Wij vragen

GGZ WNB is volop in beweging. Ontwikkelingen in de sector en binnen de organisatie volgen elkaar in rap tempo op. Onze behandeldoelen zijn ambitieus. Hiervoor hebben we collega’s nodig met kennis van zaken. Spreekt werken vanuit de herstelgerichte zorgvisie jou aan? Heb je ideeën om het aanbod en de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen? Wil je verder vorm geven aan de ontwikkelingen in de psychiatrie? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn GGZ Westelijk Noord-Brabant. Wij bieden geestelijke gezondheidszorg in de regio West Brabant. Jaarlijks vertrouwen ongeveer 6.500 cliënten erop dat onze medewerkers hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten. Deze werkzaamheden doen wij in een integrale samenwerking met andere zorgaanbieders in onze regio.
Daarvoor hebben wij medewerkers nodig die elke dag enthousiast naar het werk gaan om cliënten te ondersteunen bij hun herstelproces. Wij werken met de herstelgerichte visie. Een visie die gericht is op het maximaal benutten van de mogelijkheden van de organisatie en hierbij de talenten van de medewerkers. Waarbij onze missie is: laat de medewerkers die dingen doen waar zij goed in zijn en waarin zij te ontwikkelen zijn. Dit komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.

Meer informatie op onze website.

Onderzoek en opleidingen
Naast de cliëntenzorg besteden wij ook veel aandacht aan onderzoek en opleidingen. We verrichten wetenschappelijk onderzoek en delen onze kennis en ervaring tijdens zogeheten refereerochtenden. Kijk op onze website ggzwnb.nl onder ‘Werken en leren’ en vervolgens ‘Kennisdeling’. Daarnaast leiden we psychiaters op binnen onze A-opleiding en hebben we opleidingen voor GZ- en klinisch psychologen, psychotherapeuten en verpleegkundig specialisten.

Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundig specialist GGZ voor minimaal 24 uur per week.

Waar ga je werken?
De RVE Fact - WoZ bestaat uit Fact, beschermd wonen, ambulante woonbegeleiding, dagbesteding en de inlopen in de wijken. Tevens participeren we vanuit Fact in de OGGZ.

De vraag van de cliënt staat centraal en de organisatie van het aanbod past zich daar waar mogelijk op aan. Trefwoorden voor onze RVE hierbij zijn: cliëntenparticipatie & cliënten- verantwoordelijkheid, deskundigheid & specialisatie, participeren en samenwerken in de keten, innoveren & verbeteren, inspelen op het nieuwe zorgstelsel & marktaanpak doorontwikkelen van de dagbesteding en ervaringsdeskundigheid.

GGZ WNB ontwikkelt zich steeds verder naar een profit-georiënteerde organisatie met een gezonde bedrijfsvoering. Wat betekent dit: dat we alle activiteiten en middelen inzetten om cliënten te ondersteunen in zijn/haar herstelproces. Dit leidt vanuit onze visie tot vergroten van autonomie en zelfredzaamheid en afname van klachten of beleving ervan en verbetering van het functioneren (gezondheidswinst).

Voor de Fact teams zijn we op zoek naar een verpleegkundig specialist.

In ons FACT-team behandelen we ongeveer 200 cliënten EPA volgens de herstelgerichte benadering waarbij we maatschappelijk en persoonlijk herstel voor de patiënt nastreven. We zijn een uitgebalanceerd team van 15 personen waarin alle disciplines vertegenwoordigd zijn. We zijn een team waarbij de zorg voor de cliënt centraal staat, echter waarbij we ook zorg dragen voor elkaar en waarbij we elkaars kwaliteiten en eigenschappen benutten. Er is een goede balans voor zorg voor de cliënt enerzijds en zorg voor elkaar anderzijds, juist deze balans zorgt ervoor dat het team optimale zorg kan blijven bieden aan zijn cliënten.

Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundig Specialist met de volgende eigenschappen:

Teamplayer;
Zelfstandigheid;
Hertstelgericht;
Affiniteit met de FACT-doelgroep;
Creativiteit;
Stressbestendigheid;
Humor.

Wij bieden je een uitdagende baan:

Met grote mate van zelfstandigheid;
Met voldoende opties voor ontplooiing;
In een gezellig, goed draaiend, gebalanceerd team;
Met voldoende mogelijkheid om je rol als Verpleegkundig Specialist te vervullen;
Afwisselende taken;
Goede mogelijkheden tot ontwikkeling, zowel op professioneel als persoonlijk gebied.

Wat vragen wij van je?

Competenties op het gebied van diagnosticeren, indiceren en coördineren;
Samenwerking met zowel interne afdelingen als externe ketenpartners;
Een gezonde dosis humor;
Uitdragen van de visie vanuit je professie als Verpleegkundig Specialist;
Voorschrijven van medicatie zoals beschreven in de taakomschrijving van Verpleegkundig Specialist;
Zowel zelfstandig als in teamverband werken;
Bijkomende administratieve werkzaamheden;
Met momenten stressbestendigheid;
Kennis van werkzaamheden in het kader van de WVGGZ (of de bereidheid dit te leren).

Spreekt ons aanbod je aan? Heb je vragen? Of wil je vrijblijvend een kopje koffie/thee drinken waarbij we je laagdrempelig kennis laten maken met teamleden? Neem contact op met onderstaande.

Ben je zo vastberaden te solliciteren, neem dan contact op met onderstaande en stuur jouw CV en brief, dan maken we op korte termijn een afspraak met je.

Hopelijk tot snel!!

Wat ga je doen?

  • Je treedt op als regiebehandelaar om samen met casemanagers behandeling vorm te geven, voornamelijk bij cliënten met langer durende problematiek;
  • Je voert diagnostiek en indicatiestelling;
  • Je biedt farmacotherapie aan cliënten conform de actuele richtlijnen en wet- en regelgeving;
  • Je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van interne werkprocessen, kwaliteitsontwikkeling, beleidsontwikkeling en de afstemming met partners binnen en buiten GGZWNB om de zorg en behandeling voor cliënten te optimaliseren.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt de opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ (Master in Advanced Nursing Practice) succesvol afgerond en je bent BIG geregistreerd .
  • Je hebt ervaring in de GGZ en kennis van de regionale sociale kaart is een pré.
  • Je hebt kennis van farmacologie en bent op de hoogte van doelgroep specifieke zorgindicaties.
  • Je bent gericht op verrijkende en nauwe samenwerking intern en in de keten, zoals cliënten, hun systeem, externe hulpverleners en instanties.
  • Je hebt een positieve instelling, een reflectief vermogen en bent sociaal vaardig.

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende baan binnen een krachtige en ambitieuze GGZ-instelling
  • Volop kansen om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen.
  • Je salaris is gebaseerd op functiegroep 65, minimaal € 3.465 en maximaal € 5.439 bruto per maand op fulltime basis.
  • Je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ (o.a. 13e maand, pensioenregeling en reiskostenvergoeding).
  • Een vaste aanstelling na je proeftijd.
  • Een betrokken en professioneel team dat uitkijkt naar je komst!

Interesse?

Meer informatie en solliciteren!

Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken? Aarzel dan niet en reageer direct via de button onderaan de pagina.

Nieuwsgierig maar wil je eerst wat meer informatie? Bel dan met Annamarie Suijkerbuijk, teamleider zorg, M: 06 19 28 79 62.

Eventuele re-integratie kandidaten hebben voorrang op in- en externe kandidaten.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende