Wij vragen

Met passie voor het vak security ben je gedreven in het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het informatieveiligheidsbeleid. Met minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie, weet je dat jij degene bent die hierin het verschil kan maken. Je hebt kennis van de actuele IT en van de Code voor Informatiebeveiliging. De relevante normenkaders (o.a. ISO 27001 / 27002 en NEN7510) zijn jou niet onbekend. Je bent minimaal in het bezit van een diploma HBO Informatiekunde, HBO Informatietechnologie of HBO Information Security Management. Met een CISSP-certificering maak jij het plaatje compleet, en anders grijp je de kans graag aan om deze te halen.

Ons aanbod

Je gaat werken op de afdeling Informatiemanagement & Services. Deze afdeling vormt samen met de afdelingen Verkoop, Planning & Control en Financial Control, de divisie Financiën & Informatie.

De afdeling Informatiemanagement & Services heeft een belangrijke rol in het faciliteren van de medewerkers en cliënten met behulp van ICT middelen en software, en in het beschikbaar stellen van informatie rondom (primaire) bedrijfsprocessen. Vanwege het belang van informatieveiligheid en het behouden van onze certificering zijn we dringend op zoek naar een ervaren Security officer die de afdeling 36 uur per week komt versterken.

De afdeling maakt deel uit van concern GGzE. Het concern bestaat uit GGzE en De Woenselse Poort. We zijn gespecialiseerd in ondersteuning van mensen met complexe en vaak langdurende psychiatrische en psychosociale problemen. We kijken daarbij niet alleen naar de aandoening, maar ook naar de mens daarachter. 2100 medewerkers zetten zich dagelijks in om ruim 16.000 cliënten op jaarbasis de hulp te bieden die nodig is. Daarin werken we samen met vrijwilligers en stagiaires, maar ook met andere organisaties en de naasten van cliënten.

Medewerkers van concern GGzE gaan altijd mensgericht te werk. Elk individu kan écht het verschil maken. Planetree helpt ons daar bewust van te zijn. We zijn ondernemend en werken samen in een gezonde en gastvrije omgeving waarin het prettig vertoeven is. De zorg en aandacht die we cliënten en elkaar bieden is niet anders dan de zorg die we onze naasten zouden gunnen. Er is bij concern GGzE een fijne werksfeer en veel ruimte om zelf de regie te nemen in je werk. Samen bouwen we aan een inspirerende community voor mentale kracht.

Wat ga je doen?

Enkele taken die we graag bij jou beleggen omdat we er alle vertrouwen in hebben dat jij hier een succes van maakt:

  • je staat garant voor optimale beveiliging, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van informatie en gegevens;
  • je faciliteert en adviseert het management bij de implementatie van het informatieveiligheidsbeleid en weet dit te vertalen naar concrete plannen en protocollen;
  • je organiseert voorlichtingsbijeenkomsten en interne opleidingen op het gebied van informatieveiligheid;
  • je bent vraagbaak op het gebied van informatieveiligheid voor managers, medewerkers en extern ingeschakelde ICT-bedrijven;
  • je maakt analyses die alle veiligheidsrisico’s in kaart brengen;
  • je stelt verbeteringen voor en implementeert ze.

Jouw werkdag!

De dag is net begonnen en je krijgt al weer energie van het werkplezier op de afdeling. Je collega brengt je koffie en jij leest het laatste nieuws uit de organisatie op het interne communicatieplatform. Vandaag werk je verder aan een opleiding over informatieveiligheid voor collega’s. Nog heel even en collega’s kunnen zich gaan inschrijven. Om 11.00 uur heb je overleg met een paar collega’s. Hiervoor oversteken over het prachtige landgoed is geen straf. Na het overleg tref je je collega’s in ons uitgebreide restaurant voor een heerlijke lunch.

’s Middags duik je in je mailbox om de vragen van een aantal managers te beantwoorden. Omdat een aantal vragen regelmatig terugkomt schrijf je een artikeltje voor op het intern communicatieplatform, waarin je enkele aspecten op het gebied van veilig communiceren aandacht geeft. Je grijpt meteen de gelegenheid aan om de nieuwe opleiding aan te kondigen.

Om 15.00 uur begint het afdelingsoverleg. Altijd goed om samen de koppen bij elkaar te steken zodat we van elkaar weten waar we mee bezig zijn, en om de samenwerking op te zoeken. Eind van de middag nog even voorbereiden voor de eerste bijeenkomst van morgen.

Deze vacature is verlopen