Wij vragen

(Werk) begeleider bij Werkkracht, Centrum voor arbeidsmatige dagbesteding in Oss

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan als werkbegeleider? Wil je deze functie op een dynamische en bruisende werkplek binnen onze nieuwe locatie in Oss vervullen? Bekijk dan snel de vacature!

Wat ga je doen?

In september 2018 zijn we gestart in een spiksplinternieuwe locatie aan de Raadhuislaan in Oss. WerKKracht uit Heesch is hierin samengegaan met de Printshop uit Oss. Samen willen we de ondersteuning die we bieden aan onze medewerkers verder door ontwikkelen.

De ondersteuningsvraag is zeer divers evenals het werk wat wordt verricht o.a.; verzendwerk, licht montagewerk, sorteren, ompakken en inpakken. Daar waar het kan zoeken we de verbinding met de omliggende bedrijven om te ondersteunen.

Werk is bij ons altijd een middel, geen doel. Een middel tot zelfontplooiing, om structuur aan te brengen in de dag, mensen te ontmoeten, vaardigheden aan te leren. De doelen in het Individueel Ondersteuningsplan (IOP) vormen daarbij de basis.

Begeleiding binnen Werkkracht is erop gericht onze medewerkers vaardigheden aan te leren, de sociale vaardigheden te ontwikkelen en het gevoel van eigenwaarde te vergroten. Aan de basis van het begeleiden ligt de relatie die onderling wordt opgebouwd. Hierbij werken we vanuit de Triple-C methode.

De complexiteit van de telkens wisselende medewerkerspopulatie en te leveren ondersteuning, waarbij sprake is van een grote mate van onvoorspelbaarheid, vraagt voortdurende flexibiliteit, samenwerking en afstemming met andere betrokkenen.

We zoeken met deze vacature vooral iemand die ons sub-team van begeleiders rondom één specifieke medewerker komt versterken. Hiervoor dien je stevig in je schoenen te staan en veel te willen investeren in de relatieopbouw.

Met wie ga je dat doen?

Een mooie club medewerkers en een enthousiast en deskundig team van begeleiders!

Bij WerKKracht werken dagelijks zo’n 45 medewerkers met een lichte tot matige verstandelijke beperking in de leeftijd van 18 tot 76 jaar. Zij werken verdeeld over meerdere werkruimtes. Naast deze gezamenlijke werkruimtes hebben we ook een aantal WAT-ruimtes voor medewerkers die behoefte hebben aan een individuele plek met minder prikkels. Hier kan ook fysieke en verbale agressie voorkomen, waardoor er wordt gewerkt met een piepersysteem.

Het begeleidend team van WerKKracht is erg vooruitstrevend en vraagt dit ook van jou. We zijn een zelforganiserend team waarin we ieders kwaliteiten zo optimaal mogelijk proberen te benutten. Dit betekent dat naast het werken met onze mensen ook hierbij een bijdrage van je wordt verwacht.

Waar ga je dat doen?

WerKKracht is per september gevestigd aan de Raadhuislaan te Oss. We werven werk bij veel plaatselijke bedrijven zowel binnen als buiten de gemeente Oss. Waar mogelijk stimuleren en ondersteunen we medewerkers om te groeien naar een werkplek buiten Werkkracht. Aan Werkkracht is ook een jobcoach verbonden die bij bedrijven geschikte werkplekken voor medewerkers zoekt, mochten de wens en vaardigheden dit toelaten.

Wie ben jij?

  • Je hebt een betrokken en open persoonlijkheid
  • Je staat stevig in je schoenen
  • Je hebt zelf reflecterend vermogen
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je bent bedrijfsmatig ingesteld
  • Je bent een teamspeler

Wat neem je mee?

  • Je hebt een zorg gerelateerd MBO/HBO diploma minimaal niveau 4 en ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking, bij voorkeur LVB +
  • Je hebt ervaring met het methodisch overbrengen van vaardigheden aan cliënten/medewerkers
  • Ervaring binnen een dagbesteding of leer-werkplek is een pré
  • Ervaring in het werken met ondersteuningsplannen is een pré
  • Je hebt ervaring in het hanteren van verbale en fysieke agressie, FAH-scholing gewenst
  • Je bent in staat zijn om in crisissituaties te handelen en verantwoordelijkheid te nemen
  • Je bent flexibel inzetbaar binnen de werkdagen maandag tot vrijdag

Ons aanbod

  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken
  • Een salaris van minimaal € 2.085,- en maximaal € 3.189,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 45 op basis van een 36-urige werkweek
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
  • Een contract voor 32 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd

Denk je dat jij met jouw kwaliteiten ons team kunt versterken?

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende