Wij vragen

GGGZ WNB is op alle fronten volop in beweging. Ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo. Wij zijn daarom op zoek naar dienstverlenende flexibele collega’s met lef en gevoel voor innovatie.
Werk je graag bij een kleine professionele GGZ-aanbieder in een gemoedelijke sfeer? Vind je het een uitdaging om te werken vanuit mogelijkheden, eigen regie en ben je in voor nieuwe ontwikkelingen? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn GGZ Westelijk Noord-Brabant. Wij bieden geestelijke gezondheidszorg in de regio West Brabant. Jaarlijks vertrouwen ongeveer 6.500 cliënten erop dat onze medewerkers hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten.
Daarvoor hebben wij medewerkers nodig die elke dag enthousiast naar het werk gaan en hun beste beentje voor zetten om het beste uit de cliënten te halen. Wij zijn erg trots op onze herstelgerichte visie. Deze komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.
Meer informatie op onze website.

Wij zijn op zoek naar een Tactisch inkoper voor 36 per week.Waar ga je werken?

De Inkoper werkt binnen de afdeling Facilitair & Vastgoed. De afdeling Facilitair & Vastgoed biedt dienstverlening en advies op het gebied van Inkoop, Strategisch Vastgoed, Beheer en Onderhoud van Vastgoed en terreinen (groenvoorziening, technische voorziening, servicedesk Facilitair) en Facilitaire dienstverlening (Intern & extern transport, Voeding en catering, linnen, schoonmaak, afvalverwijdering, postverwerking).

Wat ga je doen?

  • Actualiseren en uitvoeren van inkoopstrategie, -beleid en -organisatie, gericht op verdere ontwikkeling van de inkoopdoelstellingen binnen de organisatie.
  • Borgen van een transparant en professioneel inkoopproces voor alle door de organisatie gewenste gebruiks-, verbruiks- en investeringsgoederen.
  • Het managen van contracten en contractrelaties met externe leveranciers moet leiden tot het duurzaam borgen van de kwaliteit, stabiliteit en continuïteit van de dienstverlening van de leveranciers naar de interne klanten tegen de laagst mogelijke kosten.
  • Door middel van informatieanalyse en benchmarking levert inkoop inzicht in de prestaties van de inkoopfunctie binnen GGZ WNB. De inkoper ontwikkelt kpi’s waaruit de efficiëntie en effectiviteit valt af te leiden.

Wat vragen wij van jou?

  • HBO opleiding (HBO kennis- en denkniveau is noodzakelijk).
  • NEVI 1 + 2 of gelijksoortige vakopleiding op het gebied van inkoop.
  • Juridische kennis op het gebied van contracten.
  • Opleiding op het gebied van Communicatie en Adviesvaardigheden.
  • Kennis van en ruime ervaring met MS office (incl. MS Word en Excel).
  • Ervaring met inkoop in de Gezondheidszorg is vereist, alsmede ervaring met aanbestedingen, inkooptrajecten coördineren en het opstellen van inkoopjaarplannen. Volgt ontwikkelingen op het vakgebied en heeft inzicht in marktverhoudingen.

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende baan binnen een krachtige en ambitieuze GGZ-instelling
  • Volop kansen om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen.
  • Je salaris is gebaseerd op functiegroep 55, minimaal € 2.407 en maximaal € 3.894 bruto per maand op fulltime basis.
  • Je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ (o.a. 13e maand, pensioenregeling en reiskostenvergoeding).
  • Een vaste aanstelling na je proeftijd.
  • Een betrokken en professioneel team dat uitkijkt naar je komst!

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende