Wij vragen

Je hebt een passie voor informatie. Je bent bereid je te ontwikkelen in SQL, Microsoft SSIS, Qlik, DataVault en Kimball. Je hebt kennis van ETL processen en/of analytics. Met jouw resultaatgerichtheid en analytische vaardigheden weet je complexe informatievraagstukken te vertalen naar concrete informatieproducten. Je bent communicatief vaardig en staat voor je eigen mening. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk.

Je krijgt er energie van om in een dynamische omgeving te werken. Als persoon vind je het belangrijk om als onderdeel van het team te werken zonder dat dit ten koste gaat van je zelfstandigheid. Met een academisch werk- en denkniveau of een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau maak jij het plaatje compleet.

Ons aanbod

Je gaat werken op de afdeling Informatiemanagement & Services. Deze afdeling vormt samen met de teams Verkoop, Planning & Control en Financial Control, de divisie Financiën & Informatie. Het team Informatie Management binnen de afdeling Informatiemanagement & Services heeft een belangrijk rol als sparringpartner en in het beschikbaar stellen van informatie rondom (primaire) bedrijfsprocessen. Vanwege verloop zijn we dringend op zoek naar een Junior Business Intelligence Specialist die de afdeling 32 tot 36 uur per week komt versterken.

Als Business Intelligence specialist ben je verantwoordelijk voor het overzien van het volledige proces, vanaf de bronsystemen tot en met de presentatie laag. Met als doel om een zo goed mogelijke datakwaliteit te realiseren. Je bent de spin in het web in het krachtenspel tussen functionele wensen, organisatorische belangen en technische mogelijkheden. Je krijgt de kans om verschillende uitdagende technische problemen met diverse BI tools op te lossen, dit kan zowel aan de back-end kant als aan de front-end kant zijn.

De afdeling maakt onderdeel uit van het concern GGzE. Dit concern bestaat uit GGzE en De Woenselse Poort. We zijn gespecialiseerd in ondersteuning van mensen met complexe en vaak langdurende psychiatrische en psychosociale problemen. We kijken daarbij niet alleen naar de aandoening, maar ook naar de mens daarachter. 2.100 medewerkers zetten zich dagelijks in om ruim 16.000 cliënten op jaarbasis de hulp te bieden die nodig is. Daarin werken we samen met vrijwilligers en stagiaires, maar ook met andere organisaties en de naasten van cliënten.

Medewerkers van concern GGzE gaan altijd mensgericht te werk. Elk individu kan écht het verschil maken. Planetree helpt ons daar bewust van te zijn. We zijn ondernemend en werken samen in een gezonde en gastvrije omgeving waarin het prettig vertoeven is. De zorg en aandacht die we cliënten en elkaar bieden is niet anders dan de zorg die we onze naasten zouden gunnen. Er is bij concern GGzE een fijne werksfeer en veel ruimte om zelf de regie te nemen in je werk. Samen bouwen we aan een inspirerende community voor mentale kracht.

Wat ga je doen?
Enkele taken die we graag bij jou beleggen omdat we er alle vertrouwen in hebben dat jij hier een succes van maakt:

  • Je bent medeverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het datawarehouse en de bijbehorende tools binnen een Microsoft-omgeving;
  • Je onderhoudt het datamodel en voert daar verbeteringen in door, passend op (veranderingen in) de bedrijfsvoering;
  • Je bent sparringpartner voor de zorg medewerkers en managers;
  • Je stelt de management rapportages en dashboards beschikbaar in de organisatie;
  • Je bent betrokken bij het ontwikkelen van het proces- en informatiemanagementbeleid en het ontwerpen van informatiearchitectuur.

Jouw werkdag!

Net als jouw collega’s kom je goedgemutst de afdeling op en terwijl je pc opstart begin je je dag met een kop koffie. Na de dagstart begin je met de ontwikkeling van een nieuw datamodel. Hiervoor heb je vorige week met de zorg directeur een ontwerp gemaakt. In de aankomende sprint ga je het 1e viable product opleveren. Geen probleem voor jou, want je hebt een proactieve houding en je vindt het leuk om innovatieve producten op te leveren.

Na je flink vastgebeten te hebben in deze materie is het al weer tijd om te gaan lunchen met je collega’s. En dat is geen straf in ons uitgebreide restaurant. Even een pauzemoment voor een informeel praatje. Of juist een wandeling over ons prachtige terrein.

Om 15.00 uur begint het afdelingsoverleg. Op de agenda staat ‘Verschuiving van cijfers naar waarden’. Dit is een ontwikkeling die de afdeling voor ogen heeft. Jij onderschrijft dit van harte! Je deelt namelijk de mening dat gedrag erg bepalend is voor succes. Na het overleg bereid je je vast voor op de uitdaging van morgen. Goh, is het al weer 17.00 uur?

Word jij hier blij van en zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Dan worden wij vást heel blij met jou in ons team!

Interesse?

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je je wenden tot Dirk Kanters of Mark van Geffen (managers ICT) via telefoonnummer: (040) 297 04 94.

Spreekt deze vacature je aan? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum is 28 februari 2019.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.