Wij vragen

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van personeel en arbeid, juridisch of een gerelateerde studie;
  • Aantoonbare ervaring met het vakgebied P&O en gezondheids- en verzuimbeleid;
  • Je hebt ervaring met bedrijfseconomische processen en het ontwikkelen en implementeren van beleid;
  • Je hebt affiniteit met de (geestelijke) gezondheidszorg;
  • Je beschikt over een sterk ontwikkelde visie op je vakgebied en weet met vaart resultaten te behalen;
  • Je bent analytisch sterk, gestructureerd en werkt graag in teamverband;
  • Tact, inlevingsvermogen en standvastigheid zijn gewenste karaktereigenschappen;
  • Een prettige en enthousiaste stijl van communiceren zowel schriftelijk als mondeling.

Ons aanbod

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt als P&O adviseur het gezondheids- en verzuimbeleid van GGz Breburg;
  • Je zorgt dat het beleid in de praktijk uitgevoerd wordt en communiceert hierover binnen de organisatie;
  • Het beleid ontwikkel je op basis van het ‘Eigen Regie-model’ van Falke & Verbaan;
  • Je adviseert P&O businesspartners, directeuren en leidinggevenden over het gezondheids- en verzuimbeleid en individuele verzuimcasuïstiek;
  • Je adviseert de P&O directeur op het gebied van eigen risicodragerschap WGA en ZW;
  • Je zorgt voor de beschikbaarheid van relevante stuurinformatie rondom gezondheid en verzuim;
  • Je faciliteert leidinggevenden door een gebruiksvriendelijke inrichting van werkprocessen en systemen op het gebied van verzuim;
  • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van re-integratie dienstverlening en monitort de contractvoorwaarden;
  • Je werkt mee aan de integratie van bestaand ARBO- en gezondheidsbeleid en de uitkomsten van onderzoeken naar medewerkersbevlogenheid.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

De afdeling Personeel en Organisatie van GGz Breburg is verantwoordelijk voor ongeveer 1.800 medewerkers en 250 vrijwilligers. Alle collega’s zetten zich direct of indirect in voor het herstel van onze cliënten. Jaarlijks biedt GGz Breburg hulp aan 11.000 mensen met complexe psychiatrische problemen.

Het team waarin je komt te werken bestaat uit vijf P&O-experts, twee businesspartners en een collega P&O-adviseur. Je werkt in Tilburg op de hoofdlocatie (Jan Wierhof 7) van GGz Breburg. Op de afdeling werken ook collega’s van de personeel- en salarisadministratie, communicatie, innovatie en kwaliteit en recruitment. Het team van GGz Breburg bestaat uit mensen met een houding die wordt gekenmerkt door trots, lef, ondernemerschap, initiatief en alertheid op persoonlijke groei.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een ambitieus team met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal €2.863,- en maximaal €3.894,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Met ingang van 01 oktober 2019 vindt een collectieve salarisverhoging van 3% plaats. Je hebt recht op een vaste eindejaarsuitkering (13e maand), tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling. Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende