Wij vragen

Taakomschrijving

“Fijn die omgang met mensen. Je kunt ook echt iets voor een ander betekenen. De waardering wordt niet altijd geuit, maar die is er wel. Ik ben blij dat ik een bijdrage kan leveren aan een gewoon leven voor de cliënt. Mede dankzij de assistentie die wij verlenen staan cliënten midden in de maatschappij’.

“Zoals wij zorg verlenen bij Fokus, zo zou het toch overal moeten zijn. Geen opgelegde zorg die door de klok wordt bepaald, maar de cliënt geeft zelf aan wanneer, wat en hoe. Daar zet ik mij voor in, want zo zou ik het zelf ook willen.”


Dit zijn uitspraken van twee van onze ADL-assistenten. Ben jij ook op zoek naar een baan met betekenis? Wil jij graag met en vóór mensen werken? Lees dan snel verder. Voor onze locatie Eindhoven Hof van Eden zijn wij op zoek naar ADL-assistenten voor 80 of 110 uur per maand (gemiddeld 18 of 25 uur per week). Je bent inzetbaar voor alle voorkomende diensten (waaronder weekenden) met uitzondering van de nachtdiensten.

Functieomschrijving
Als ADL-assistent ben jij het hart van Fokus. Je verleent assistentie bij cliënten met een fysieke beperking. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het uitvoeren van persoonlijke verzorging (bijvoorbeeld helpen bij het wassen en aankleden), helpen met eten en drinken, verplaatsingen en eenvoudige verpleegtechnische handelingen. Het team waar je in komt te werken is zelforganiserend. Dat wil zeggen dat de dagelijkse gang van zaken, waaronder bijvoorbeeld het roosteren en contact met cliënten, door het team zelf wordt geregeld. Naast jouw werkzaamheden als ADL-assistent kan jij dus ook een teamtaak vervullen.



Opleiding, leeftijd en ervaring is niet doorslaggevend in het succesvol uitvoeren van deze functie. Er werken mensen bij ons met de meest uiteenlopende achtergronden (bijvoorbeeld zorg, detailhandel, horeca, callcenter et cetera). Ze hebben één ding met elkaar gemeen: ze helpen graag andere mensen.

Onze nieuwe collega herkent zichzelf in onderstaande punten:

  • Werken volgens het Fokus concept
    De cliënt bepaalt altijd het tempo en de volgorde van de assistentie. Dat is de kern van ons werk. De cliënt heeft de regie. Jij hebt geduld en kan jouw eigen programma en opvattingen over hoe het zou moeten loslaten.
  • Grenzen stellen, lichamelijk fit zijn
    Het feit dat de cliënt bepaalt betekent niet dat je maar willoos te doen hebt wat hij/zij van je vraagt. Naast dat je lichamelijk fit bent (i.v.m. de fysieke werkzaamheden) kun jij ook jouw eigen grenzen stellen. Niemand is erbij gebaat dat jij dingen doet die jouw gezondheid kunnen schaden, zoals bijvoorbeeld zwaarder tillen dan verantwoord is. Doordat jij duidelijke grenzen kan stellen waak je niet alleen over jouw eigen belang, maar ook over die van cliënten en collega’s.
  • Inlevingsvermogen
    Om het werk goed te kunnen uitvoeren moet jij je goed kunnen verplaatsen in de positie van iemand met een fysieke beperking. Goede wederzijdse communicatie met de cliënt is hierbij heel belangrijk.
  • Sociale vaardigheden
    Je werkt met mensen en dat gaat per definitie gepaard met emoties. Jij bent sociaal vaardig en kan goed met allerlei typen mensen overweg. Je kan goed luisteren en duidelijk communiceren.


Stel jezelf de vraag: ben ik dit?
Is het antwoord een volmondig JA? Dan maken we heel graag kennis met jou!

Ons aanbod

Als ADL-assistent heb je een afwisselende en flexibele baan waarbij je echt iets voor een ander kan betekenen. Je werkt in een team en hebt veel contact met collega’s en cliënten. Je ziet veel verschillende cliënten en krijgt daarom met alle aspecten van het werk te maken. Daarnaast kan je jouw functie verrijken met bepaalde teamtaken. Doordat je parttime en op onregelmatige tijden werkt is deze baan vaak goed te combineren met bijvoorbeeld de zorg voor kinderen of een studie.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een scholingscontract van één jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: in het eerste jaar van jouw dienstverband krijg je een intern scholingstraject tot ADL-assistent. Vanaf het moment dat je in vaste dienst komt kan je kosteloos de BBL opleiding helpende zorg en welzijn en/of verzorgende IG volgen.
  • Een startsalaris volgens Fokus cao tussen €1754 - €2342 bruto per maand o.b.v. 36 uur (€11,24 tot €15,01 bruto per uur). Inschaling op basis van relevante werkervaring.
  • Jaarlijks een periodieke verhoging van jouw salaris tot het maximale van de schaal.
  • Een onregelmatigheidstoeslag welke kan variëren van 22 tot 60%
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer vanaf 10 km enkele reis.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioenregeling (PFZW), eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, collectieve ziektekostenverzekering en (bij vast in dienst treden) Fit met Fokus.


Over Fokus
Fokus biedt mensen met een fysieke beperking de mogelijkheid om zelfstandig en gewoon te wonen en te leven. Dat doen we door hen in hun eigen, volledig aangepaste huurwoning te assisteren bij hun algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Het bijzondere is dat de cliënt deze ADL-assistentie 24 uur per dag en zeven dagen per week kan oproepen, op het moment dat hij of zij dat nodig heeft. Als ADL-assistent werk je vanuit een centrale unit die met een alarm-intercomsysteem met de nabijgelegen woningen verbonden is. 12 tot 20 aangepaste woningen en de centrale unit vormen samen een Fokusproject. Samen met gemiddeld 20 tot 30 andere ADL-assistenten vorm je het ADL-team van jouw Fokusproject.

Deze vacature is verlopen