Wij vragen

Wij zoeken in Waalwijk twee parttime ADL-assistenten voor 65 uur per maand (gemiddeld 15 uur per week). We bieden je een jaarcontract met interne scholing (scholingscontract) en uitzicht op een vast contract. Je bent inzetbaar voor alle voorkomende diensten, maar de nadruk ligt op piekdiensten in de ochtend en avond.

Als ADL-assistent ben je het hart van Fokus. Je werkt met en voor mensen. Assistentie verleen je altijd als er om wordt gevraagd, en anders niet. Duidelijk communiceren is dan ook waar het om draait. Goed kunnen luisteren naar de cliënt om de assistentie op aanwijzing te kunnen uitvoeren. Dat is net zo belangrijk als kennis van het uitvoeren van de persoonlijke verzorging, verpleegtechnische handelingen en het hanteren van benodigde hulpmiddelen. Kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid staan centraal in je handelen.

Samen met gemiddeld 20-30 andere ADL-assistenten vorm je het ADL-team van jouw Fokusproject. Het ADL-team is zelforganiserend, dat wil zeggen dat de dagelijkse gang van zaken, het roosteren, het contact met cliënten et cetera door het team zelf wordt geregeld. Per vijf tot zes Fokusprojecten is er één manager ADL-assistentie, die op afstand de rol van leidinggevende vervuld.

Binnen je ADL-team werk je in vroege, late en spitsdiensten. Dit betekent dat je flexibel bent en in ieder geval twee weekenden in de maand ingeroosterd wordt. Daarnaast vragen we je ook om incidenteel een nachtdienst te werken.

Fokus vraagt

  • Werken volgens het Fokus concept
    De cliënt bepaalt altijd het tempo en de volgorde in de assistentie. Dat is de kern van ons werk: we zijn dienstbaar te gast in het huis van een ander. En dat vraagt van jou dat je geduld hebt en jouw eigen programma en opvattingen over hoe het zou moeten kunt loslaten.
  • Grenzen stellen, lichamelijk fit zijn
    Ondanks het feit dat de cliënt bepaalt betekent dat niet dat je maar willoos hebt te doen wat de cliënt van je vraagt. Ook al ben je lichamelijk fit (belangrijk in dit werk): je eigen grenzen stellen is belangrijk. Niemand is erbij gebaat dat jij dingen doet voor een cliënt die jouw gezondheid schaden, zoals zwaarder tillen dan verantwoord is. Door duidelijke grenzen te stellen, waak je over jouw eigen belang, dat van alle cliënten en van jouw collega’s.
  • Inlevingsvermogen
    Om het werk van de ADL goed te kunnen uitvoeren, zul je je moeten kunnen verplaatsen in de positie van iemand met een fysieke beperking. Je moet diens mogelijkheden en beperkingen kunnen aanvoelen en daarnaar handelen.
  • Sociale vaardigheden
    Je werkt met mensen en dat gaat per definitie gepaard met emoties. Als je sociaal vaardig bent en goed met allerlei typen mensen overweg kunt, zul je daar je draai in vinden. Onze ADL’ers hebben allemaal hun eigen stijl. Dat contact met de cliënt is trouwens voor alle ADL’ers die lang bij ons werken een belangrijke motivatie om dit werk te doen.


Stel jezelf de vraag: ben ik dit?
Is het antwoord een volmondig ja, dan maken we heel graag kennis met jou!
Opleiding, leeftijd en ervaring zijn niet doorslaggevend, is onze ervaring. Onder onze ADL’ers hebben we de meest uiteenlopende mensen. Maar ze hebben wel dit gemeen: ze houden van mensen en willen graag andere mensen helpen.

Ons aanbod

  • Wij bieden je een intern scholingstraject van acht lesdagen in de eerste 12 maanden van je dienstverband. Nog niet klaar met leren? Nadat je in vaste dienst komt krijg je de gelegenheid om je verder te ontwikkelen door kosteloos een BBL opleiding helpende zorg en welzijn en/of verzorgende IG te volgen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder vergoeding reiskosten woon-werkverkeer, pensioenregeling (PFZW), eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, collectieve ziektekostenverzekering en (bij vast in dienst treden) Fit met Fokus.
  • Een onregelmatigheidstoeslag welke kan variëren tussen 22-60%.
  • Salaris volgens Fokus cao bij aanvang € 11,24 - € 15,01 bruto per uur, inschaling op basis van relevante werkervaring.

Interesse?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de sollicitatiecommissie van Waalwijk Rode en Witte Wijk.
T (0416) 34 81 16

E adlwaalwijkr@fokuswonen.nl

Solliciteren kan via onze website www.werkenbijfokus.nl