Wij vragen

De sector Ambulancezorg zoekt enthousiaste collega's Ambulanceverpleegkundige (m/v) voor 28 - 36 uur per week.

De Regionale Ambulance Voorziening voor de regio Brabant-Zuidoost (de GGD Brabant-Zuidoost) is verantwoordelijk voor de ambulancezorg in 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant. Dat betekent dat wij 24 uur per dag, 7 dagen in de week paraat staan om met spoed de juiste patiëntenzorg te bieden.

Ambulanceverpleegkundige is een dynamische, afwisselende, uitdagende en dankbare functie. Geen dag is hetzelfde! Je komt in dienst van de GGD Brabant-Zuidoost. Je kunt in de hele regio ingezet worden voor alle onderdelen van de hulpverlening. Samen met de ambulancechauffeur vorm je een hecht team.

Je taken
In teamverband met de ambulancechauffeur verleen je zorg aan patiënten. Je werkt conform protocol vanuit een werkdiagnose en legt je bevindingen vast in een digitaal ritformulier. Je neemt medische beslissingen en voert voorbehouden handelingen zelfstandig uit. Je werkt dagelijks samen met ketenpartners zoals huisartsen, brandweer, politie of ziekenhuizen.

Deze korte film (https://vimeo.com/86413411) geeft een beeld van het werk op de ambulance. Twee ambulanceverpleegkundigen worden gevolgd tijdens hun werk en vertellen hierover.

Als toekomstige collega
• Ben je in het bezit van een diploma verpleegkundige (niveau 4/5) en geldige BIG-registratie;
• Beschik je over een CZO-erkende opleiding (IC, SEH, CCU of anesthesie);
• Ben je een CCU verpleegkundige met een inhouse diploma behaald voor 2011 en heb je ruime werkervaring;
• Ben je een CCU verpleegkundige met een inhouse diploma behaald in 2011-2013, waarbij geldt dat de instellingen waar de opleiding is behaald uiterlijk op 31 december 2013 door het CZO erkend zijn;
• Ben je bereid om een 7-maanden durende opleiding tot ambulanceverpleegkundige te volgen (voor CCU verpleegkundigen geldt een opleidingsduur van ± 10 maanden) (volledig gefaciliteerd door de GGD Brabant-Zuidoost);
• Beschik je over een rijbewijs B;
• Ben je integer en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent organisatie- en klantgericht en flexibel. Je bent stressbestendig en een echte teamspeler. Tenslotte beschik je over een gezonde dosis improvisatievermogen.
• Bij voorkeur beschik je over een HBO werk- en denkniveau.

Ons aanbod

• Een uitdagende baan en unieke kans om te werken in een zeer leerzame werkomgeving.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties = minimaal € 2.245,00 bruto per maand (minimum aanloopschaal 8, norm 01-01-2018) en maximaal € 3.691,00 bruto per maand (maximum schaal 9, norm 01-01-2018) bij een werkweek van 36 uur.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en –groei (zoals een individueel Symposiumbudget).
• De mogelijkheid om een neventaak te vervullen zoals scholingsinstructeur, Bedrijfsopvangteam, Officier van Dienst en aandachtfunctionarissen op diverse gebieden.


Daarnaast hebben wij een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Opleidingsmogelijkheden.
• Tegemoetkoming reiskosten woon-/werkverkeer (Conform cao AZ).
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van het jaarsalaris).
• Onregelmatigheids- en overwerktoeslag .
• Fiscaal voordelig sporten, uitruil woon-werkverkeer, bijdrage ziektekostenverzekering, kopen van extra verlofuren en onbetaald ouderschapsverlof.

Interesse?

Interesse?
Wij zijn doorlopend op zoek naar nieuwe ambulanceverpleegkundigen. Heb je interesse? Dan kun je via de website www.ggdbzo.nl je motivatie en CV uploaden. Vergeet niet je diploma’s, certificaten en Big-registratie toe te voegen.

Wel interesse, maar nog niet zeker of het vak iets voor jou is, vraag een oriëntatie stage aan via stage@ggdbzo.nl en rijd een dag mee met een ambulanceteam.

Een verklaring Omtrent Gedrag, referentie navraag, tweedaagse stage, assessment en medische keuring maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Verder ben je voldoende gevaccineerd voor Hepatitis B en DTP en onderga je een tbc-controle. Ook maakt een BIG-check conform de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz), deel uit van de procedure.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met onze teammanager, Roza van Passel, 088 0031 266.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij de personeelsadviseur, Aysegul Bilici, 088 0031 182.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.