Wij vragen

Begeleider kind en jongvolwassen Kastanjelaan 11 Velp (Bij Grave)

Draag jij met jouw flexibele en enthousiaste inzet graag bij aan de stabiliteit voor onze veelzijdige ‘kind en jongvolwassen groep’?

Wil jij in een prettig team werken, waarin eerlijkheid en openheid zorgt voor een goede sfeer? Solliciteer dan naar deze uitdagende vacature!

Wat ga je doen?

  • Als begeleider op de Kastanjelaan 11 ondersteun je de kinderen en jongvolwassenen bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en neem je deze over waar nodig
    De nadruk ligt zowel op verzorgen als op begeleiden
  • Je biedt een thuis waarin het kind en de jongvolwassene zich mag ontwikkelen en kan groeien in zijn of haar autonomie
  • Je sluit aan bij het kind en de jongvolwassene door ‘echt’ te luisteren, geborgenheid, individuele aandacht en begeleiding te geven en een huiselijke sfeer te creëren
  • Gezelligheid, deskundigheid en een goede samenwerking met ouders en verwanten vinden wij heel belangrijk
  • Je werkt volgens de “Triple-C” methode
  • Vanuit een dagprogramma creëer je voorspelbaarheid en speel je in op de behoeften van ieder kind en jongvolwassene
  • Er is sprake van fysieke en psychische belasting en er komen verschillende verpleegkundige handelingen voor
  • Je werkt binnen een zelf organiserend team (ZOT)
  • De werktijden zijn door de weeks van 07.00 - 10.00/11.00 uur en van 15.00 -20.00/22.00 uur. In het weekend werk je van 07.00 - 13.30/14.30 uur en van 14.15 - 20.00/22.00 uur

Met wie ga je dat doen?

  • Op Kastanjelaan 11 wonen 7 kinderen en jongvolwassenen (tussen de 12 en 24 jaar) waarvan 4 kinderen met een ernstige meervoudige beperking (EMB), 2 kinderen met een ernstige verstandelijke handicap (EVG) die tevens (in lichte mate) moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen en 1 kind met een lichte verstandelijke beperking met specifieke medische zorg. In de weekenden komen er afwisselend 2 jongvolwassenen logeren. De logees zijn ernstig meervoudig beperkt; zitten in een rolstoel en hebben specifieke medische zorg nodig
  • Het team bestaat uit een mix van jong en oud met verschillende achtergronden zoals verpleegkundigen, verzorgenden en collega’s met een pedagogische achtergrond. We zorgen ervoor dat dit in evenwicht is zodat we elkaar op allerlei gebieden kunnen aanvullen en we de expertise van iedereen kunnen benutten
  • Het team werkt heel goed samen, we zijn eerlijk en open naar elkaar toe. Er heerst een goede sfeer

Waar ga je dat doen?

  • Kastanjelaan 11 in Velp (Noord Brabant) is gevestigd in een bosrijke omgeving, waar momenteel veel ontwikkeling plaatsvindt om zowel het wonen als de dagbesteding van onze cliënten te optimaliseren en om ze een passende plek te bieden waarin zij samen met de begeleiding aan een toekomst kunnen bouwen
  • Recent is de woning uitgebouwd waardoor het een sfeervolle, gezellige en rolstoelvriendelijke woning is met een snoezelkamer en ruime tuin

• Neem ook eens een kijkje op facebook of onze locatiepagina op de website van Dichterbij:

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring en affiniteit met het werken met mensen met een ernstige meervoudige beperking
  • Je hebt ervaring en affiniteit met het omgaan met mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag
  • Je bent zelfstandig, maar functioneert ook prima in een team
  • Je werkt graag en goed samen met de kinderen, hun ouders/verwanten en collega’s
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, dit onder meer omdat je veelvuldig contact hebt met ouders/verwanten en disciplines
  • Je kunt je inleven in het kind en de jongvolwassene, je bent zorgzaam, betrokken, betrouwbaar, hebt respect en kunt een huiselijke sfeer creëren
  • Je kunt omgaan met werkdruk

Wat neem je mee?

  • Je hebt een zorg gerelateerd mbo-diploma op minimaal niveau 3
  • Je hebt hart voor de kinderen en jongvolwassenen, denkt en handelt in hun belang en vertaalt hun wensen en behoeften in concrete oplossingen
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden
  • Je kunt zelfstandig en in overleg beslissingen nemen en stelt je oplossingsgericht op
  • Je hebt een positieve, anticiperende en flexibele werkhouding

Ons aanbod

  • Een positieve en zinvolle werkplek, waarin je op een boeiende manier kunt samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde, professionele collega’s
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een zelfstandig functionerend team
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken
  • Een salaris van minimaal € 1.791,- en maximaal € 2.662,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 35 op basis van een 36-urige werkweek
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
  • Een contract voor 15 tot 20 uur per week, voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd

Interesse?

Wanneer kun je beginnen?

Wat ons betreft zo snel mogelijk! Stuur je CV en motivatie naar wervingsbureau@dichterbij.nl, onder vermelding van vacaturenummer 180097.

Voor vragen over de procedure kun je bellen met het wervingsbureau op telefoonnummer 088-7540060.

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Dan kun je bellen met Kastanjelaan 11 op telefoonnummer 0486-492239 of met Miranda Dinnissen op telefoonnummer 06-55441868.

Voor wie werk je?

Waar anderen nog weleens uitgaan van de beperking, is jouw nieuwe werkgever gefocust op wat mensen allemaal wél kunnen. Dat geldt niet alleen voor de cliënt – waarbij ‘Als je het mij vraagt’ (www.alsjehetmijvraagt.nl) een belangrijke rol speelt – maar ook voor jou als medewerker.
Samen met Dichterbij (www.dichterbij.nl) ondersteun je mensen met een verstandelijke (en soms ook lichamelijke of psychische) beperking op het gebied van wonen, werken en welbevinden in het stroomgebied van de maas (Noord-Limburg, Oost-Brabant en Zuid-Gelderland). Onder de naam STEVIG (www.stevig.nl) verleent Dichterbij ook specialistische en forensische zorg.

Dichterbij streeft naar een ongedeelde samenleving waarin mensen met een beperking een volwaardige plaats hebben en de kans krijgen om hun talenten te ontplooien. De specifieke mogelijkheden van de cliënt vormen het vertrekpunt. Dichterbij daagt cliënten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt ook voor jou als medewerker. Je krijgt de ruimte om te ondernemen, om initiatief te nemen en om jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan heb jij het Dichterbij-hart en zien we je sollicitatie graag tegemoet.