Wij vragen

  • Een afgeronde relevante hbo opleiding, bijvoorbeeld social work, SPH of MWD.
  • In ieder geval beschikbaar op maandag of vrijdag en daarnaast dinsdag en woensdag.
  • Bereidheid om flexibel te werken qua locatie en tijd.
  • Affiniteit en aantoonbare ervaring met psychisch en sociaal kwetsbare burgers.
  • Het vermogen om mensen in beweging te brengen, te stimuleren en inspireren.
  • Kennis en vaardigheden met groepsprocessen (netwerkversterking).
  • Talent m.b.t. het verbinden van mensen en organisaties
  • Gevoel voor humor, zelfstandigheid en om kunnen gaan met soms tegenstrijdige belangen.
  • Een rijbewijs B en auto.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Sinds 2015 zijn er extra taken van het rijk overgedragen naar gemeenten. De gemeenten in de regio Breda geven deze taken onder andere vorm door het starten en uitbreiden van laagdrempelige inloopvoorzieningen, die wij ‘de Aanloop’ noemen.

Een Aanloop is een plek midden in de wijk voor iedereen die door allerlei ervaringen niet meer goed weet wat hij kan of wil. In deze ontmoetingsplaats kunnen bezoekers op adem komen en zich oriënteren op de volgende stap in het leven. Er zijn nu 20 aanlopen verdeeld over 9 gemeentes in het gebied van Woudrichem tot aan Zundert. Meer informatie is te vinden op de pagina van het Centrum Werken & Leren.

Wat ga je doen?

  • Je geeft op de Aanloop begeleiding en ondersteuning aan bezoekers uit de wijk.
  • Je werkt voornamelijk op de locaties in Breda, Etten-Leur en Moerdijk, maar bent ook beschikbaar voor andere Aanlopen.
  • Je bent aanspreekpunt voor bezoekers, vrijwilligers, buurtbewoners en beheerders van het wijkcentrum.
  • Je draagt zorg voor het coachen en ‘empoweren’ van je bezoekers.
  • Je werkt in drie dagen i.v.m. de locaties die verspreid over de week in dagdelen geopend zijn. Bijvoorbeeld op ma-di-wo of di-wo-vrij.
  • Je verkent samen met bezoekers van de aanloop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, indien nodig verwijs je door naar andere hulpverleners of professionals.
  • Je legt contact en verbinding met wijkinitiatieven en maatschappelijke voorzieningen.
  • Je levert als kwartiermaker een bijdrage bij het stimuleren van maatschappelijke participatie.
  • Je draagt zorg voor de onderlinge acceptatie en inclusie van bezoekers, ongeacht hun verschillen.
  • Het betreft twee tijdelijke vacatures voor 24 uur van 1 september 2021 t/m 1 maart 2022.

Ons aanbod

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal €1.996,- en maximaal €3.396,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).


GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. De kosten voor verplichte registraties worden door de werkgever vergoed.

Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende