Wij vragen

Ben jij die steengoede begeleider die wij zoeken? Kies voor de Smaragd!

Wat ga je doen?

  • In deze functie ga jij samen met je collega’s mensen met een verstandelijke beperking ondersteunen bij het ontdekken van zichzelf en de wereld om hen heen
  • Je ziet het als een uitdaging om op de Smaragd te werken met cliënten van uiteenlopende niveaus en met diverse begeleidingsbehoeftes
  • Jij ziet toe op het fysiek, psychisch en sociaal welzijn van de cliënt waarbij je onze cliënten ondersteunt en helpt om zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven te laten voeren
  • Je werkt vanuit een individueel ondersteuningsplan
  • Jij weet met jouw enthousiasme en professionaliteit de cliënt te stimuleren om stapjes te zetten in zijn ontwikkeling
  • Je betrekt het netwerk van de cliënt en helpt dit netwerk te vergroten, onder meer door de maatschappij kennis te laten maken met mensen met een verstandelijke beperking. Je werkt op deze manier mee aan een ongedeelde samenleving
  • Je werktijden zijn tussen 07.00 uur en 23.00 uur

Met wie ga je dat doen?

  • Op de Smaragd begeleidt het team gemiddeld 23 cliënten in de leeftijd van 25 tot 73 jaar met ZZP 3 tot ZZP 6. De cliënten op de buitenhuizen hebben een hoger niveau en zijn zelfstandiger dan cliënten op de woongroep. Tevens zijn er vier cliënten die ambulant begeleid worden door een aantal collega’s uit het team;
  • We zijn een gemoedelijk team met gemiddeld 12 teamleden met uiteenlopende expertises, leeftijden en ervaring. Getraind in het ZOT en brengen dit tot uitvoering in de praktijk.

Waar ga je dat doen?

De smaragd bestaat uit twee woongroepen en een aantal “buitenhuizen” gelegen in een woonwijk Ussen in Oss. Het zijn diverse woningen van groepswoningen en appartementen in de straat de Smaragd tot appartementen buiten de Smaragd elders in Oss.

Wie ben jij?

  • Je hebt een actieve rol om een zelf organiserend team sterker te maken en bent vernieuwend in je manier van denken
  • Je bent zowel een denker als een doener
  • Je kunt in bejegening schakelen tussen verschillende soorten stijlen van begeleiden in verschillende niveaus
  • Je bent flexibel inzetbaar en hebt het lef om talenten te ontwikkelen;
  • Je bent in staat om één op één cliënten te begeleiden maar ook in groepsverband
  • Je werkt graag en goed samen met cliënten, hun verwanten, collega’s, de lokale omgeving en lokale partners
  • Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang aangelegd, tevens behoud je in (crisis) situaties het overzicht
  • Je signaleert, kunt methodisch handelen en gericht acties uit zetten, t.b.v. cliënt, verwant en team

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde zorggerichte opleiding, minimaal niveau 4
  • Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende gedrags- en psychiatrische problematiek
  • Je hebt hart voor de cliënten, denkt en handelt in hun belang en vertaalt hun wensen en behoeften in concrete oplossingen
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden
  • Je kunt zelfstandig/in samenspraak beslissingen nemen en stelt je oplossingsgericht op
  • Je hebt een proactieve, anticiperende, kritische en flexibele werkhouding

Ons aanbod

  • Een positieve en zinvolle dag, waarin je lekker in je vel zit en op een boeiende manier kunt samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde, professionele collega’s
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team. Je merkt dat je hierin op de acceptatie en steun van je collega’s en werkgever kunt vertrouwen
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken
  • Een salaris van minimaal € 1.791,- en maximaal € 2.662,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 35 op basis van een 36-urige werkweek
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering
  • Een jaarcontract voor 20-24 uur per week, met uitzicht op verlenging naar een vast contract voor onbepaalde tijd.

Interesse?

Stuur je cv en motivatie dan vóór 24 oktober a.s. naar wervingsbureau@dichterbij.nl, onder vermelding van vacaturenummer 180331.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 31 oktober a.s.


In de tweede gespreksronde zal er ook een gesprek met ouder/verwanten plaatsvinden.


Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Rick Hermes op telefoonnummer 06-12073234 of Elanor van Drunen op telefoonnummer 06-25701739.
Voor overige vragen kun je bellen met het Wervingsbureau op telefoonnummer 088-7540060.

Voor wie werk je?

Waar anderen nog weleens uitgaan van de beperking, is jouw nieuwe werkgever gefocust op wat mensen allemaal wél kunnen. Dat geldt niet alleen voor de cliënt – waarbij ‘Als je het mij vraagt’ (www.alsjehetmijvraagt.nl) een belangrijke rol speelt – maar ook voor jou als medewerker.
Samen met Dichterbij (www.dichterbij.nl) ondersteun je mensen met een verstandelijke (en soms ook lichamelijke of psychische) beperking op het gebied van wonen, werken en welbevinden in het stroomgebied van de maas (Noord-Limburg, Oost-Brabant en Zuid-Gelderland). Onder de naam STEVIG (www.stevig.nl) verleent Dichterbij ook specialistische en forensische zorg.

Dichterbij streeft naar een ongedeelde samenleving waarin mensen met een beperking een volwaardige plaats hebben en de kans krijgen om hun talenten te ontplooien. De specifieke mogelijkheden van de cliënt vormen het vertrekpunt. Dichterbij daagt cliënten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt ook voor jou als medewerker. Je krijgt de ruimte om te ondernemen, om initiatief te nemen en om jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan heb jij het Dichterbij-hart en zien we je sollicitatie graag tegemoet.