leidende diagnostische centra in Nederland. Dat wil jij toch ook? Bij Diagnostiek voor U staan een klantgerichte, persoonlijke benadering, kwaliteit en innovatie centraal. In een informele werksfeer, waarbij alle medewerkers voor elkaar klaar staan, krijg jij alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien.

Op dit moment zoeken wij een:

Planner-Roosteraar

Eindhoven – 36 uur per week

Ons aanbod

Dit zijn je taken

De Planner/Roosteraar is verantwoordelijk voor het opstellen van de planning en het rooster en streeft ernaar om vraag en aanbod zo perfect mogelijk op elkaar aan te laten sluiten. Taken zijn o.a. het roosteren van medewerkers, het plannen van spreekuren, resources en thuisprikroutes. Daarbij wordt gebruik gemaakt van een geautomatiseerd plan- en roostersysteem. De Planner/Roosteraar brengt wijzigingen aan als er onverwachte situaties gebeuren, signaleert problemen in de roosters en lost deze op, toetst de roosters, produceert overzichten van de roosteractiviteiten. De functie vergt een grote verantwoordelijkheid. Het is daarom belangrijk dat de Planner/Roosteraar een helicopterview heeft, stressbestendig is en zich niet uit het veld laat slaan als er problemen opduiken. Het draaien van bereikbaarheidsdiensten (ook in het weekend) kan bij de uitvoering van de werkzaamheden horen.

Wat verwachten wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met (ad hoc) roosteren en tactische personeelsplanning;
  • Ervaring met geautomatiseerde rooster- en plansystemen (ervaring met het pakket Aysist versie 6 en 7 en CareWare is een pré);
  • Goede kennis van wet- en regelgeving zoals arbeidstijdenwet en financiële kennis voor het sturen op kosten;
  • Snel kunnen schakelen tussen diverse processen;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Klantvriendelijk en vindingrijk;
  • Stressbestendig en kunnen omgaan met tegengestelde belangen;
  • Nauwkeurigheid, oog voor detail;
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist en dient te worden aangevraagd en/of overlegd

Dit mag je van ons verwachten

  • Inschaling vindt plaats conform FWG 3.0 salarisschaal 45 van de CAO-Ziekenhuizen.
  • Voldoende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
  • Ergonomische- en open werkplekken/kantoortuinen
  • Enthousiaste personeelsvereniging/activiteitencommissie
  • Verschillende activiteiten in het kader van Happy & Healthy
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
  • Goed bereikbaar, ook met openbaar vervoer
  • Goede begeleiding door een vaste medewerker/buddy

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende