Wij vragen

Recruiter regio Nijmegen

Als recruiter bij Dichterbij ga jij het verschil maken. Deze functie is helemaal nieuw. Met jouw kennis help je Dichterbij om zich goed te positioneren in de veranderende arbeidsmarkt. En natuurlijk ben jij de spil in het werven van nieuwe collega’s. Heb jij ervaring als recruiter? En wil jij het verschil maken? Solliciteer dan op deze waardevolle functie.

FYGI – Happy Recruiter Wendy zoekt een recruiter voor Dichterbij in Gennep.

Wat ga je doen?

Binnen Dichterbij is de rol van recruiter nieuw. Dit betekent dat je alle ruimte krijgt voor het positioneren en inrichten van de werving van nieuwe collega’s. Dat doe je onder meer door het organiseren van en deelnemen aan diverse wervingsevenementen en het actief benaderen van bestaande en nieuwe netwerken.

Je gaat ook een actieve bijdrage leveren aan een strategisch arbeidsmarktplan, dit is één van je eerste opdrachten. Je kunt hierbij putten uit de ervaring die je op dit gebied hebt opgedaan.

Dit ga je onder andere doen:

  • Je gaat Dichterbij positioneren op de arbeidsmarkt als aantrekkelijke werkgever
  • Je gaat actief werven (en searchen) en je selecteert kandidaten
  • Je hebt een actieve bijdrage in de totstandkoming van het strategisch arbeidsmarktplan én de doorvertaling naar een actieplan
  • Je wordt aanspreekpunt voor de zelforganiserende teams en managers binnen de aan jou gekoppelde regio’s

Met wie ga je dat doen?

Dichterbij biedt zorg en ondersteuning op maat. De focus ligt niet op de beperking, maar op alles wat een cliënt nog wél kan. Cliënten kunnen bij Dichterbij terecht voor wonen en voor werken en alles wat daarbuiten valt. Het ontwikkelen van talenten en het verwezenlijken en waarmaken van dromen van staan centraal.

Je komt te werken in een grote, warme organisatie met gemotiveerde en professionele collega’s.

Waar ga je dat doen?

Je komt te werken in een grote, warme organisatie met gemotiveerde en professionele collega’s.

Dit ben jij?

Als recruiter bij Dichterbij heb je passie voor het vak. Ook heb je:

  • Bewezen ervaring in de functie van recruiter bij voorkeur in de zorg
  • Een HBO-diploma in een relevante richting
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands
  • Een proactieve en daadkrachtige houding, je bent zowel een denker als een doener
  • Veel enthousiasme! En je krijgt energie van pionieren. Dat niet altijd alles helemaal duidelijk is, belemmert je niet om tóch aan de slag te gaan.

Dit krijg je ervoor terug

  • Een salaris van maximaal €3.948 (FWG 55) bruto per maand o.b.v. 36 uur (excl. toeslagen)
  • Een jaarcontract – met intentie tot een vast dienstverband
  • Een fijne werksfeer
  • Een team dat jouw expertise op waarde schat
  • De ruimte om het verschil te maken in de (door)ontwikkeling van de afdeling

Meer weten? Of solliciteren?

Via deze link kun je je cv en motivatiebrief uploaden en insturen. Binnen een week krijg je van ons een reactie op jouw sollicitatie. Een telefonische screening kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Neem dan contact op met het Wervingsbureau van Dichterbij. Bel 088-7540060.


Heb je nog vragen of wil je nog iets bespreken? Geen probleem! Bel of WhatsApp mij, Wendy Vos-Akkerman, via 06-19295193, om in vertrouwen de mogelijkheden voor deze vacature te bespreken.

Ook kan je om sfeer te proeven een kennismaking of rondleiding aanvragen bij Dichterbij. Stuur mij hiervoor een bericht!