Wij vragen

Vacature 12 januari 2021

Talent gezocht!

De GGD is verantwoordelijk voor de Publieke Gezondheid en Ambulancezorg van 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant en we zijn volop in beweging. Je leest meer over onze ambities in het meerjarig beleidsplan. Voor forensisch geneeskunde zijn we op zeer korte termijn zoek naar een

PROJECTMANAGER FMEK (m/v)

24 uur per week, duur 6 maanden met een mogelijke verlenging

Je team en het project

Het programma FMEK is een project van de GGD’en, bedoeld om de regionale uitvoering van forensisch medische expertise bij kindermishandeling te verbeteren. FMEK staat voor Forensisch Medische Expertise Kindermishandeling. FMEK is onderdeel van en sluit aan bij het landelijke programma Geweld Hoort Nergens Thuis. Dit project ondersteunt het terugdringen van huiselijk geweld. Het belangrijkste doel van het FMEK programma is: een decentraal stelsel waarbij de specialistische forensisch-medische expertise voor elk kind overal en tijdig beschikbaar is in lokale en regionale netwerken. Verder moet de FMEK ervoor zorgen dat er een duidelijk kwaliteitskader is en dat het OM de rapportage over het letsel kan gebruiken in een eventuele rechtsgang.

In deze rol werk je volgens een implementatieplan en neem je deel aan regionaal overleg. De forensisch-medische expertise voor deze groep wordt ook op regionaal niveau georganiseerd. Je ontvangt directe leiding van de teammanager. Het team bestaat uit meerdere forensisch artsen en verpleegkundigen. Er is een nauwe samenwerking met de politie en de GGD Hart voor Brabant. De werkzaamheden worden uitgevoerd voor zowel GGD Hart voor Brabant en GGD Brabant Zuidoost. Zij vormen gezamenlijk een politieregio in Oost Brabant.

Wil jij bijdrage aan het terugdringen van huiselijk geweld?

Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Je taken

Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk zeer relevant thema. Dit doe je door onder andere:

  • Functioneel leidinggeven aan de medewerkers die deelnemen bij de uitvoering van het programma FMEK.
  • Coördineren van de totstandkoming van het project conform de afgesproken werkwijze projectmatig werken en daar afgesproken formats.
  • Sturen en bewaken van het planproces, organiseren administratieve begeleiding, zorgdragen voor adequate managementinformatie.
  • Bijwonen landelijke RCE vergaderingen.
  • Landelijke rapportages vertalen naar lokaal beleid.
  • Implementatie lokaal beleid in afstemming met forensisch arts en forensisch verpleegkundige.
  • Levert inhoudelijke inbreng vanuit eigen expertise.
  • Beheert het projectbudget.
  • Overige werkzaamheden.

Je bagage

  • Je hebt een relevante HBO opleiding en een aantal jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
  • Verder kun je omgaan met belangentegenstellingen.
  • Uitstekende aantoonbare mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; het schrijven van formele stukken strekt tot de aanbeveling.
  • Je bent klantgericht. Andere competenties waarover je dient te beschikken zijn: resultaat gericht, stressbestendig, persoonlijk leiderschap. Je kunt goed samenwerken.
  • Je bent enthousiast, kan zowel solistisch als in teamverband werken.
  • Kennis en ervaring in het vakgebied en netwerk van forensische geneeskunde is een pré.
  • Tenslotte beschik je over rijbewijs en eigen vervoer.

Ons aanbod

Wij bieden

  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst van 6 maanden.
  • Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties maar is minimaal € 2.973,00 bruto per maand (minimum aanloopschaal 10 norm 01-10-2020) en maximaal € 5.872,00 bruto per maand (maximum schaal 12 norm 01-10-2020) bij een werkweek van 36 uur.
  • De cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) is van toepassing.
  • Daarnaast hebben wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die je maandelijks kunt gebruiken via je Individueel Keuze Budget. Ook is er de mogelijkheid om betaald ouderschapsverlof op te nemen en hebben we een flexibele pensioenregeling.

Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een zogenaamde Verklaring Omtrent Gedrag. Deze vraag je aan bij de gemeente waar je woont. Wij gaan hier verder op in tijdens de aanstellingsprocedure. Ook kan een BIG- en referentiecheck conform de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz), deel uitmaken van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet, waarbij wordt opgemerkt dat interne kandidaten voorrang hebben.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende