Wij vragen

GGZ WNB is volop in beweging. Onze behandeldoelen zijn ambitieus. Hiervoor hebben we collega’s nodig met kennis van zaken. Spreekt werken vanuit de herstelgerichte zorgvisie jou aan? Heb je ideeën om het aanbod en de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen? Wil je verder vorm geven aan de ontwikkelingen in de psychiatrie? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn GGZ Westelijk Noord-Brabant. Wij bieden geestelijke gezondheidszorg in de regio West Brabant. Jaarlijks vertrouwen ongeveer 6.500 cliënten erop dat onze medewerkers hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten.
Daarvoor hebben wij medewerkers nodig die elke dag enthousiast naar het werk gaan om cliënten te ondersteunen bij hun herstelproces. Wij werken met de herstelgerichte visie. Deze komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.
Meer informatie op onze website.

Wij zijn op zoek naar een Begeleider/Verpleegkundige niveau 5 voor 24-36 per week.Waar ga je werken?
De afdeling waar je komt te werken is de HIC (High & Intensive Care afdeling: een gesloten afdeling waar cliënten verblijven die naar aanleiding van een psychiatrische crisis zijn opgenomen. Dit is steeds vaker het geval met een BOPZ-maatregel. De gemiddelde opnameduur op de afdeling is 2 á 3 weken. Het eerste doel is de crisis te bezweren, zodat cliënten weer eigen regie kunnen hebben over hun herstelproces. Met een multidisciplinair team wordt in samenwerking met ambulante teams en ketenpartners gekeken hoe dit proces verder bevorderd kan worden. Een belangrijke opdracht is de samenwerking met de teams IHT & Crisisdienst te optimaliseren, zo ook met de FACT teams, alsmede met de achterliggende klinische teams in de ketenzorg na de HIC.
 

Wat ga je doen?

  • Je observeert de zorgbehoeften van cliënten.
  • Je maakt vanuit observatie adequate analyses.
  • Je organiseert en realiseert de verpleegkundige zorg.
  • Je begeleidt de cliënt en zijn systeem op sociaal gebied.

Wat vragen wij van jou?

  • Kennis op minimaal HBO niveau op basis van een relevante opleiding in het vakgebied, eventueel aangevuld met specifieke opleidingen/trainingen.
  • Je bent bekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen.
  • Je hebt ervaring in de GGZ.
  • Je bent innovatief, communicatief en een aanpakker.
  • Je beschikt over goede proces- en advies vaardigheden.
  • Je kunt projectmatig werken en je bent in staat om je omgeving effectief in te schakelen en een vertaalslag te maken naar de gebruikers.

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende baan binnen een krachtige en ambitieuze GGZ-instelling
  • Volop kansen om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen.
  • Je salaris is gebaseerd op functiegroep 50, minimaal € 2.218 en maximaal € 3.678 bruto per maand op fulltime basis.
  • Je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ (o.a. 13e maand, pensioenregeling en reiskostenvergoeding).
  • Een vaste aanstelling na je proeftijd.
  • Een betrokken en professioneel team dat uitkijkt naar je komst!

Interesse?

Meer informatie en solliciteren!

Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken? Aarzel dan niet en reageer direct via de button onderaan de pagina.

Nieuwsgierig maar wil je eerst wat meer informatie? Bel dan met Ramona Otto-Huissen, teamleider zorg, M: 06 12 93 67 74.

Eventuele re-integratie kandidaten hebben voorrang op in- en externe kandidaten.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende