Wij vragen

Dienstverleningscoördinator DR. Saal van Zwanenberglaan Heesch

Houd jij je hoofd koel en het hart warm? Wil je bouwen aan goede zorg, een nieuw team en hou je van een uitdaging? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Je zet je vakmanschap niet in vanuit een zorgconcept, maar vanuit een woonleefconcept waarin de kwaliteit van leven van de cliënt het uitgangspunt is.

Je werkt op locatie deels mee in het rooster.

Samen met het team zie je toe op het fysiek, psychisch en sociaal welzijn van de cliënt. Je ondersteunt de cliënten en helpt hen om zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven te laten voeren binnen hun eigen mogelijkheden. Je betrekt het netwerk van de cliënt hier bij zoals in het relatie gericht werken terug komt. Dit netwerk help je ook te vergroten, onder meer door de maatschappij kennis te laten maken met mensen met een verstandelijke beperking.

Om bovenstaande te realiseren, wordt er gewerkt vanuit ondersteuningsplannen. Samen met de gedragsdeskundige draag je zorg voor de totstandkoming van deze ondersteuningsplannen. Je zorgt er voor dat de informatie uit het ondersteuningsplan wordt overgedragen naar het team, zodat zij hier uitvoering aan kunnen geven.
Je stimuleert en coacht medewerkers bij de uitvoering van de gemaakte afspraken in de ondersteuningsplannen. Je blijft het proces bewaken, evalueren en bijstellen. Tevens zorg je ervoor dat het ECD (Elektronisch Client Dossier) up to date blijft. Als Dienstverlening coördinator (DVC’er) ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de te leveren dienstverlening aan de cliënten op locatieniveau.

Daarnaast werk je mee aan de veranderingen die we op Saal van Zwanenberglaan hebben ingezet (een van die veranderingen is een tijdelijke slaapdienst). Je krijgt daarin alle ruimte om jouw ruime ervaring als DVC’er en jouw creativiteit in te zetten.

Met wie ga je dat doen?
De doelgroep op ‘de Saal’ is voornamelijk ouder wordend, de leeftijden variëren van 47 tot 89 jaar. Onze cliënten hebben ZZP 3 tot en met ZZP 8 en enkele cliënten hebben een psychiatrische achtergrond. Meerdere cliënten hebben ZZP 5 en 8 waardoor er sprake is van fysieke belasting. 1 cliënt heeft ZZP 6 en er is sprake van een voortdurende verandering in de zorgzwaarte.

Je komt te werken in een team met een goed evenwicht in zowel leeftijd als kwaliteiten. Er zijn duidelijke afspraken over de kernrolhouders en de onderlinge taken. Er is een goede balans binnen het team over de verdeling van die onderlinge taken. Hierbij wordt gekeken naar wat bij jou past en waar je in wil leren en ontwikkelen.

Je werkt samen met een collega DVC’er op de Saal van Zwanenberglaan:

  • Je werkt samen in de driehoek DVC’er-manager-gedragsdeskundige waarin eenieder vanuit zijn rol een verantwoordelijkheid heeft in het proces
  • In het DVC team werk je met collega DVC’ers samen op unitniveau
  • Je bent onderdeel van het team op locatieniveau

Wie ben jij?

  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit als het gaat om de taakinhoud. Bij problemen of kansen neem je doelgericht initiatief en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen handelen
  • Je bent in staat je eigen sterke punten te benoemen en zet bewust je eigen talenten in
  • Je weet je eigen verbeterpunten te benoemen en werkt hier voldoende aan
  • Je beschikt over uitstekende coachingsvaardigheden en kunt zowel het individu als het team doelgericht coachen
  • In je samenwerking met het team begeleiders weet je een goede balans te vinden tussen het bieden van ruimte voor initiatief en de groei van begeleiders en het bieden van duidelijkheid over de rollen en verantwoordelijkheden van iedereen
  • Je kunt effectief omgaan met werkstress, weerstanden uit het team, druk vanuit cliënten/verwanten en vragen die de organisatie aan je stelt
  • Je kunt grote lijnen zien en bewaken; je houdt het doel voor ogen en kunt kort en helder een probleem schetsen. Je bent in staat om anderen mee te nemen in een helder toekomstperspectief en geeft blijk van overzicht (helicopterview)
  • Je gelooft in het gebruik van ICT middelen en data analyses om een effectieve (zorg)ondersteuning aan cliënten te bieden
  • Je bent creatief, weet van aanpakken en bent niet bang voor een uitdaging
  • Je bent open en je hebt humor
  • Je denkt niet in maren en bezwaren maar in mogelijkheden en kansen

Wat breng je mee?

  • Je hebt een relevante hbo opleiding en/of hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt ruime ervaring als Dvc-er
  • Je hebt relevante werkervaring met en kennis van de WLZ (Wet Langdurige Zorg)
  • Je hebt hart voor je cliënten, denkt en handelt in hun belang en vertaalt hun wensen en behoeften in concrete oplossingen, en zet deze dan om in doelen
  • Je bent bekend met zelforganisatie, je kunt een actieve bijdrage leveren in de ontwikkeling van het team hierin en weet het team de ruimte te geven

Ons aanbod

  • Zinvol en boeiend samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde, professionele collega’s
  • Veel ruimte om je eigen inbreng te hebben in een veranderingsproces
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken
  • Een salaris van minimaal €2.333,- en maximaal €3.488,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering
  • Een jaarcontract voor 20 – 24 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract

Deze vacature is verlopen