Wij vragen

De GGD is verantwoordelijk voor de Publieke Gezondheid en Ambulancezorg van 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant en we zijn volop in beweging. Je leest meer over onze ambities in het meerjarig beleidsplan. Als je je uitgedaagd voelt nodigen we je van harte uit te solliciteren.

De sector Jeugdgezondheidszorg zoekt per direct een authentieke verbindende: Teammanager (m/v) 32 - 36 uur per week

De functie

Als teammanager Jeugdgezondheidszorg ben je samen met de professionals uit je teams verantwoordelijk voor een optimale uitvoering van de jeugdgezondheidszorg binnen het gemeentelijk sociale domein.

Je taken

  • Je geeft op een coachende en resultaatgerichte manier leiding aan en faciliteert een multidisciplinair team van ongeveer 40 professionals verdeeld over 10 of 11 gemeentelijke teams. Je team bestaat uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, jeugdassistenten.
  • Je treedt op als relatiebeheerder, participeert in lokale beleidsnetwerken en onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners.
  • Je bent integraal verantwoordelijk voor de teamresultaten. Voor de uitvoering van de productieafspraken word je ondersteund door de procesmanager bedrijfsvoering.
  • Je bent onderdeel van het managementteam Jeugdgezondheidszorg en werkt nauw samen met je collega teammanager, de manager bedrijfsvoering en de sectormanager.
  • Je hebt een belangrijke inbreng bij het formuleren van strategisch en tactisch beleid van JGZ en een eenduidige vertaling hiervan naar de teams.

Je bagage

  • Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar managementervaring, bij voorkeur verandermanagement.
  • Je begrijpt de dynamiek van een JGZ-organisatie.
  • Je hebt een visie op de ontwikkelingen binnen het sociaal domein en de toegevoegde waarde van preventie.
  • Je bent een netwerker, verbinder en bent bestuurlijk sensitief.
  • Je beschikt over een managementstijl die is te typeren als coachend, inspirerend, ondersteunend en motiverend en kunt de leiderschapsstijlen resultaatgericht leiderschap, verbindend leiderschap en veranderingsgericht leiderschap in verschillende situaties en omstandigheden in zetten.
  • Je werkt met de focus om samen te werken en je bent in staat om altijd inzicht en overzicht te houden.
  • Je bent communicatief duidelijk en sterk.
  • Je bent tactvol, goed benaderbaar en kunt omgaan met weerstand en verschillende belangen.
  • Je gedijt goed in een organisatie in een dynamische sector waar de toekomst volop in beweging is.
  • Je hebt een rijbewijs en een auto.

Ons aanbod

  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een uitdagende positie binnen de sector Jeugdgezondheidszorg met volop mogelijkheden voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling én de kans om nadrukkelijk mee te bouwen aan verbetering.
  • Je salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding minimaal € 2.885,00 bruto per maand (aanloop-schaal 10, norm 01-10-2019) en maximaal € 5.017,00 (maximum schaal 11, norm 01-10-2019) bij een werkweek van 36 uur.
  • De Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling voor Gemeenten.
  • Daarnaast hebben wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die je maandelijks kunt gebruiken via je Individueel Keuze Budget. Ook is er de mogelijkheid om betaald Ouderschapsverlof op te nemen en hebben we een flexibele pensioenregeling.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende