Wij vragen

GGZ WNB is volop in beweging. Onze behandeldoelen zijn ambitieus. Hiervoor hebben we collega’s nodig met kennis van zaken. Spreekt werken vanuit de herstelgerichte zorgvisie jou aan? Heb je ideeën om het aanbod en de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen? Wil je verder vorm geven aan de ontwikkelingen in de psychiatrie? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn GGZ Westelijk Noord-Brabant. Wij bieden geestelijke gezondheidszorg in de regio West Brabant. Jaarlijks vertrouwen ongeveer 6.500 cliënten erop dat onze medewerkers hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten.
Daarvoor hebben wij medewerkers nodig die elke dag enthousiast naar het werk gaan en hun beste beentje voor zetten om het beste uit de cliënten te halen. Wij zijn erg trots op onze herstelgerichte visie. Deze komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.
Meer informatie op onze website.

Jeugdpreventie WNB is er voor kinderen en jongeren tot 25 jaar die een extra steuntje kunnen gebruiken. Opgroeien in een thuissituatie waar stress is, kan lastig zijn. Deze stress kan voortkomen uit problematiek van een ouder of broer/zus. Het kan gaan om psychische en/of verslavingsproblemen. Maar ook ziekte, ruzie of geweld brengen spanning voor het hele gezin mee. Geen enkel gezin kiest ervoor om in een dergelijke situatie terecht te komen, maar onderzoek wijst uit dat het vaker voorkomt dan je denkt.

Onder Jeugdpreventie WNB vallen activiteiten die helpen om ernstige psychische problemen en/of verslaving op te sporen en/of te voorkomen.

Waar zijn wij naar op zoek?
Preventie Jeugd GGZ WNB is volop in bewegingen speelt in op de vraag vanuit de gemeenten en scholen. Dit willen we ook blijven doen en daarnaast goede kwaliteit blijven leveren! Spreken "werken vanuit mogelijkheden, eigen regie, innovatie en proactief meedoen" jou aan én wil je werken in het voorliggend veld? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

We zijn op zoek naar een SPH niveau 5 (Medewerker Jeugdpreventie) voor gemiddeld 24 uur per week.
Waar ga je werken?

De afdeling Kinder-, Jeugd- en Jongvolwassenen psychiatrie biedt multidisciplinaire diagnostiek, behandeling, crisis- en spoedinterventie aan 0-25 jarige cliënten.

Het team preventie valt onder de RVE Kinder-, jeugd en Jongvolwassenenpsychiatrie. Het is de voordeur van de RVE.

Het preventieteam signaleert, overlegt, verwijst en denkt mee. Het team helpt op maat te kijken naar de juiste plek voor kinderen/jongeren. En ondersteunt daarbij ouders, docenten en verwijzers. Schakelen met andere teams binnen de RVE en binnen de GGZ en het onderhouden van korte lijntjes is ook wat het preventieteam doet. Samenwerken met netwerkpartners en openstaan voor ontwikkelingen, ideeën en vragen vanuit de verschillende gemeenten en hierop inspelen is erg belangrijk.

Het uitgangspunt van preventie Jeugd is psychische problemen bij kinderen/jongeren/jongvolwassenen te signaleren, voorkomen en/of er zo vroeg mogelijk bij te zijn en door te verwijzen naar hulp zodat de problemen niet ernstiger worden.

Middels preventieve groepen ondersteunen we kinderen en jongeren door het bieden van een plek waar zij hun verhaal kwijt kunnen. Door het lotgenotencontact kunnen ze ervaren dat ze niet alleen zijn. In de groepen wordt er op een manier die past bij de leeftijd, het kind of de jongere aandacht gegeven aan de thema’s waar zij tegenaan lopen. Te denken valt aan ‘hoe vraag ik om aandacht voor mezelf’, ‘hoe uit ik mijn gevoelens’, ‘wat heeft mijn ouder of broer/zus eigenlijk’, ‘hoe voel ik me minder verantwoordelijk’, etc..

Door de gastlessen op scholen worden jongeren voorgelicht over psychische problemen (en verslaving) en wordt er gesignaleerd door de medewerkers Jeugdpreventie, docenten en een zorgteam. Ook hier vindt doorverwijzing plaats en bieden wij vanuit de samenwerking met de ROC’s in de regio ook steunpuntgesprekken aan studenten waar mogelijk psychische problemen aan de orde zijn. Daarnaast verzorgen wij deskundigheidsbevordering voor docenten en het zorgteam.

Wat ga je doen?

  • Je gaat werken in een dynamisch en enthousiast team.
  • Je geeft als preventiemedewerker Jeugd voorlichting/training aan groepen en individuen zoals jongeren, ouders, docenten en andere professionals waarbij je uitgebreide informatie geeft over psychische problemen en in gesprek gaat.
  • Je werkt samen met andere partners, zoals Novadic Kentron, GGD, scholen en jeugdprofessionals en je werkt samen met collegae binnen de GGZ.
  • Je voert gesprekken met jongeren en leidt deze toe naar passende specialistische hulp en bent aanspreekpunt voor docenten en zorgteam van de verschillende ROC’s in de regio.
  • Je neemt deel aan het Zorgadviesteam (ZAT) op het ROC.
  • Je begeleidt verschillende preventiegroepen, waaronder Piep zei de Muis, Brussengroepen, Kopp/KVO groepen.
  • Je voert afwisselende en flexibele taken uit, waarbij elke dag anders is.
  • Je brengt jouw enthousiasme over op anderen en laat ze zien waarom preventie zo belangrijk is.
  • Je weet, door jouw brede kennis op het gebied van psychische problematiek en preventie, wat er speelt binnen de Jeugd GGZ.
  • Je weet, als medewerker Jeugdpreventie, hoe je het verschil kan maken. Enerzijds door direct in te spelen op marktontwikkelingen en anderzijds omdat jij weet wat de jeugd /ouders/professionals nodig hebben. Iemand die ze kunnen vertrouwen en iemand die hulp, ondersteuning en advies kan bieden. Daarbij vind je het een uitdaging om maatgericht te werken en continu na te denken over het ontwikkelen van nieuwe preventie programma´s voor de jeugd.


Wat vragen wij van jou?

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding Social Work, SPH of MWD, Pedagogiek
  • Je hebt ruime ervaring in het werken binnen de jeugdhulpverlening en ervaring en/of affiniteit met het geven van voorlichting en het werken met groepen.
  • Je hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van (sociale) psychiatrie, wet- en regelgeving, de sociale kaart en behandelmogelijkheden.
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je beschikt over kennis van jeugd-ggz en gespreksvoering met kinderen, jongeren en ouders.
  • Je spreekt de taal van de kinderen en jongeren en hun ouders en hebt een goed intuïtief vermogen.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep 0-24 jaar en bent breed inzetbaar.
  • Je bent daarnaast een echte netwerker, iemand die partijen bij elkaar brengt en naar een resultaat toe werkt, weet contacten te leggen en mensen te enthousiasmeren.
  • Je bent spontaan, nieuwsgierig, analytisch, flexibel, creatief, energiek & pro-actief
  • Je bent jezelf en kunt anderen goed in hun kracht zetten.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B, een auto en de bereidheid om ook in de avonduren te werken is een absolute must.
  • Je bent flexibel inzetbaar op locaties in de regio West Brabant.

Ons aanbod

Wat bieden wij jou

  • Een afwisselende baan binnen een krachtige en ambitieuze GGZ-instelling
  • Volop kansen om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen.
  • Je salaris is gebaseerd op functiegroep 50, minimaal € 2.091 en maximaal € 3.467 bruto per maand op fulltime basis.
  • Je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ (o.a. 13e maand, pensioenregeling en reiskostenvergoeding).
  • Een vaste aanstelling na je proeftijd.
  • Een betrokken en professioneel team dat uitkijkt naar je komst!

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende