Wij vragen

Wij zoeken in Schijndel meerdere parttime ADL-assistenten voor 65 tot 100 uur per maand (15 tot 24 uur per week). We bieden je een jaarcontract met interne scholing en uitzicht op een vast contract. Je bent inzetbaar voor alle voorkomende diensten.

Als ADL-assistent ben je het hart van Fokus. Je werkt met en voor mensen. Assistentie verleen je altijd als er om wordt gevraagd, en anders niet. Duidelijk communiceren is dan ook waar het om draait. Goed kunnen luisteren naar de cliënt om de assistentie op aanwijzing te kunnen uitvoeren. Dat is net zo belangrijk als kennis van het uitvoeren van de persoonlijke verzorging, verpleegtechnische handelingen en het hanteren van benodigde hulpmiddelen. Kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid staan centraal in je handelen.

Samen met gemiddeld 20-30 andere ADL-assistenten vorm je het ADL-team van jouw Fokusproject. Het ADL-team is zelforganiserend, dat wil zeggen dat de dagelijkse gang van zaken, het roosteren, het contact met cliënten et cetera door het team zelf wordt geregeld. Per vijf tot zes Fokusprojecten is er één manager ADL-assistentie, die op afstand de rol van leidinggevende vervuld.

Binnen je ADL-team werk je in vroege, late en spitsdiensten. Dit betekent dat je flexibel bent en in ieder geval twee weekenden in de maand ingeroosterd wordt. Daarnaast vragen we je ook om incidenteel een nachtdienst te werken.

Fokus vraagt

  • MBO of LBO met aantoonbare werkervaring en affiniteit met de doelgroep;
  • je bereidheid om je in het beroep verder te ontwikkelen en daartoe interne scholing te volgen;
  • een dienstverlenende basishouding en een zelfstandige werkhouding;
  • goede sociale vaardigheden: je kunt op aanwijzing van de cliënt assistentie verlenen;
  • sterke communicatieve vaardigheden voor de samenwerking met cliënten en collega’s, om met hen over mogelijkheden in de assistentieverlening te kunnen overleggen;
  • mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal om de assistentievraag van de cliënt te kunnen begrijpen en de interne scholing te kunnen volgen;
  • vanwege de zwaarte van het werk een lichamelijk en mentaal goede conditie;
  • bereidheid om onregelmatige en oproepdiensten te draaien. 20% van je contracturen liggen niet op voorhand vast. We zijn daarom op zoek naar flexibele inzetbaarheid voor onze dag- en nachtdiensten, weekenden en oproepdiensten. Dit vraagt van jou dat je op alle dagen van de week (m.u.v. 1 vaste vrije dag) beschikbaar bent voor: diensten die beginnen om 7.00 uur, diensten die eindigen om 0.30 uur, diensten in het weekend (1x per twee weken) en (incidenteel) voor nacht- en oproepdiensten;
  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Kijk op onze website voor meer informatie over de procedure.

Ons aanbod

  • scholing en werkbegeleiding (bij een scholingscontract) in de eerste twaalf maanden van het dienstverband;
  • salaris volgens Fokus CAO 2018 bij aanvang € 11,24 - € 15,01 bruto per uur, inschaling op basis van relevante werkervaring;
  • onregelmatigheidstoeslag van 22-60%;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding reiskosten woon-werkverkeer, pensioenregeling (PFZW), eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en collectieve ziektekostenverzekering.

Deze vacature is verlopen