Wij vragen

Talent gezocht!
De GGD is verantwoordelijk voor de Publieke Gezondheid en Ambulancezorg van 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant en we zijn volop in beweging. Je leest meer over onze ambities in het meerjarig beleidsplan. Als je je uitgedaagd voelt nodigen we je van harte uit te solliciteren.
De Jeugdgezondheidszorg zoekt zo spoedig mogelijk een enthousiaste collega:
Verpleegkundig specialist (m/v) voor de doelgroep 0-4 jaar
Uren in overleg (minimaal 20 uur per week)


Je functie
Wat het werken in de jeugdgezondheidszorg aantrekkelijk maakt? Het werken met kinderen van 0 tot 19 jaar in een veelzijdige werkomgeving!
Als verpleegkundig specialist ben je breed inzetbaar en heb je vanuit jouw sociaal medische deskundigheid een belangrijke rol in interne en externe overleggen. In je contacten met kind en ouders ben je op zoek naar de echte vragen en werk je aan de juiste oplossingen (antwoorden). Dit doe je samen met ouder(s) en kind. Veranderen en verbeteren is je tweede natuur en in de uitoefening van je vak laat je je inspireren door de ontwikkelingen in het sociale domein.

Je team
Je werkt als verpleegkundig specialist in een regionaal team samen met meerdere jeugdartsen en assistenten JGZ. Met je team ondersteun je ouders in de opvoeding van hun kind in een bepaald gebied.

Je taken
• Je verricht sociaal, medisch en verpleegkundig onderzoek en coördineert de zorg ter bevordering van de gezondheid van kinderen van 0-4 jaar volgens de Richtlijn Jeugdgezondheidszorg (met in de toekomst mogelijk uitbreiding van de doelgroep naar 0-19 jaar);
• Je signaleert risicofactoren die een gezonde ontwikkeling van de jeugdigen in de weg staan, maakt deze bespreekbaar en leidt de jeugdigen toe naar de juiste zorg; je biedt indien nodig opvoedondersteuning.
• Je adviseert gemeentelijke overheden, voorschoolse voorzieningen en onderwijsinstellingen over de jeugdgezondheidszorg en participeert in lokale netwerken.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de jeugdgezondheidzorg (eventueel op een specifiek aandachtsgebied) door bijvoorbeeld op proactieve wijze deel te nemen aan het multidisciplinaire JGZ-team en de inzet van jouw verpleegkundig-specialistische expertise.

Je bagage
• Je hebt een opleiding tot HBO-verpleegkunde aangevuld met de opleiding Master Advanced Nursing Practice (MANP) afgerond en bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt een functie-relevante BIG-registratie en bent ingeschreven in het Verpleegkundig Specialisten Register (VSR);
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van 0 tot 19-jarigen en hun ouders met specifiek gerichtheid op het jonge kind van 0-4 jaar.
• Je kunt goed organiseren en bent stressbestendig. Je stelt je laagdrempelig op en hebt een proactieve werkhouding;
• Je bent communicatief sterk, beschikt over humor en relativerend vermogen en je vindt het een uitdaging om mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen in het werkveld;
• Je kunt zelfstandig en in teamverband werken. Je bent daadkrachtig – met oog voor klant en resultaat – en bent in staat om tegenstellingen te overbruggen;
• Je bent flexibel, zowel in werktijden en –locaties als in de manier waarop je gewenste resultaten realiseert;
• Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer;
• Je hebt kennis en ervaring in het werken met MS Office en bij voorkeur ervaring met het werken in een digitaal medisch dossier.

Ons aanbod

Wij bieden
• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van maximaal 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Het aantal uren is in overleg zoveel mogelijk afgestemd op jouw wensen;
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen met ruimte voor het volgen van scholingen, bijwonen van intercollegiale intervisie en symposia;
• De functie van verpleegkundig specialist wordt op dit moment gewaardeerd en is in een afrondende fase. Tijdens het sollicitatiegesprek kunnen we je verder informeren over de inschaling.
• De cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) is van toepassing.
• Daarnaast hebben wij een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, die je maandelijks kunt gebruiken via je Individueel Keuze Budget. Ook bieden we de mogelijkheid om betaald ouderschapsverlof op te nemen en een flexibele pensioenregeling.

Interesse?

Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een zogenaamde Verklaring Omtrent Gedrag. Deze vraag je aan bij de gemeente waar je woont. Wij gaan hier verder op in tijdens de aanstellingsprocedure. Ook
kan een BIG- en referentiecheck conform de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz), deel uitmaken van de procedure.

Meer informatie nodig?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gerria Bankers, manager jeugdgezondheidszorg, telefoon 06 23096347. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Elles van de Vorst personeelsadviseur, telefoon 088 0031 578.


Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet, waarbij wordt opgemerkt dat
interne kandidaten voorrang hebben.

Let op!
Houd er rekening mee dat de sollicitatiegesprekken plaatsvinden op 17 december 2020 in de ochtend. De gesprekken zullen mogelijk via Microsoft Teams plaatsvinden.

Reageer!
Ben jij het talent dat we zoeken? Solliciteer direct online naar deze functie via www.ggdbzo.nl.
Vul het sollicitatieformulier in en upload je motivatie en CV.
Je kunt reageren tot en met 9 december 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Vorige Volgende